县教体局中层干部年终述职报告.docxVIP

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县教体局中层干部年终述职报告

县教体局中层干部年终述职报告述职报告  时间如匆匆的流水,稍纵即逝,弹指间,又一年时间过去了。回顾XX年度工作,突出的感觉是紧张新鲜,最有成功喜乐。本年度,元—4月中旬,我在体卫艺股从事安全侧重于科室内务。重点负责综合治理、平安校园、反邪教及体卫艺股大部分文字材料的处理打印和各种迎检档案的规范整理;4月中旬—--年底,在内乡县委“效能建设年”活动领导小组办公室从事内乡县效能信息采写、效能简报编发上报、社会举报投诉案件汇总、县直单位到活动办值班车辆派遣等工作。一年来,在不同单位、不同层次领导和同志们帮助指导下,取得了一些(有目共睹)的成绩,可以问心无愧地说,不管在那里工作、在什么岗位上干活都为维护和树立教体局机关和机关同志们形象尽了微薄之力,也赢得了人大、政协、纪检委领导和县活动办同志们的多次赞许。(鉴于时间要求,)现就2008年度我在德、能、勤、绩(、廉诸)方面特色工作综合而概括地汇报两点,不足和不对之处,敬请领导和同志们批评指正:  第一点,政治思想及品德表现(重点汇报三点)  一是能够认真学习党和国家教育方针政策以及局领导在不同场合的讲话内容特别是孙局长教师节讲话精神。努力以政策理论水平的提高来规范自己岗位工作,能够认真贯彻落实局机关在各个方面的工作要求;能够积极向局机关和科室内领导及同志学习,学习大家良好的工作方法和处世态度,服务工作上坚持做到了“五不让”一不让领导交办的事情在我身上滞留,二不让上下级的文件传真材料在我桌头积压,三不让所负责工作上的大差错在我身上出现,四不让基层同志在我面前受冷落,五不让教体局机关形象在我身上受损失;二是遵纪守法,尊重领导,尊重同志。努力和思想境界、职业道德、人格品质、工作水平、(金钱观、)价值观、政绩观等不同层次及不同工作阅历的同志共谋和谐。《论语》上说“匹夫不可夺志”在工作场所与同志相处坚持做到了多学(看)优点多赞许,多谦让多补台;不管工作岗位如何转换,在办公室都能以一贯之做到早来晚走,和同志们一道搞好卫生,无私给同志们帮一些力所能及的小忙。(廉洁自律方面除了工资和奖金之外,没有在任何场所谋取任何不当得利等。)三是积极参与“效能建设年”活动。2008年4月中旬――年底,在局及科室领导推荐下,我被内乡县委“效能建设年”活动领导小组选拔到内乡县“效能建设年”活动领导小组办公室。在县纪委效能室也感受到社会各界对(我们教体局的尊重和我们教体局机关在社会各界的崇高威望,所接触到社会各界的领导和同志对)我们教体局机关同志两袖清风工作作风表示的由衷钦佩,有人说我们教体局好,我自己就感到非常荣幸,有人投诉我们教育系统个别人员素质差,我也就替这些同志感到不安,并及时帮助他们消除不良影响。“既来之,则安之”我认为既然是从教体局被选拔县活动办,那么干好效能活动办的工作,就是对我们教体局机关领导和同志们的最大尊重和爱戴,也是对我们教育教学工作的最大支持和参与!自被选拔到“效能建设年活动领导小组办公室”后,迅速摆正位置,对在活动办自己所担负的任务和职责尽快熟悉到位,迅速进入角色。几个月来,按照县领导安排不时深入县直重点单位和重点乡镇调研督查“三公开”“两建设”“三强化”等效能建设工作并及时编发信息上报市委市纪委和县四大家领导,下发各基层单位,坚持做到了理论联系实际,上情与下情结合;出谋划策,为内乡“效能建设年”活动取得的阶段性成果得到市委表彰做了大量卓有成效的工作。其间,共为县委、县纪委领导起草有关效能建设及纪检监察文件、综合性总结27篇;编发县内纪检信息、纪检监察通报、“效能建设年”活动简报88期,上报市委市纪检委28篇,被采用21篇,或单独或与县纪委领导联合在省、市重点新闻媒体上发表效能廉政信息9篇,位居全市之首。(天网恢恢,疏而不漏!)在协助市县纪委(编发)规范整理南阳市历年来部分经济案件汇总过程中感悟并撰写的《工作到正常退休就是普通人生的一大成功》等政论警示文章被多家纪检监察媒体转载,(特别是《贪官就像一头猪》)还入围XX年度《中国纪检监察》优质廉政警示稿件初选……(“人间正道是沧桑”!)效能建设工作中,按县领导安排,在和县人大、政协、纪委等主要领导一起深入灌涨龙大牧原、湍东“双千万”、仙鹤纸业(、飞亚公司、光友署业)等县内外知名企业进行调研过程中,(从一些经理的谈话中也感受到企业家们创业的艰辛,个别职能部门个别素质较低的经办人员或巧立名目或市县具体办事人员因相互串通吃拿卡要而贻误商机对企业造成的损失和伤害,)按照调研组带队领导安排,我实事求是(地为县领导)起草的(一篇较有份量和深度的)《招商引资来的企业在内乡创业也艰难—谈如何进一步优化内乡经济发展环境》和国有土地征用上《政府怕百姓-百姓怕黑恶势力-黑恶势力怕政府社会现象探源》的调研报告受到县人大政协、县纪委主要领导高度赞许和重视,最终促成了由县长牵头

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