先进军转工作者事迹材料（市军转办主任）.docxVIP

先进军转工作者事迹材料（市军转办主任）先进军转工作者事迹材料（市军转办主任）　　XX同志，自XX年任XXX市军转办主任以来。正是我国军转安置制度进行重大改革，军转工作的内容和方法发生重大变革的时期，他认真学习和贯彻落实军转安置各项方针政策，以高度的责任感和事业心，带领军转办全体同志团结一心、克服困难、强化措施、狠抓落实，圆满完成各年度军转安置工作各项任务。八年来，全市共接收安置计划分配军转干部8000余名，约占全省总任务的40%；接收安置自主择业军转干部3010名；市属企业军转干部7200名，其中符合解困条件的3879名。　　以学习宣传军转安置政策为切入点，不断增强军转工作的大局观和使命感。XX同志到军转办工作时，正值《军队转业干部安置暂行条例》颁布、部分生活困难企业军转干部解困工作全面开展之际，工作形势、特点、内容的变化都对军转工作提出了新的和更高的要求。为了让各级党政机关领导充分认识新时期军转工作的重要意义，增强对军转工作的理解、重视和关心。他始终坚持把军转宣传作为工作的重点，寓于安置工作的全过程，努力营造有利于军转工作开展的良好环境和氛围。XX年，为了保证计划分配的指令性，又照顾接收单位积极性，在充分论证的基础上，他就双向选择的名额比例分配问题积极与军转领导小组主要领导和各成员单位沟通，摆明利害，讲清利弊，很快达成一致。　　以改革创新军转安置办法为着力点，不断提高安置工作的科学化和规范化。几年来，他带领军转办认真借鉴、反复商讨，研究和制定适合形势发展、符合我市实际的军转安置工作办法。军转干部计划分配工作经过不断的改进、完善和规范逐步确立了功绩制分配、双向选择分配和包底分配的工作步骤，并在军队体制编制调整改革三年超量接收安置中得到了检验。去年又成功将党政机关和参照公务员管理事业单位选用军转干部考试引入了分配工作机制。全市军转干部计划分配任务连年在全省各市中率先完成，安置结果基本达到了“三满意”。他还主持筹划和组织实施了自主择业军转干部管理服务工作的起步、发展和成熟各项工作，从机构的成立、规章制度的制定、试点单位的建立、试点经验的推广，到目前市、区（县）、街道（乡镇）、社区四级管理服务体系模式的确立，都付出了艰辛的劳动并认真地履行了指导协调的领导责任，最先在全省提出“四化”的管理理念。对于部分生活困难企业军转干部解困和维稳这项事关民生的工作他坚持一方面狠抓解困政策宣传，另一方面迅速落实各项解困政策，确保了“政策落实到户，资金兑现到人”。