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2013年山西太原市迎泽区招聘教员招聘前提和待遇
2013年山西太原市迎泽区招聘教师招聘条件和待遇
一、招聘条件
(一)公共条件
1.遵守国家宪法和法律，遵守社会公德，具有良好的政治思想素质。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.甘于奉献，责任心强，能服从工作安排。
3.五官端正，身心健康。热爱教育事业，具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力。
(二)教师岗位条件
1.国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生(含2013年应届毕业生)，太原市户口(截止2013年7月24日前具有太原市户口或太原市生源的全日制院校毕业生)，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，第一学历大学本科以上，2013年应届毕业生的毕业证及相关证书应在2013年9月1日前提供。
2.在职教师须从教三年以上，太原市户口，年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，大学本科以上学历，报名时须经原单位及主管部门同意。
3.聘用制干部、本区在职教师、在校学生均不在本次招聘范围。非应届毕业的研究生，不得以已取得的本科学历报考。
4.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，教师资格证的学科要与应聘学科相一致。
(三)会计岗位条件
1983年1月1日以后出生，太原市户口，第一学历大学本科以上，并具有会计资格证。
二、聘用人员待遇
享受全额拨款事业单位人员待遇。
三、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘对象
符合本次招聘教职人员岗位条件的毕业生和非本区在职人员。
五、招聘名额
城区小学教师79名，农村小学教师33名;城区中学教师24名，农村中学教师14名;会计人员10名。合计160名。具体招聘岗位见《迎泽区2013年公开招聘中小学教职人员岗位表》 。
附件：迎泽区2013年公开招聘中小学教职人员岗位表.doc
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