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在街道干部大会上的讲话

在街道干部大会上的讲话同志们:  年初以来,****街道在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指引,认真落实区委六届六次全会精神,提出了令人振奋的奋斗目标,各项工作进展有序,成效显著。  今年5月,根据区委、区政府的统筹安排,对***街道党工委、办事处班子成员进行了适度调整,班子结构得到进一步优化提升。新班子组建两个多月来,班子成员迅速转变角色,进入状态,较好地解决了一些难题,化解了一些矛盾,探索了一些思路,呈现出奋勇争先的斗志、攻坚克难的勇气和开拓进取的活力。  刚才,**书记作了工作报告,既对新城桥街道上半年的工作进行了全面客观的总结分析,还正确把握区情、街情,审时度势,对街道今后的发展提出了新的思路和部署,总体感觉决心大、思路清、目标明,令人很受鼓舞,非常期待!借今天的会议,我讲三点意见:  一、坚定发展信心,进一步增强紧迫感和责任感  大家都已经认识到,今年的发展形势比以往任何时候都要严峻。在新一轮发展中我区面临着严峻挑战和诸多不利因素,***街道各项工作的推进也存在着重重困难和矛盾。面对这些严峻挑战和不利因素,全街上下要有强烈的紧迫感和责任感,这是一种义务,一种使命,更是推动工作落实的原动力。责任只有轻重之分,而无敷衍推却之理。每一名干部都有不同的工作岗位,岗位赋予责任。有责要有为,有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强紧迫感和责任感,居安思危、知危思进,以强烈的事业心和使命感、饱满的斗志和拼搏的勇气去直面挑战、克难奋进,奋战三季度,推动“双重”项目等各项工作取得实质性进展。  二、转变工作作风,进一步提升执行力和推进力  作风决定精神状态,作风决定落实效果。应对挑战、完成任务、加快发展,需要我们树立新风正气,解决突出问题,推动工作落实。一是要增强发展意识,奋发有为干事业。不发展就没有后续财源,就没有实力尊严。我们街、居干部要带头求真务实、真抓实干,树立正确的政绩观,谋求实实在在、又好又快的发展,谋求经得起时间、实践和群众检验的政绩,更多的深入基层、深入实际,狠抓落实,解决问题;通过领导干部的示范带头,在全街上下形成重实际、出实招、干实事、求实效的良好风气。二是要增强大局意识,合作共事讲团结。团结是做好各项工作的基础,街道上下要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的观念,大事讲原则,小事讲风格,相互支持、相互维护,真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象,形成“分工不分家、通气不赌气、谋事不谋人”的坚强战斗堡垒。三是要增强民本意识,亲民爱民解民忧。街道、社区最为贴近基层、直面群众,我们更应懂得亲民爱民。要自觉摆正自己与人民群众的关系,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在思想上尊重群众,从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手,让老百姓得到实实在在的实惠,让群众共享改革发展的成果。  三、合力奋勇争先,进一步谋求开拓性和创新性  落实推进的过程实质是创新的过程。区里确定的基本思路、工作重点是就全区而言的,具体到各单位、各镇街,情况不同,一定要从实际出发,找准抓落实的切入点和突破口。***街道一定要从街道自身区域实际出发,体现个性特征,发大优势,打造亮点,创树品牌,推动街道各项事业快速健康发展。特别要强调的是,创新绝不是体现在新提法、新口号上,仅有新提法、新口号,搞文字游戏,对开展工作没有任何实际意义。全街干部群众特别是领导干部在推动工作落实的过程中,要充分发挥主观能动性,努力把上级的共性要求特色化、原则要求具体化,绝不能在一片落实声中不落实、落不实。各项工作更要任务细化,纪律严明,督导有力,考核严格,对确定的目标、实行的制度,说了就要算,定了就要办,决不能虎头蛇尾,年终要一起综合考核,兑现奖惩。  “风正济时,自当破浪扬帆,任重道远,还需策马扬鞭”。相信***街道党工委、办事处定会以更加奋发的风貌、务实的作风,争先的斗志,凝心聚力,奋战三季度;狠抓落实,推进“双重”项目;开拓创新,携手共创***街道更加美好的明天!

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