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试制现场不合理现象整改——特种作业班
5、油漆烤房的使用或借用问题 ①、打磨室有时当烤漆房使用,不符合安标要求; 整改意见:打磨室不可当油漆烤房使用;安全科室加强对厂家的管控标准及考核; ②、烤漆房的地槽过滤棉容易脏,进行一次喷涂作业,油漆痕迹就很明显; ③、厂家借用油漆房,工作现场混乱,现场工具容易丢失; 一、现场问题 6、油漆及相关辅料的领料问题 ①、现在所有车型的油漆及相关辅料领料,都安排在特种作业班,导致班组油漆及相关辅料剩余较多; 整改意见:①油漆及相关领料问题,希望各位领导给个建议; ②现场剩余油漆处理问题。 一、现场问题 7、CO2气体保护焊枪头粘渣问题 ①、CO2气体保护焊焊接飞溅多,枪头容易集焊渣,操作人员习惯性的喜欢拿枪头敲击地面,来清理焊渣,导致保护嘴变形损耗较快; 整改意见:①制作方便小巧的保护嘴清渣工具,每台焊机配备一个,固定在焊机上,方便随时随地清理焊接的粘渣。(已经制作好一套工具正在进行现场操作合理性验证,并且正在申报发明专利) 一、现场问题 8、现场滑撬问题 ①、每种车型白车身拼焊时,现场至少都会配备两台滑撬,方便白车身的移动需要,但滑撬较大移动不方便,而且占地方; 整改意见:①制作4个可万向移动的夹具(例如包车轮的移动夹具); ②车身固定有一个自锁机构,防止车身移动滑移夹具; ③夹具的高度可以调节,可以方便在焊枪区域的正常焊接; 一、现场问题 ②、以前制作过一种通用性的滑撬,但操作不方便,后慢慢被淘汰; 人员的长期规划问题 油漆工的成长问题 特殊材料的焊接问题 人员问题(6项) 二、人员问题 定期开展大会 机床设备操作证问题 加班问题 1、油漆工成长问题 ①、试制现场现在有2名油漆工,除了走成长路径,没有转岗成长的机会,导致技能人才容易流失; 整改意见:1、给与涂装工程师的转岗机会;2、建议公司青工大赛安排涂装类的技能比赛; 二、人员问题 2、特殊材料的焊接技能问题 ①、现在车间主要焊接操作是CO2焊机,弧焊机能使用人较少,导致部分零件(特殊材料)改制,需要协调外部资源; 整改意见:协调外部资源,组织相关的技能培训(与大厂王振宇大师工作室进行合作); ②、铝焊、铜焊几乎无人会焊; 二、人员问题 持续创造卓越绩效 试制现场不合理 现象整改 特种作业班 2016年4月 提纲 现场问题 人员问题 油漆房的使用或借用 垃圾的处理 工具的使用及存放 灭火器的存放及领取 移动设备借用 油漆及相关辅件领料问题 现场问题(9项) 一、现场问题 现场滑撬问题 气体保护焊枪头粘渣问题 剩余油漆处理问题 一、现场问题 1、现场工具的使用及存放问题 ①、现场工具使用有自用和借用情况。设计人员借用工具后,经常会随用随丢,导致工具丢失。 ②、因为工作需要每个人都配备较多的工具,工具柜工具放置混乱,容易导致工具丢失; 整改意见:工具在工具柜定制放置,工具柜外配置工具及责任人一览清单;人员借用工具需登记工具借用需求表; 2、现场灭火器存放及使用问题 ①、特种作业班现场灭火器存放点,灭火器不能及时得到更新; 整改意见:建议拆除现场的灭火器存放点,或有安全科室统一管理; ②、现场检查影响视觉效果及现场消防的配备措施; 一、现场问题 ③、现在灭火器领取需要安全科室打单领取; ④、现场灭火器空瓶、满瓶存放数量不统一; 3、移动设备借用问题 ①、外协厂家或设计员借用移动接线盘、电动砂轮机、电钻、气动铣刀,不能及时返还或返还他人,导致工具的丢失;或厂家操作时间过长,耽误我们的正常工作; ②、厂家借用CO2焊机等特种设备; 整改意见:厂家与设计人员借用现场设备需要登记设备借用需求表,借用特种设备需要去安全科室备案; 一、现场问题 4、垃圾的处理问题 ①、危废及废铁处理点的护栏门常锁,开门时间不统一; 整改意见:物料科室设定一个开门时间段; 一、现场问题 持续创造卓越绩效
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