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推荐文控员的岗位职责
文控员的岗位职责
1、外来文件的分发、核查与管理;
2、外发文件的监控;
3、受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施;
4、文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收、销毁与作废;
5、文件的保存、整理、保存期限的监控;
6、定期对文件进行检查、评审;(使用状态、适宜性、是否按规定执行等);
7、协助完成内部审核工作;
8、记录的归档、分类储存、按保存期限定期销毁;
9、协助完成内部体系审核工作;
10、相关的环境因素控制的遵守。
体系文件编码规则
手册: SPT-A/Q(E)
程序文件:SPT-B/Q/PD-01(E、C)
三级文件:SPT-C/Q/PD/A-01
表单: SPT-D/Q/PD-01-01-R0
QMS——质量管理体系
EMS——环境管理体系
C——QMS+EMS
文件的分类
体系文件分类:
1.质量/环境手册
2.程序文件
3.作业指导书
4.质量/环境记录
作业指导书分类:
1.产品图、2.工艺流程图、3.样品、4.CP、5.FMEA、6.检验指导书、
7.操作指导书、8各类指导书等
外来文件分类:
1.法律法规
2.客户图纸或要求
3.标准(体系标准、国家标准、行业标准等)
文件编写
手册:一般由管理者代表组织编写。(目录、、方针、目标、组织结构、职责和权限描述、与体系条款的描述/程序文件的引用、职责分配表、程序文件清单等)
程序文件:一般由部门主管编制。(依据手册中的定义,详细描述标准中指出的程序文件和组织自己决定的程序文件。根据过程来编写是最基本的方法。)
作业指导书:一般由了解过程操作的技术人员或中层领导者编写。(是程序文件中某个环节的细化,主要针对关键的过程或没有形成文件就易引起出错的过程。)
记录:了解过程的人员编写最合理。(空表单是三阶文件,一旦填写就成为记录。一份好的表单通常需要相关人员的评审,会随时间的推移而变化。)
文件评审、审批
手册:管理者代表审核,总经理批准。
程序文件:管理者代表审核,总经理批准(一般的组织为:部门经理审核,管代批准。)
作业指导书:部门经理审核,管理者代表批准。
文件评审:由文件中涉及的部门参与评审。
文件更改评审:原文件评审参与部门评审。
文件发放
按文件首页的分发流向复印、分发。
填写“文件分发管制表”。
原稿作为文控中心的存档文件。
擅自复印为无效文件。
补发:填写“文件补发申请单”
外发:填写“文件外发管制表”,供方的需通知更换版本,顾客处的不再通知。
文件更改
体系文件:《文件会签意见表》
图纸:《工程更改通知单》
CP:《工艺更改通知单》,以《工程更改通知单》通知项目小组成员
更改内容在文件更改履历中注明
发放到更改前分发的部门
文件检查、归档、保存
制定《有效文件清单》,软盘文件定期备份。
每月更新1次清单,检查文件的最新状态和有效性。每次分发时,督促文件接收人改动有效文件清单。
文件保存条件:干燥、防水、防火、防虫蛀等
外来文件(QMS)
先登记(外来文件登记表)
评审(工程部组织5日内完成填写“外来文件评审表:)
敲章受控(标注外来,分受控、仅供参考、不敲章。)
分发:在“外来文件评审单”上体现。
动态管理,及时清除失效文件。
外来文件(EMS)管理
登记在“环境法规和其他要求清单”
管代3个月收集一次。
鉴定:适用性,填写“环境法规鉴定表”
受控:环境法规敲受控章,不分发。“环境法规和其他要求清单”和“环境法规鉴定表”作为三阶文件分发。
动态管理清除过期版本。
文件更改、换版、作废
换页:小部分的更改采用换页,在修改内容下划线,文件需会签、批准。可以省的只是复印的纸张数。
换版:在首页更改史中注明更改内容,评审、批准后重新发放。
销毁:按文件分发官制表收回并销毁。原版保留并加盖作废章。
原版作废文件保留3年,逾期填写《文件销毁清单》,批准后作废。
记录控制1
记录包括:我们的、供方的和顾客指定的。
记录的形式:表格、图表、报告、磁盘、照片等形式。
编号规定
填写要求
保存规定:《记录清单及保存规定》
定期收集与归档:每月归档,部门保留近3个月的记录,填写《文件/记录归档清单》做索引标识。
记录 控制2
借阅:批准后借阅,填写《记录借阅登记表》。
处理:按保存规定,记录在《文件销毁清册》,2人以上在场方可销毁。
修改:部门负责人批准,填写《格式审批表》,原记录作废,升版本号。
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