职业化的养成与塑造PPT.ppt

一、职业化的认知 韩志生讲义 * 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别 。 职业＝职责＋专业 职 业 职 责 专 业 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 具有良好的综合素质、能够迅速适应企业环境、与企业共同发展的人。 职业人是经营自己的人，即懂得为自己创造美好生活的人。 职业人 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 不经营自己， 由别人来经营他， 我们形容他为 活着的人 不经营自己， 也没有人经营他的人， 我们形容他为 活着的死人 老板 经营自己， 也经营别人， 我们形容他为 职业人 经营自己的人 我们形容他为 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 职业化就是为了达到职业的要求所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。 通俗理解：将职业人的职责中所要求的那些简单的事情做到位，并不断地追求做得更好。 专业理解：使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体讲包括：职业化包含职业化技能、职业化行为规范和职业化素养三个部分内容。 职业化 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 职业化 责任 观念 思维方式 技能 知识 态度 心理素质 权利 职务 目标 工作（事） 职业化：职业技能的标准化、规范化、制度化。 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容,也是职业化中最根本的内容. 如果我们把整个职业化比喻为一棵树，那么职业化素养则是这棵树的树根，职业化技能就是这棵树的枝干，而职业化的行为规范就是这棵枝叶。 一、职业化的认知 韩志生讲义 * 如何创造自己职业生涯与事业的辉煌？职业化，就是你求索的答案之一。 职业化不仅是市场对人才的要求，而且蕴含着一种精神的力量，是对事业的尊重与热爱，在追求与实践职业化的历程中，去得到人生价值的升华。 一、职业化的认知 小结：什么是职业化？ 韩志生讲义 * 职业化，就是以此为生，精于此道 。 职业化，就是细微之处做得专业。 职业化，就是尽量用理性的态度对待工作。 职业化，就是别人不能轻易替代。 《职业化的养成与塑造》课程大纲： 一、职业化的认知 二、职业化的要求 三、职业化的提升 四、职业化的形象 韩志生讲义 * 二、职业化的要求 韩志生讲义 * 发展 职业素养 5 1 2 3 7 4 6 8 敬业 主动 责任 执行 品格 绩效 协作 二、职业化的要求-1、敬业 韩志生讲义 * 不怕起点低，就怕境界低 只有小雇员，没有小角色 培养工作中使命感 处处以专业的标准要求自己 将简单的事情做到最好 二、职业化的要求-2、主动 韩志生讲义 * 工作是给自己做的 不是上级，但能影响上级 领导不在，要干得更好 先走一步，海阔天空 先让你的付出超越报酬，然后你的报酬会超过你的付出 二、职业化的要求-3、责任 韩志生讲义 * 拿得起责任，放得下架子 优秀者，就是优秀的责任承担者 扩大了“承担圈”，便放大了“成功圈” “活儿是给别人做的，更是给自己做的” 有人负责我服从，没人负责我负责。 问大家的问题： 你对交男/女朋友和交普通朋友的要求一样吗？ 你对自己孩子的要求和对别人孩子的要求一样吗？ 你作为老板时和作为普通员工时，对同事的要求一样吗？ 其主要区别：就是“有责任的交情”和“没有责任的交情”！ 韩志生讲义 * 二、职业化的要求-4、执行 韩志生讲义 * 要做成事 ”烧开一壶水“ 四个”到位“ “从考虑点到考虑系统” Description of the contents 行动到位 必须量化自己的工作； 目标化的自我约束，会给你的工作带来意想不到的效率。 心态到位 不达目的不罢休的态度，就是石头见了也会点头。 方法到位 多思考，多运用自己的智慧，这是高效完成工作的一张王牌。 姿态到位 如果总是把自己的自尊、面子放在肩上，又怎么能跑得快呢？ 四 个“到位” 韩志生讲义 * 这是有大智慧的人。 考虑一个系统 几乎什么都不想，这样的人可以称得上傻瓜了，不可能做成什么事情。 这样的人算得上是有点小聪明，应付得了事情一时，却应付不了事情一世。 这样的人值得托付一些重要的事情，相对于小聪明，他们是大聪明的人物。 考虑问题 的一面 考虑问题 的一点 考虑问题 一片空白 从考虑“点”到考虑“系统” 韩志生讲义 * 二、职业化的要求-5、品格 韩志生讲义 * 品格：诚实、正直、善良 成为值得依赖的人 坚守原则，即使天塌下来 经得住考验，才是真品格 “一次不忠，百次不用” “人欺我一次，则人可耻；人欺我两次，则我可耻。” “小胜凭智，大胜靠德” 二、职业化的要求-6、绩效 韩志生讲