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关于加强和改进思想政治工作的实施意见　　思想政治工作是实现党对我区联社领导的重要途径，是现代金融企业管理的重要组成部分，是做好我区联社全部工作的有力保证。为了切实加强和改进我区联社的思想政治工作，现根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神，现结合我区联社实际，提出如下实施意见。一、高举一面旗帜　　在新的形势下，我区联社思想政治工作的指导思想是：高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜，坚持用党的基本路线、基本纲领，用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育全区信合员工，树立正确的世界观、人生观、价值观，紧紧围绕改革与发展同步，规模与质量同步，管理与效益同步这个中心，牢牢把握正确舆论导向，大力加强精神文明建设，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为己任，实现我区联社的跨越式发展提供强有力的精神动力和思想保证。　　高举一面旗帜，在当前要大力开展以下五个教育：大力开展以理想信念教育为核心的党的基本理论、基本路线和基本纲领教育;大力开展爱国主义、集体主义、社会主义和创业精神教育；大力开展世界观、人生观、价值观教育；大力开展讲学习、讲政治、讲正气教育；大力开展科学思想、科学方法和科学精神教育。坚定全区信合员工对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。　　高举一面旗帜，要切实抓好三个层次的理论学习：区联社中心学习组要结合我区联社经营管理的实际进行学习研讨，每1个月学习1次；各信用社（部）中心学习小组要结合各自实际每1个月学习研讨1次；中心学习组成员每次学习至少要形成1篇学习心得，交流学习经验、成果。二、围绕一个中心　　为了把思想政治工作落到实处，我区联社的思想政治工作必须紧紧围绕改革与发展同步，规模与质量同步，管理与效益同步这个中心开展工作，体现结合渗透、潜移默化的特点，营造健康向上、鼓励创新的良好氛围。　　（一）思想政治工作在我区联社各项工作中处于首要地位，要和我区联社的经营管理和改革发展工作融为一体，相互促进。思想政治工作要进入各项工作的管理过程，在经营管理和改革发展中体现思想政治工作的原则性、针对性，增强有效性。　　（二）在我区联社各项工作考核中，必须把思想政治工作纳入到测评体系，全面考核。机关各职能在干部管理、职称评定、改革发展、财务审批等工作中发挥监督和保证作用。对干部、员工的职务、职称晋升既要重才更要重德。　　（三）思想政治工作要与干部员工素质的提高有机结合，要重视干部在经营管理中的主导作用。在加强员工思想教育、创新精神时，要把思想政治素质作为最基本、最重要的素质加以强化。三、体现四个创新　　创新是思想政治工作的动力和源泉。只有通过不断创新，深入研究全区农村信用社干部员工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，才能使思想政治工作适应科技迅猛发展的形势和保持旺盛的生命力。　　（一）继承和发扬优良传统与把握时代精神相结合，认真研究思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径、探索新办法、总结新经验，在继承中创新。　　（二）注意把思想政治工作的成功经验与行业规章制度的刚性管理特征相结合，引导干部员工树立法制观念、强化纪律意识，做遵纪守法的公民，在管理中创新。　　（三）把思想政治工作的教育功能与社会主义市场经济的积极因素相结合，紧密联系干部员工的工作、学习和生活实际，解决好集体和个人的利益关系，多做得人心、暖人心和稳人心的工作，在服务中创新。　　（四）把思想政治工作的传统方法与现代化金融科技手段相结合，通过我区联社邮件系统传递党建园地、爱国主义教育、信合文化等版块信息，发挥现代传媒快捷的宣传功能，努力实现思想政治工作的科学化，在方法上创新。四、采取五项措施（一）理顺体制　　我区联社思想政治工作实行联社党委、经营班子齐抓共管、机关各部（室）具体落实的管理体制。　　1、区联社党委主要负责把握全联社思想政治工作与德育工作的方向，确定思想政治工作的指导思想、工作目标和工作要点，保证我区联社培养人才的各项任务顺利完成。　　2、经营班子主要负责实施党委关于思想政治工作的方针、政策和计划，并将其具体落实到经营管理、改革发展的过程之中。（二）组建网络　　我区联社思想政治工作的基本框架是在联社党委的统一领导下，充分调动机关各部（室）的积极性，形成职责明确、齐抓共管、覆盖全联社的工作网络。　　1、人力资源部是我区联社思想政治工作的主管部门，主要负责干部员工的日常思想政治教育，了解和掌握教干部员工的思想状况，以及思想政治工作的调研，制定工作计划、协调督促实施、组织检查考证。　　2、办公室主要负责党建工作，探索深化改革新途径，做好思想政治工作的督促实施。（三）健全制度　　制度建设是思想政治工作顺利开展的重要保证，是思想政治工作科学化、规范化的有效