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职场教育与人际交往技巧 HR筛选简历方法 4人/1000人 A 直接删除垃圾简历： 凡是把简历仅作附件的删除； 在标题中没有注明应聘职位的删除； 凡是简历不做页面排版文字密集居中者删除； 凡是不顾及打印效果，把一张照片放得能打印6页、把简历甚至打成16页者 B、内容初选： 1. 凡是唯恐别人不知他是应届毕业生且以 “我是一名应届毕业生者”为首句者直接删除（抱歉，管理岗位经验比学历重要）； 2. 简历附件照片用写真照、体型照等征婚类照片的一律删除； 3. 凡是号称“我最大的优势就是年轻的”一律删除； 4. 凡是把简历不能写满一页的一律删除； 一个不知道自己真正价值的人没有工作也不值得同情！ 　C、电话筛选： 1. 凡是不开机的、或两次以上不接电话的一律不用； 2. 凡是接电话没有礼貌、口齿不清、语无伦次的不用； 3. 凡是给他俩个时间选择，他都说不行，还妄想选择其他时间面试的不用； 4. 凡是通过邮件告诉他面试具体地点和门牌号码后，还打电问“坐什么车能到阿”的一律不用见了； 5. 凡是第一次通话时不便，而超过30分钟没有回电的一律不用。（要记住，机会是为有准备的人准备的！如果你没有准备好，就不要找工作，也不会接到面试通知了。） D、面试筛选： 1. 凡是迟到更没有提前电话告知者坚决不用（也有干脆不来的，更没有电话告知。我无话可说：以至于简历上那句：我现在急切需要一份工作！也立刻变得不值得同情了）； 2、凡是着装过于随便者不用 3、凡是仅仅拎着手提纸袋以至于塑料袋子的不能用！ 4、凡是刚刚坐下就问洗手间在那里的不用； 5、凡是面试中接电话超过一个、或一个电话超过3分钟者不用； 6、凡是找不回大门的不用； 7、凡是丢下东西的不用。 有趣的计算 如果令A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、3、4……24、25、26这26个数值， 那么我们就能得出如下有趣的结论： Hard work（努力工作） H+A+R+D+W+O+R+K= 8+1+18+4+23+15+18+11=98% Knowledge（知识） K+N+O+W+L+E+D+G+E= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% Love（爱情）Luck（好运） L+O+V+E=12+5+22+5=54% L+U+C+K=12+21+3+11=47% Then 这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的，虽然它们非常重要。 那么，究竟什么能使得生活变得圆满？ NO! 是Money（金钱）吗？ M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72% 是Leadership（领导力）吗？ L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89% ？ 那么， 什么能使生活变成100%得圆满呢？ Attitude A+T+T+I+T+U+D+E= 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 正是我们对待工作、生活得态度能够使我们的生活达到100%的圆满！ 80后职场新人容易犯的毛病 娇气：一挨批就哭哭啼啼 没礼貌：接电话大声说“喂，谁啊” 骄傲：自以为是 急功近利：一进单位就想身居要职 不懂装懂：明明什么都不懂，却拼命装出一副什么都懂的模样 　 回避责任：我是新人，工作做得不好，可以原谅 不踏实：不肯踏踏实实做事 却又极爱出风头 给新人的十条忠告 1．工作是你应该面对的现实，因为你在醒着的时间中一半以上都在工作。 2．目前对你最重要的是在工作中加深资历和增长知识，而不是赚钱的多少。 3．要有耐心。成功不会在一夜降临。如果半年后还没有获得提升，不要抱怨怀才不遇，或急于跳槽。要知道，是金子，总会发光的。 4．不要自满，把自己的成功处处与他人比较，因为山外有山，天外有天，这个世界，还有很大的天地没有开垦。 5．把你所干的每一件事都做一记录，并存档。日复一日，年复一年，你会比别人更清楚自己做过什么，你的长处、优点，还有应避免什么。 6．没有人白白给你加薪，你必须靠自己的实力去争取。好好学习吧，不要守株待兔。 7．在你试图换一个工作环境前必须学有所获。就是说，从你从事的每一份工作中学到东西，不管是实际的工作技能，还是人生体验。 8．不要太在乎官衔和职称，它们不能替你付账，多考虑你的实际收获。 9．有一个以上的拥护者或良师益友。因为，你常常能从他人的宝贵经验中长进，少走弯路，少犯错误。 10．没有人会像你那么关注自己的职业，一切靠自己，不要过多指望他人。 比尔.盖茨十条职场名言 生活是不公平的，要去适应它。 这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。 大学刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手。 如果你认为你的老