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在县领导干部大会上的讲话 同志们： 　　一个县，群众很多，干部很多，领导也很多，但最重要的是书记、县长这两个职务。因此，**这次书记、县长的变更，是全市的大事，市委酝酿已久。今天公布的这个方案，是多个方案比较后得出的方案，是一个最好的方案，是一个鼓舞人心的方案，是充满着无数希望的方案，是市委、市政府关心、支持**的最具体、最有力的体现。当时，我看了这个方案后，我也为之振奋，为之鼓舞，为之感到高兴。 　　这些年来，**面对困难，面对挑战，在挑战中战胜困难并不断取得胜利，表现出了**县级班子较强的战斗力和高度的责任感。应该说，**重大的困难已经得到根本解决，新一轮发展的步子正在加快。全市都知道**最困难，都在帮助**解决困难，但这些困难的最终解决还是靠**，是同志们在市委、市政府领导下，经过不懈努力、无私奉献、勇敢探索所获得的。为此，我代表绵阳市委、市政府对同志们新取得的胜利表示祝贺！对大家所付出的辛劳表示感谢！ 　　**同志离开**，是有重要原因的。**的工作很重要，需要他留在这里继续搞，广大干部群众很想留他在这里继续搞，对此，我们完全理解。但另一方面，市委、市政府还有更重要的工作适合**同志去搞，那就是宣传。开放的社会，特别是在市场配置资源的经济体制和运行机制下，宣传至关重要。过去资源配置主要是在我们本区域内以政府配置为主，现在经济全球化了，所有能操作的资源都实行共享，这个共享谁拿着对谁就有好处，因此，宣传比过去任何时候都重要。通过多年的培养，较长时间的观察，**同志十分具备这个条件。把绵阳推出去、介绍出去，把我们的优势介绍出去，通过优势整合把外面的资源吸引到绵阳来，这没有一点本事是不行的，可见这个岗位是多么重要。这不仅仅是在一个县委书记的岗位上就可以发挥出来的，他要做的事也不仅仅只是面对**了，他工作的对象是绵阳市，是经济全球化，这是非常择人的岗位。我们很多同志不一定把绵阳的优势说得好、介绍得出去，即使说得出来，也不一定吸引人、让人相信，**同志就有这个能力。一个人在条件好的地方取得成绩是很正常的，但要在一个困难的地方，在一个条件极差的地方长时间工作，并不断取得成绩，这是比较考手艺的。就他个人而言，长期无私地在艰苦地方搞，应该得到一定回报。作为组织来讲，应看到每位同志在不同历史时期所做出的特殊贡献、所面对的特殊困难，你总不能老将一个艰苦的活儿让人家总在那儿整。因此，**同志来到**，时间已经不短了，已经作出了重要的贡献。书记这个锻炼人的岗位，换个新同志搞，让**同志在较长时间内紧张工作、艰苦工作之后改变一下环境，对我们干部成长是十分重要的。 　　**走了之后，谁来当这个县委书记呢？这是十分考究的。一是你们当中产生，二是上面派出。这次市委明确，**选书记，不要外地派去，不要总把那儿当成练兵场，要在县委里面找一个拔尖的、懂县上工作的同志，所以找了***同志。***同志从江油到三台，后又到机关，机关工作熟悉，上面关系广泛，长期做丘陵地区工作，有经验。同志们，什么样的岗位用什么样的干部，岗位选择人，不是人选择岗位。***同志除了有我上面说到的特点外，还有实在、吃苦、肯干、责任心强，处理问题既有原则性，又能根据实际情况适时作出判断，适时作出决定。**现在缺什么样的人，就领导方面来讲，更缺务实的人，更缺从实想问题、从实做事情的人。搞建设不是讲出来的，不是作报告作出来的，要一手一脚去干，没有这种实干精神，没有这种发奋精神，没有这种拼搏精神，没有这种实实在在做事的精神，成绩怎么出得来？什么样的将带什么样的兵，所以我们要选一个实在干事的人，再带出你们这一批实在干事的干部，你们再去带全县几十万农民实在干事，全县工作不就干出来了吗。**同志在这几年做出的贡献很大，其中很重大的贡献就是让**发展的思路清晰起来了，这就是抓住了产业，使之贯穿整个经济工作全局，用它来带动和推动整个经济发展。思路好了，缺什么呢？就是缺实实在在的人去把它变成全县的行动。市委认为，***同志来作这个书记很合适。因此，对他能继任这里的书记我们充满信心，相信他一定能够在现有基础上取得更大的成绩。 　　***同志当书记后，谁来接任县长？市委也给你们选了一个和***同志个人素质、个人品德很接近的人，那就是***同志。***同志也在基层搞过，党务工作、经济工作、部门工作、全局工作都搞过，熟悉基层，熟悉经济工作，又管过开发区，像这样的年轻干部相当少。相信这样搭配的班子是一个创新的班子、做事的班子、务实的班子，也希望他们一定要在**??志带领大家取得成绩的基础上干出一片**新天地。 　　这里，我提几点要求。1、大家一定要把认识统一到市委决定上来。每一个党员、每一个干部只能贯彻这个决定，只能拥护这个决定，不能出现其它差错，这是**当前的大事，这是**党员、干部讲政治的最高体现，希望[1][2