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在区“作风建设年”活动第二阶段动员会上的讲话 同志们： 　　全区作风建设年活动自3月初正式启动以来，到目前为止，第一阶段工作已告一段落，5月至8月为活动的第二阶段，即“查找问题、边整边改”阶段。按照省、市、区委的统一部署，现对第二阶段的规定动作作出如下安排。 　　（一）深入进行思想发动（时间：5月20日前）。各单位要通过多种形式，深入进行思想再发动，使广大干部明白为什么要查找问题，重点要查找什么问题，怎样剖析根源，确定整改方向，增强事业心和责任感，真正做到“内化于心、外见于行”。 　　（二）广泛征求意见和建议（时间：5月31日前）。各单位要通过深入基层、走访群众、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话和网上信箱等形式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对本单位及其工作人员在作风建设方面的意见和建议，将征求到的意见和建议按单位集体、班子成员个体、其他工作人员个体进行分类汇总，并做好反馈。 　　（三）认真查找存在的突出问题（时间：6月20日前）。各单位要根据行业特点、工作职能和岗位职责，采取领导班子带头查、个人自查、内部互相找、基层群众提、相关部门帮等方法，认真查找本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题，特别要注重查找基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益的机构和岗位存在的问题，注重查找在当前各项工作的落实过程中，是否存在对组织阳奉阴违,甘于当群众尾巴，甚至“开倒车”等问题。对查找到的问题要进行梳理、汇总，并报区“作风建设年”活动领导小组办公室备案。 　　（四）深刻剖析原因(时间：6月30日前)。各单位要结合实际、结合警示教育活动、结合作风建设要求，分层次召开专题讨论会，对查找出来的问题进行分析，深入剖析原因，切实抓住问题的本质,关键是每位同志都要把自己摆进去。 　　（五）研究提出整改措施（时间：7月31日前）。各单位在查找问题，分析原因的基础上，研究提出本单位整改措施。每位工作人员也都要针对自身实际提出切实可行的整改措施。 　　（六）认真开展整改（时间：8月31日前）。各单位要按照制订的整改措施扎扎实实进行整改，要把整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并采取适当方式将本单位的整改措施和落实情况向社会公布，接受社会监督。 　　各单位在抓好以上六个步骤的规定动作的同时，要结合自身实际，切实落实区委确定的三项专项行动---“树新形象、创新业绩”主题实践活动（共6项具体工作），深化“治庸提效”加强执行力建设（共5项具体工作）、推进“两年”活动和“八网八区”建设（共6项具体工作）。要以推进我区科学发展、和谐发展、加快发展为根本目的，以群众满意度为衡量标准，把作风建设同黄岩经济社会发展结合起来、同健全关注民生的政策体系结合起来、同解决积累性问题结合起来、同争先进位活动结合起来，达到在作风建设中推进工作，在推进工作中抓作风建设的良好效果，要通过“作风建设年”活动，促进我区和谐社会建设。 　　同志们，第二阶段工作是“作风建设年”活动中承前启后的重要阶段，对于巩固和扩大宣传发动阶段的成果，确保“作风建设年”活动取得成效至关重要。这一阶段的工作，社会各界普遍关注，关系到整个“作风建设年”活动是否具有针对性和实效性。各单位要充分认识做好第二阶段工作的重要性，要切实加强领导，精心组织实施，努力把第二阶段的工作抓紧抓好。