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县水务局社会治安综合治理工作总结　　XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县综合治理委员会的具体指导下，我局紧扣县十二次党代会议精神，认真贯彻落实全县社会治安综合治理工作会议精神，按照永修县XX年社会治安综合治理工作意见，提高认识，明确责任，采取有效措施，狠抓落实，为建设“和谐平安永修”，构建和谐社会创造良好的社会环境做了一些工作。现将我局一年来所做的社会治安综合治理工作总结如下：　　一、加强领导，明确责任，为作好综合治理工作做保证　　社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程，对维护社会稳定，促进社会经济发展起重要作用。为此，从年初起，我局领导班子达成共识，年初分别与局属单位签定责任状，将综治工作纳入全局工作的总体规划之中，并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状，使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实，全体干部都积极地投入到争创活动之中。　　为切实抓好我局社会综合治理和平安创建等工作，对照XX年社会治安综合治理工作意见及综治委的要求，结合部门实际，成立了由徐永昌局长任组长，局领导为成员的社会治安综合治理工作领导小组，领导小组下设办公室；成立了国家安全人民防线工作领导小组及“和谐平安永修”创建领导小组等。成立了群防群治队伍，在单位大门设立了门卫室，有专职人员负责门卫工作；组织人员进行巡逻，安排了巡逻值班；每幢大楼选出了楼长，负责划定区域内的安全和综治工作，制定了楼长制和大院管理规则等制度并且都上了墙；在大院入口的醒目处张贴了永修县市民守则，在办公楼内张贴机关作风“七禁止”和招商引资优化环境的“八不准”，为构建和谐社会营造了良好的氛围。在县综治委的指导下，我们建立了一整套社会综治登记、跟踪排查和汇报制度；与此同时，局里每季度召开一次局务会，听取上季度综治工作汇报，安排布置下一阶段的综治工作。由于局领导的高度重视，我们做到了未雨绸缪，为做好我局社会治安综合治理工作提供了组织保证。　　二、加强法律宣传，提高法制意识，为开展好综治工作提供强有力支撑　　今年以来，我局一方面抓住“世界水日”和“中国水周”的活动，积极开展水法规宣传，全年在县城主干道悬挂横幅12条，刷写标语28条，印制宣传单500份、宣传画100张，组织宣传车到全县各乡镇巡回宣传2次，并于3月22日邀请了县政府分管县长发表水法规宣传讲话，组织水政监察大队队员在新城大道开展水法规宣传咨询活动，提高全民的水法制意识。另一方面，在局机关内部开展综治法纪教育学习。利用每周五政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习相关法律法规及有关文件精神，进一步增强大家遵纪守法，依法办事的自觉性和主动性。三、强化措施，狠抓落实，全面推动综治工作　　1、加强基层稳定工作。一是认真做好本局信访工作，加强信访信息综合分析，全面排查信访隐患，对群众反映的问题认真调查，尽快答复，防止引发集体上访和越级上访。二是结合驻村挂点工作，协助挂村干部集中排查、整顿村集体不稳定的因素，全面加强农村基层整治工作，要求驻村干部经常深入农户，开展调查研究，积极调解纠纷，化解矛盾，解决村里热点、难点问题。　　2、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着水资源管理、河道采砂管理的规范，水管理体制的改革等，给水利行业内部及工作带来一些矛盾。为了做好矛盾纠纷排查工作，局社会治安综合治理领导小组深入基层，深入一线，积极主动地发现问题，积极耐心地解决问题，认真贯彻县委、县政府、县综治委关于加强矛盾纠纷排查工作的意见的精神，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，加强矛盾纠纷动态管理，有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处工作，对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报，协调处理。按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，同时，按照“属地管理”、“归口管理”的原则，发挥基层调解组织的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。XX年，全县水利系统内人员无一人到局机关上访，局属大院及管辖地方没有发生刑事和治安案件。　　3、广泛开展争先创优活动。局总支在充分发挥领导班子模范表率作用的前提下，把综治工作与全局的各项工作有机在结合起来，充分发挥局内各股、室的作用，影响和带动全体干部全力开展“打造平安机关、争创和谐机关”活动，把综治工作同水务局的项目建设、组织建设、行风建设、精神文明建设有机在结合起来，在水务局形成时时讲综治、事事创平安、人人做贡献的良好氛围　　4、高度重视日常安全防范工作。一是加强值班，严格执行交接班制度。在“五一”、“七一”、“十一”期间，安排局干部职工24小时值班，特别是在防汛期间上，每天安排两人24小时值班，对在防汛期间发现的问题要求及时上传下达。二是落实安全生产责任制。完善预防和处置突发事件等预案，制订了全县防汛预案、供水突发性事件应