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在煤矿科技工作大会上的工作报告
在煤矿科技工作大会上的工作报告
坚持科学发展推进科技创新
为构建##特色一流矿井提供强大的技术支撑
——##同志在##煤矿科技工作大会上的工作报告
(XX年1月18日)
同志们:
在公司及矿“两会”胜利闭幕,新春佳节即将到来之际,在“创造新业绩、建设新红菱”的号角声中,我们满载着全矿安全、生产、经营、企业文化取得的丰硕成果,以饱满的热情,迈着改革、创新、和谐、奋进的步伐迎来了充满希望与挑战的XX年,今天矿在这里隆重召开科技大会,这是继05年全矿科技大会后的又一次重要的会议,这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的十七大精神,以公司及矿“两会”精神为指导,以科学发展观统领全矿科技工作,认真总结两年来科技工作取得的成绩,分析公司实施新发展战略后科技工作面临的新任务,制定计划、明确目标、落实责任;进一步动员全矿科技工作者和技术工人,开拓创新、务实进取、奋发向上,为建设红菱特色一流矿井提供强大的技术支撑。下面,我受矿党政的委托,向大会作科技工作报告,报告共分三个部分。
第一部分:两年来科技工作的简要回顾
近两年来,在集团公司和矿党政的正确领导下,全矿科技工作者紧密结合我矿生产实际情况,以实现安全生产和提高经济效益为己任,锐意进取、开拓创新,原煤产量连年超额完成任务,安全形势持续稳定,矿井综合能力和综合实力稳步提高,圆满完成了XX年、XX年各项工作任务,这些成绩的取得,是全矿广大工程技术人员刻苦钻研技术,不断追求进步的结晶。充分展现了全矿科技工作者的风采。两年来,全矿共完成科技攻关项目224项(其中:国家“十五”科技攻关项目一项),创直接经济效益6000多万元,这些科技项目的完成,提高了全矿的科技创新水平,极大地推动了全矿安全、生产、经营工作的健康发展。主要体现在以下五个方面:
一是加大科技创新体系建设,搭建起良好的科技创新平台。
科技创新是企业快速发展的原动力,两年来,我们注重搭建良好的科技创新平台,健全完善科技创新体系,不断挖掘和提高矿井安全生产科技的创新力,促进了全矿科技工作的蓬勃发展。一是建立完善了技术管理体系,成立了课题项目攻关小组,加大了科技研究和开发力度。建立了年度科技评比制度、季度组织工程技术人员规程、设计考核评选活动,对获奖人员进行了奖励,技术管理工作得到了进一步加强。二是建立完善了人才使用及保障体系、工程技术人员科技创新体系和全员参与小改小革推广应用体系。这些体系的建立,有力的促进了技术创新工作的开展,取得了较大的收获。三是建立完善了科技创新的人才激励机制。我们牢固树立“科技是第一生产力”、“人才是第一资源的思想”,着力实现造就人才、引进人才、留住人才的良好环境,使一批又一批专业工程技术人才走上了领导岗位。在加强技术队伍建设方面,我们积极组织专业技术培训,激励员工立足岗位,自学成才。很多员工参加了函授、自考等继续教育学历的学习,为生产实践增添了坚实的技术力量。我们通过认真选拔和考察,推荐优秀员工到辽宁工程技术大学、辽源煤校等进行大专、本科全日制脱产带薪学习,现第一批学员已经学成归来,并逐步成为我矿生产实践中的技术业务中坚力量。
二是围绕打造本质安全型矿井,企业安全形势呈现稳定局面。
我们始终坚持“以人为本、安全发展”的方针,不断加大安全投入,提高安全生产的科技含量。我矿是一个自然灾害比较严重的矿井,尤其是瓦斯灾害十分严重,为此,我们把治理瓦斯作为安全生产的重中之重,切实加强通风、瓦斯、防火和煤尘的综合治理,坚决贯彻执行“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针,11煤开采、瓦斯预抽技术研究不断深入,承担国家“十五”科技攻关项目“极薄煤层瓦斯治理集成与示范”的研究,进行区域性瓦斯治理获得重要的经验和实践数据,07年12月份接受国家专家组的验收,获得国家“十五”科技攻关专家组的充分肯定。我们做到不掘突出头,不采突出面的生产原则,全面实施区域保护,走科技治瓦斯之路。06至07年我矿共完成瓦斯抽放量1891万M3,瓦斯利用量796万M3,实现瓦斯发电1423万度,打大钻146410米。在机电运输系统的安全技术管理上,广大科技工作者以加强提升运输设备的检查和维护为重点,确定了日、月检修制,保证检修质量,严格落实包机制,加强斜井提升,小绞车及小绞车道和平车场子安全技术管理,加强要害岗位安全责任和措施的落实。各级安全技术管理人员切实转变了工作作风,加大了对重点采掘工作面、重点岗位、重点设备的安全监督检查力度,及时发现存在的安全隐患,并严格按照定项目、定时间、定人员、定措施的“四定”原则,切实抓好隐患整改。针对存在的安全薄弱环节,采取有效措施,进行重点整治,严密防范,确保职工生命安全。通过一系列的技术和管理进步,矿井的防灾御灾能力得到了全面加强,安全形势稳定,打造了一个平安和谐的矿区。
三是依靠
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