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在全区新任领导干部培训班上的讲话同志们：　　今天开班的这一期新任领导干部培训班，是经区委同意举办的一期十分重要的学习班。组织新走上领导岗位的同志，开展集中学习和研讨，这既是落实《干部选拔任用工作条例》的一项重要举措，也是提高领导水平和执政能力的有效途径。区委对干部教育培训工作非常重视，2月份区委举办了党政一把手培训班，下个月还将举办副科干部轮训班。借此机会，我提三条具体要求。一、新任领导干部要具有很强的学习精神　　学习，这是一个永恒的话题。当人呱呱落地，可以说是一张白纸，一无所知。人就是通过学习，不断成长、提高、成熟。学习是人类进步的阶梯。一个干部不学习，就没有很大的出息，一个干部没有一定的理论功底，就不是一个高素质、有品味的干部。作为一名新走上领导岗位的同志，岗位变化了，角色变换了，不认真学习，就适应不了新的工作岗位的需要。根据我的体会，新任领导干部要加强学习，应主要从以下几个方面下功夫：　　一是要明确学习目的。学习是一种追求，也是一种境界。学习是前进的基础，只有学习才能出思路、出思想，才能出智慧、出才干。学习是时代的需要。在当前社会，形势千变万化，信息量这么大，不学习，单凭老本和经验是不可能适应新时代要求的。毛泽东同志说“情况是在不断变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”只有不断学习，掌握新知识和新本领，才能跟上时代，把握趋势，驾驭复杂局面。学习永无止境。要防止知识老化、能力衰退，就必须树立终身学习的志向和目标，不断进行“知识更新”和“技能储蓄”。　　二是要突出学习重点。要学习理论，加强理论武装。理论是管全局、管规律、管发展趋势的，理论又是管信念、管思想、管灵魂的。学习理论，有利于树立正确的世界观、人生观、价值观，有利于提高运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。要重点学好马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。学习理论，要努力在掌握科学理论体系上下功夫，在掌握基本原理及精神实质上下功夫，在掌握立场、观点和方法并用以指导实践上下功夫。要学好业务知识，打牢业务的基础，开阔视野，不断提高业务能力。要学习现代经济知识，学习国家法律法规，学习历史知识和现代科学技术知识。　　三是要端正学习态度。要取得好的学习效果，必须有好的学习态度，树立好的学风，坚持理论联系实际。目前，在学习态度、学风上，有许多误区。如有的认为学习用处不大，学与不学一个样；还有的重事务轻学习，对学习不感兴趣；有的缺乏自觉性，上面抓得紧，就多学，抓得松，就少学或不学；有的心浮气躁静不下心来学习；有的零零碎碎地学习或满足于现学现用，不能系统地深入地学习；有的满足于一知半解；有的学用脱节；有的断章取义等等。要克服这些不良态度和风气，静下心来，真正坐得住，读得进，钻得深，思考得远，就必须提高认识，端正态度。学习要有持之以恒的毅力和决心。学习是件苦差使，不下苦功夫，不花费心血和汗水，就不可能学到真东西。毛泽东同志说：“在学习中要用木匠在木头上钉钉子的‘挤’的办法来对付‘忙’，用钉子钻木头的‘钻’的精神来对付‘看不懂’”。有这种“挤”和“钻”的精神，我们就一定会学必有得，学必有获。我们还要学有所思。谈书不思考，等于吃饭不消化。只有学思结合，才能真正提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力。　　四是要开拓学习途径。一是向书本学。二是向实践学。认识跟上实践，就必须学习。在实践中认识到不足，带着问题学习，学用结合，比盲目地、抽象地学习更深刻、更有效。通过学习和思考，获得新的知识，掌握新的方法，并用以指导实践。三是向周围接触的同志学，孔子讲三人行，必有我师，每个人都有他的实践，也就有他的经验、教训，有他的思想。任何人的经验和教训都是一本书，学到后可以少走弯路，“以人为镜，可以明得失”就是这个道理。还要通过不断总结、反思，从自己的经验、教训中学习。古人云“胜人者力，自胜者强”，要不断发现自己的弱点、缺点和不足，不断地总结经验和教训，从而丰富自己、发展自己。要将知识转化为实际工作能力，除本人在工作中善于总结、积累、探究外，与周围同事经常进行交流也是一个重要途径。全区广大干部都要来重视学习这个问题，真正形成互教、互学、互帮的良好风气。二、新任领导干部要树立正确的权力观　　树立正确的权力观，从根本上说，实际上是要解决“权力是谁给的，掌权为了谁”的问题，解决好江泽民同志反复告诫全党的“人生为什么，入党为什么，掌权干什么”的问题。　　首先必须明确领导干部手中的权力是谁给的。有人说权力是组织给，是上级领导给的，权力到底是谁给的呢？我国《宪法》规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”人民是国家的主人，而所有党和国家工作人员包括各级领导干部，都是人民的公仆，与人民群众的关系是公仆与主人的关系、服务与被服务的关系。江泽民同志强调“我们的全体干部，不论职务