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公司（工厂）XX年思想政治特色亮点工作 　　今年以来，xxxxxx党委紧紧围绕工厂中心工作，服务大局，务求实效，较好地完成了全年各项工作任务，形成了具有工厂特点的思想政治工作。 　　特色之一：以转变作风为抓手，群众基础明显增强。实行领导班子协作制，对班子成员分管工作进行了科学调整和明确细化，确保出差期间各项工作任务不断档。以开展群众路线教育实践活动为契机，班子成员每月有2/3时间深入到生产现场调研指导工作，与干部职工338人次进行谈心交心征集意见建议，将为职工解决实际问题的成效与评先选优挂钩。今年以来，通过为职工接入饮用自来水、提高xxx分厂职工待遇、实行异地职工轮换制度、改善食堂饭菜质量、安排生产车间夜班临时用车等措施，陆续解决了困扰工厂多年的老大难问题10余件，顺利完成了产品取证和xxxx分厂改扩建工程。切实让职工群众看到了变化，得到了实惠，班子成员普遍得到了干部职工的认可。 　　特色之二：以拓展思路为抓手，市场效益显著提升。党政领导亲自抓营销工作，重新布局市场，确立了“打造西南地区一流专业混凝土制品厂”的战略目标。班子成员更多地走出去，与用户接洽沟通，寻求上级资源支持。营销人员转变营销观念，采用“竞合”的营销模式，实现在常态营销方式基础上加强与竞争对手的合作，最大程度抢抓新线建设机遇。面对竞争日益激烈的经营环境，工厂圆满完成了xx局下达的生产经营主要考核指标，利润较去年大幅度上升。今年10月，《xxxxx厂负重载物铺新路》一文被《xxxx报》刊登并被多家媒体转载。 　　特色之三：深化企业文化建设。通过“橱窗展板、企业内刊、车间宣传阵地、职工文体活动”四个载体，在厂区、生产车间构建“两位一体”的文化理念。根据当前政治工作任务改版企业内刊，全年制作出版内刊3期，更换宣传橱窗、宣传标语128幅；组织了迎新会、职工环湖徒步健身、篮球赛、“我的中国梦”读书征文等活动，获集团篮球赛三等奖，局关工委读书征文活动一等奖；针对职工文体活动场所匮乏的情况，新建了篮球场、乒乓球运动场，重新购买充实各类书籍77册，文化体育用品150副，丰富职工文化生活，引领职工热爱本职工作和健康向上的文体活动。 　　特色之四：贴近中心工作，加强青年队伍建设。建立了由党政主要领导亲自挂帅、职能部门分工负责，党政工团组织全力共为的人才工作机制。为新入职大学生制定见习计划，指定部门负责人或业务骨干作为指导老师，要求每月撰写《青工成长日志》，同时还结合工厂实际编制了《入职手册》，开展了工厂党政领导给新入职大学生写一封家书、岗位安全格言征集、“安全风险管理大家谈”征文、组织新入职大学生进行座谈等活动；针对工厂地理位置偏僻的特点，给予新入职大学生一定的住房补贴，鼓励他们在市内租房；结合工厂阶段性重点工作，针对大学生理论知识丰富，实践上手能力相对较弱的特点，安排新入职大学生前往xxx分厂蹲点学习2-3个月，协助分厂的改扩建和产品取证工作。通过这些举措，切实做好青年服务，保持了青年队伍稳定，发挥了青年生力军的作用。 　　特色之五：加强品牌效应发挥激励作用。以在全厂范围内有一定影响力的党内品牌“xxx维修突击队”为载体，深化创先争优活动的内涵，强化先进典型在服务理念、工作标准、人员素质等方面的示范引领。在产品取证前期，“xxx维修突击队”带头连续奋战32个小时，完成了生产设备的维修提升，保证了设备正常运行。在他们的激励下，全厂干部职工连续一个多月以厂为家，形成了“争创先进集体”、“争做优秀党员”的浓厚氛围，为取证成功奠定了坚实的基础。 　　由于有了良好的思想政治工作基础，今年以来工厂无一例上访事件的发生，较好的完成了产品取证、xxx分厂改扩建生产线等各项重点工作任务。