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企业新任党支部书记履职情况汇报开拓三区任党支部书记履职报告履职报告　　***、男、1970.6.7出生，中共党员，大专文化，XX年9月前任综采四队工会主席，XX年9月27日调到开拓三区任党支部书记，自担任支部书记以来，在公司党委的正确领导下，在班子成员团结协作和帮助下，我认真学习、勤奋工作，本人的政治理论、思想素质、业务水平有了很大的提高，圆满完成了上级交给的各项任务，现把有关情况作如下汇报：一、抓队伍建设，提高职工队伍素质　　1、做好思想政治工作，为职工办实事。作为基层的党支部书记，在搞好各项管理工作的同时，半年来，我有空就下井，抽时间就到各队班组和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，与他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产工作中去。发现问题及时解决，把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治工作的“虚”变为“实”。如：我区职工徐华，患胃穿孔住院治疗，我作为书记便亲自去医院探望；职工张英勤是生产骨干，腿部涨肿，不能上班，住院治疗，区长和我又到医院去探望；职工刚德平妻子患尿毒症，我带着工会主席亲自去探望，并对这些困难职工进行救助和补助，一年来我探望职工58次，把支部的温暖送到每个职工的家中，增强了党支部的向心力和凝聚力。　　2、积极开展各种活动，提高职工队伍素质。为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建文明单位。一年来，我和其他班子成员一起，组织开展了“党员上安全岗”活动，“安全生产月“活动，“创建学习型党支部”活动，“党员岗位立功”活动。利用元旦、春节，五一等节日，为增加职工对安全知识、技术、操作规程的学习，我区党支部积极筹办“安全知识有奖答题活动”“职工现身说法”活动。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，提高了职工的素质，促进了区科队伍建设的良好发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称赞。　　二、抓好党建创新，扎实做好完善组织、党员发展工作，　　1、为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据公司党委意见，结合本区实际，XX年完善党支部组织建设，增补了支部委员，更换了党小组长，完善了活动制度和考核制度，增强了组织影响力，增大了组织活力。在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，XX年共发展入党重点积极分子3名；发展预备党员2人；预备党员转正2人，写入党申请书5人。发展了党员，壮大了党员队伍，为党组织输入了新鲜血液，激发了青年职工的入党积极性和工作积极性。　　2、创建学习党支部和学习型区科，建立培训基地。07年以来，开三党支部针对本区党员的实际特点，开展了党员读书自学活动，一是组织党员集中学习、讨论交流和典型带动学习，学习了党章和先进性教育，提高了党员的自身素质。二是建立了学习培训基地，针对本区钻车、侧卸司机少的问题，在井下-850风压机硐室建立了钻车、侧卸培训基地，举办了每期10天的培训，共举办两期，为本区培养出20名钻车、侧卸司机，解决了钻车、侧卸司机缺少的问题；三是针对机电青工较多，技术薄弱，在井上会议室建立了培训基地，制作了模拟配电盘，让青工在业余时间，随时可以进行模拟操作，并组织了技术比武，提高了青工技术水平。三、结合生产实际，党支部发挥了较好的作用　　1、创建“高标准、模式化”达标掌。07年以来，我区将高标准、模式化管理当作重点来抓，全面推行了模式化管理，在模式化管理中，开三区党员充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员岗位立功活动，党员们一面党员一面旗帜，精细管理，规范操作。如共产党员王艳海发现井下的牌板由于放炮冲击，牌板歪歪斜斜，他上井后画出图纸，做了牌板卡子，解决了牌板不规整的难题。在全体党员的带动下，人人上标准岗、干标准活，每进一米尺，达标一米窑，实现了高标准作业，07年一季度公司在-850东大巷召开了模式化现场会。　　2、改进管理模式，单孔进尺破百米。为提高进尺速度，开三党支部组织党员积极献计献策，针对实际提出改进工作方法，改变过去两掘一喷为三掘一喷，由原来每日响两次炮，改为响三次炮，加快了循环节奏，达到快速队破百米水平，提高效率百分之三十三。　　3、配落实公司要求，搞好手指口述工作。我区党支部为使手指口述工作得到有效落实，积极编写各岗位的手指口述内容，利用安全活动、班前会反复的向广大职工示范灌输，让每名职工都熟练掌握手指口述内容，并在现场工作中，严格要求每项工作做好手指口述，党员干部带头认真做好手指口述，在党支部号召下，全体党员积极带头，带动了全区