县农技站二○○八上半年工作总结-工作总结 - 农村农业工作总结.docxVIP

县农技站二○○八上半年工作总结-工作总结-农村农业工作总结　　XX年是继续深入贯彻落实科学发展观、大力开展粮油高产创建活动、积极推进效能建设、促进社会和谐发展的重要阶段。在县委、县政府和县农业局的领导下，在上级业务部门的指导下，我站以强化学习、提高素质为手段，以制度建设、优化管理为核心，以农业增效、农民增收为目标，以“三百”粮食科技示范工程、薯类生产基地建设、“66422”高产示范创建活动”等项目为载体，选准切入点，找准突破口，大力推广良种良法，集成展示新型组装配套技术和高产攻关，实现全县农业生产结构的进一步优化和农民科技意识的普遍提高。今年上半年，我站各方面工作均取得突破，全县小春粮油作物喜结硕果，大春作物生长健壮，可望丰收。　　一、以党建工作、效能建设为抓手，广泛开展政治理论学习，全面提高职工的综合素质　　学习更新理念，理念决定思路。学习是生存之本、素质之源。半年以来，我站统一思想抓党建，集中力量抓效能，主要狠抓了政治学习、组织生活、效能建设等。坚持每周一次集中政治学习，每月一次组织生活，每季一次工会活动。坚持集中学习与自学相结合，政治学习与业务学习相结合，政治学习与工会活动相结合，读书看报与讨论学习相结合，做到学习工作化，工作学习化。半年集中政治学习18次,组织生活6次,为支援抗震救灾利用工会活动组织全站职工捐款2900元，召开党员会议捐献特殊党费2400元，完成党建、效能工作信息3篇。同时我们还完善了学习制度、请假制度、民主生活制度等八项制度建设。通过多渠道、多形式的学习，全站职工树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了党员干部的模范带头作用，加强了班子成员与普通职工的亲和力和凝聚力，增强了领导班子的决策力和号召力，全站上下营造了一种爱岗敬业、争先创优的良好氛围，全面提高了职工的综合素质。　　二、以优化管理为手段、以创建和谐单位为目标，激励职工内在动力，调动职工工作新热情　　管理出效益。良好的管理能调动职工的工作热情，创新工作方法，提高工作效率。XX年，我站本着用其所长的原则，根据每个职工的工作能力、业务水平等因素分设了水稻作物组和旱粮作物组两大岗位，以开发的方式激励干部职工开发潜能、激发活力。站领导通过建章立制，规范运作，民主管理，同时对职工进行交心谈心，相互沟通，分工合作，增强全体职工的参与热情，人心思干，人人愿干，强化了服务管理，提高了服务质量，增强了服务效果。半年召开民主生活会2次，班子成员与普通职工、支部书记与普通党员交心谈心4次。增强了职工之间的交流与互动，促进了单位的和谐与发展。　　三、以先进实用技术为支撑，以高产创建为导向，以助农增收为主线，推动农技工作新发展（一）强力实施水稻高产创建活动　　按照项目“百亩攻关、千亩展示、万亩示范”的模式，计划示范面积1.2万亩，实际完成栽插面积1.32万亩，具体落实在等20个乡镇实施，涉及27个村、162个社、8150个农户，示范区内农民3.96万人；展示面积计划1800亩，实际完成1960亩，其中村1300亩，镇1村150亩，镇10村130亩，计划400亩，实际完成420亩。　　为了全面完成项目方案提出的示范区平均亩产达600公斤、展示片平均亩产650公斤、攻关片平均亩产700公斤的产量指标要求，我们狠抓了新品种、新技术、新物资“三新”技术的示范与推广，进行了高产栽培技术的合理组装，并保证了它们的全面落实。　　（二）稳步实施XX/XX年国家优质专用玉米良种推广补贴项目　　在等29个乡镇实施XX/XX年国家专用玉米良种推广补贴项目，实施面积10万亩。为确保项目区内玉米能获得高产，农民能增产增收，我们狠抓了高产栽培技术的宣传、培训，先后举办培训班46期，培训农民15.68万人次，发放各种技术资料13.68万份，电视专题讲座4期，玉米增温早播、肥团育苗，地膜覆盖、合理密植，科学施肥、穿林早管等配套技术宣传到位，落实到位。示范区内玉米于2月25日—3月10日播种育苗，3月20日至4月初移栽，5月23日已出叶10—13片，搭好了高产架子。同时，我们还集中人力、物力、财力，在檀木、景市建立了2000亩高产示范片，按照亩产700公斤进行单产攻关。目前，项目区内玉米长势十分良好，丰收在望。　　（三）规范实施优质专用马铃薯标准化生产示范基地建设项目　　在等10个乡镇实施了优质专用马铃薯标准化生产示范基地建设项目，春季实施1.2万亩，秋季实施1.47万亩。并建立核心示范基地面积2750亩（春季在堡子、檀木示范1200亩；秋季在堡子、米城示范1550亩）。5月5日，经过市县专家在镇石和村对高产创建区域15亩核心示范地块现场挖方测产，示范区平均亩产鲜薯2749，7公斤，最高亩产3055.5公斤，创州市平坝区马铃薯高产新记录，比非示范区常规种植品种亩增产1000公斤以上，亩平增收1000元