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县工商局开展培树先进典型工作的汇报县工商局开展培树先进典型工作的汇报　　为创新工商思想政治工作，不断激发队伍的士气，提高队伍的战斗力，我局党组按照省、市局文件要求，从选树培养先进典型入手，推出一批工商先进集体和个人。另外，我局还大力开展宣扬先进典型活动激励队伍士气，促进工商工作。同时，也引起了社会群众的强烈共鸣，树立了人民工商为人民的良好形象。下面将我局在做好先进典型的选树培养以及切实发挥典型应有的教育人、感染人和鼓舞人作用的工作中，应当注意的问题汇报如下：　　一是广泛调查，发现典型。如果把选树典型当作寻找“千里马”的话，那么工商机关和领导干部就要当好“伯乐”。必须深入到基层一线之中，广泛听取企业、商户的意见，采取召开座谈会、谈心交流、查阅资料、问卷调查等形式，广泛听取基层领导和工商干部的真实反映，查看单位和工商干部的工作业绩，记录单位和我们工商人的感人事迹，以此掌握典型的第一手资料。同时，我局还认真做好所选典型的培养考察工作，使所选典型具有广泛的群众基础，以此增强群众的认同感。　　二是精心筛选，选准典型。就是在上述广泛深入调查的基础上，对拟宣传的典型材料，从选树典型的先进性和代表性入手，进行认真分析和辩证思考后，精心筛选具有生命力和感染力的典型，进行重点宣传。　　三是跟踪指导，培养典型。我局党组对典型的培养工作高度重视，并要求各股室、分局从选树典型的目标出发，采取得力措施，精心选择，跟踪指导，重点培养。一方面，要加强典型人物的思想道德修养，陶冶他们的思想情操，提高他们的思想水平。另一方面，要采取交任务，压担子的方法，提高他们的实际工作能力。同时，还应给典型提供展示才华的平台，让他们充分发挥自己的主观能动性，全面展示自己的聪明才智。　　四是把握时机，宣扬典型。选树典型的目的，主要就是为了使我们学有榜样，干有目标，从而营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。因此，一旦典型选准确立后，我局就不失时机地对其进行宣传，不但利用大众传媒(如电视、报刊、网络)等进行快速宣传，而且运用传统工具(板报、墙报、橱窗、展板)对其进行重点表彰。这样我局就将典型的对内宣传和对外宣传有机地结合起来，营造出学典型、当先进的良好氛围，不断的激发出队伍的斗志。　　五是教育引导，爱护典型。首先，我局党组坚持从政治上关心典型，在典型宣传表彰后，仍然以典型的长期效应为出发点，教育典型思想上不放松，工作上求进取，以此来帮助典型在总结经验，克服不足中健康成长。其次，我局坚持从生活上关爱典型，从关心典型的冷暖疾苦入手，经常询问典型的工作生活和家庭情况，想方设法帮助他们解决后顾之忧，以此，激励典型的工作干劲。再次，我局要求全体干部职工树立求真务实的观念，克服形式主义思想，增强大局观念，切不可为了单位的“名声”而强树典型，也不能为了“门面”而强保典型，使典型成为“花瓶”和“工具”，确保典型应有的生命力和感染力，使典型的精神得以升华，从而有效推动队伍建设。