会计继续教育答案 内部控制——通用模快(考试).docVIP

窗体顶端 单项选择题 （共5题） 1 2 概率预算适用于（ ）。季度预算的编制 难以预测变动趋势的预算项目 不经常发生的或者预算编制基础变化较大的预算项目 固定费用或者数额比较稳定的预算项目 3 关于合同专用章，下列正确的是（ ）。合同专用章由企业统一刻制、编号和颁发 合同专用章可以混用 只要得到授权任何人都可以刻制、使用 合同专用章遗失后，不用追究有关人员的经济责任 4 变更经济合同的协议在未达成或未批准之前，原合同的效力（ ）。视情况而定 无效 仍有效 以上都不对 5 通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标的是（ ）。绩效考核 效率考核 效率检查 绩效检查 多选题 （共2题） 6 7 预算编制的方法包括（ ）。概率预算 零基预算 滚动预算 弹性预算 固定预算 判断题 （共5题） 8 9 企业对预算的执行环节不用多加控制（ ）。错误 正确 10 2008年5月22日，中央银行发布了《企业内部控制基本规范》。（ ）错误 正确 11 薪酬政策的基本原则和目标就是有效、公平、公正。（ ）错误 正确 12 企业可以根据自身经营管理实践经验，对易发生舞弊行为的岗位实行轮岗制度。（ ）错误 正确 ? ?????? 窗体顶端 单项选择题 （共5题） 1 2 根据预算内正常的、可实现的某一业务量水平编制的预算属于（ ）。滚动预算 零基预算 固定预算 弹性预算 3 会计系统控制要求企业制定企业会计制度的依据是（ ）。《证券法》 《公司法》 《企业会计准则》 《中华人民共和国会计法》 4 变更经济合同的协议在未达成或未批准之前，原合同的效力（ ）。仍有效 无效 视情况而定 以上都不对 5 负责制定公司人力资源的战略规划的是（ ）。董事会 财务部经理 人力资源部经理 总经理 多选题 （共2题） 6 7 内部审计部门对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核，应重点关注的是（ ）。资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法 价款、酬金的确定正确、合理、合法 资金、资产的用途及使用方式合法 资金使用和资产动用的审批手续合法 资金来源合法，资产的所有权明确、合法 判断题 （共5题） 8 9 财务预算主要以现金收支预算、预计资产负债表和预计损益表等形式反映。（ ）错误 正确 10 预算控制岗位的工作，企业任何岗位的员工都可以做。（ ）错误 正确 11 薪酬制度应当能保持和吸引优秀人才，并符合国家有关法律法规的要求。（ ）正确 错误 12 企业与外部之间进行有效沟通，是实施内部控制的重要条件。 （ ）正确 错误 ?窗体顶端 单项选择题 （共5题） 1 2 企业年度预算方案的编制时间是（ ）。预算年度编制与执行同步 预算年度中间编制 预算年度开始时编制 预算年度开始前编制完毕 3 关于合同专用章，下列正确的是（ ）。合同专用章由企业统一刻制、编号和颁发 合同专用章可以混用 只要得到授权任何人都可以刻制、使用 合同专用章遗失后，不用追究有关人员的经济责任 4 包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序的是（ ）。人力资源政策 财务政策 企业政策 企业规划 5 我国制定企业内部控制规范主要参考了国外的（ ）。《内部控制—整合框架》 《证券法》 《萨班斯法案》 《国际法》 多选题 （共2题） 6 7 市场调查的内容包括（ ）。标的物的生产商 标的物的市场分布 标的物的供货期 标的物的质量 标的物的价格及变化趋势 判断题 （共5题） 8 9 2008年5月22日，中央银行发布了《企业内部控制基本规范》。（ ）正确 错误 10 内部控制是整个企业控制系统中一个十分重要、不可缺少的子系统。（ ）错误 正确 11 对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本企业合法权益出发，从严控制。（ ）错误 正确 12 美国会计师协会首次对内部控制做出了明确定义。（ ）错误 正确 ? ?????? 窗体底端 ?????? 窗体顶端 单项选择题 （共5题） 1 2 概率预算适用于（ ）。季度预算的编制 固定费用或者数额比较稳定的预算项目 难以预测变动趋势的预算项目 不经常发生的或者预算编制基础变化较大的预算项目 3 对企业内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检