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关于**同志的考察材料关于**同志的考察材料　　**，男，汉族。现市公路管理处副主任，出生于*年11月，大专文化。1970.12月年参加工作，1973年6月入党，曾任市运输管理处副主任，XX年5月任现职。主要表现如下：一、具有较高的政治理论水平。　　该同志任职以来，能够在较短的时间熟悉工作，进入角色，打开工作局面。善于用党的理论指导工作实践，从大局和原则上明辨是非，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，强烈的事业心和政治责任感。注重理论与实践相统一，能根据公路部门新形势和新任务的要求，处理问题，解决矛盾。具有较强的组织协调能力，宏观上能把握分管工作的方向，微观处能细致周到的抓好常务工作。能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的路线、方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效的开展工作。善于观察事物，对工作中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，善于从纷繁复杂的事务中，剖析事物的内涵，掌握事物的发展规律，能够紧紧围中全处中心工作，思考问题，安排布置工作。二、具有较强的创新意识。　　该同志能够紧紧围绕全处中心工作，抓好分管工作，在思想观点上，工作思路上，领导方法上勇于创新，牢固树立了创新精神和创新意识。结合实际，组织研究制定并实施了科学合理、可操性强的机关工作人员绩效考核办法，细化和量化了摸得着、看得见的经费指标，保证了工作质量、降低了经费。一是抓好机关管理和机关作风建设，首先从整章建制入手，狠抓机关纪律，加强机关作风建设，迅速改变了现状，使机关的面貌明显改观。二是抓好机关环境和办公条件建设。为改变机关环境现状，于XX年8月中旬，率人开始了对车库、食堂改造工程，同时改造了办公楼门脸、门厅、暖气，粉刷了办公楼，仅用三个半月时间，使单位的面貌焕然一新，使职工有一个舒适的工作环境。在施工期间，能亲自规划、亲自设计、亲自监督建设，保证了有效利用空间，保证了工程质量，受到职工的赞扬。三是深入基层，指导分管单位工作，帮助基层单位研究落实市处的改革实施意见和思路，把富余职工安排到相应部门，使职工各尽所能，并让职工的收入有所提高，稳定了职工队伍。同时帮助市公路站研究完善办公环境。三、具有扎实的工作作风。　　该同志能够经常深入分管的基层单位，了解情况，解决问题，开展调查研究，抓好各项工作的落实，找到解决问题的正确答案。牢固树立了认真负责，严谨细致的工作作风，不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决实际问题。有着高度的责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以严明的纪律，扎实的工作作风，果敢的办事精神，赢得了干部群众的信任。工作中从不满足现状，积极向高标准目标看齐，注重跟踪问效，工作有部署，重落实。　　四、具有较强的廉洁自律意识。自己以身作则，廉洁自律，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，在干部群众中树立了良好形象。　　不足之处，一是因事务性工作较多，有时对工作考虑的不太全面，往往只限于分管的工作或分管的事；二是在学习政治理论方面还不系统，坚持还不够经常。