增强职工思想政治工作针对性和实效性，促进企业改革发展.docxVIP

增强职工思想政治工作针对性和实效性，促进企业改革发展：乡音增强职工思想政治工作针对性和实效性促进企业改革发展　　做好新形势下的思想政治工作，是搞好企业生产经营工作的重要前提。我国加入WTO、“十五”计划的顺利实施，使我国正处在一个持续高速发展的时期，煤炭行业也正面临发展的关键时期，我处及同行业单位也面临着加快发展的难得机遇。企业在抓住机遇、加快发展的同时，更需要加强和改进职工的思想政治工作，只有以强有力的思想政治工作为先导，才能保证职工思想稳定，责任心强，积极性高，才能最大限度地发挥广大职工的潜能，企业才会兴旺发达。做好思想政治工作，必须以企业生产经营为重点，紧紧围绕职工关心的焦点、生产经营中的难点、各项改革的热点，求真务实、脚踏实地、增强针对性，在“实”字上下功夫，在“实”字上作文章。现结合几年来的工作，谈几点粗浅的体会。　　一、摆正思想政治工作位置，确立正确的指导思想　　加强思想政治工作，必须在指导思想上务实、对头，思想政治工作绝不是可有可无，可抓可不抓的“软”任务，而是必不可少的，在党的十六大报告中，曾三次提到思想政治工作。这充分说明了思想政治工作在全面建设中国特色社会主义事业中的地位，充分说明了思想政治工作在党和国家发展大局中的特殊作用。企业思想政治工作的根本目的在于做好人的思想转化工作，使职工掌握正确的立场、观点和方法，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”职工，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，保证企业各项任务的顺利完成。它是团结广大干部群众完成各项任务的中心环节。因此，要充分加大对思想政治工作重要性的认识，同时要正确处理思想政治工作与经济工作的关系，正确处理好思想政治工作同业务工作的关系，建立起党政工团齐抓共管的工作体系，把思想政治工作这项“软”任务当作硬指标来完成，扎扎实实抓出成效来。二、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合　　江泽民同志说：“党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、提高群众的工作。”因此，必须走群众路线，为职工群众办实事。这既是企业思想政治工作的重要内容，也是企业思想政治工作的重要方法。在企业改革过程中职工的思想最容易波动，职工的劳动关系和传统福利也随之发生变化。这时，势必导致职工的思想产生疑虑，影响工作积极性，削弱队伍的凝聚力和战斗力，还会使企业的经济效益受到损失。在这种情况下，企业应从职工迫切需要解决的问题入手，把解决职工的思想问题同解决职工的实际问题结合起来。要突出加强教育引导，利用座谈会、唠嗑、找个别职工谈话等方式，有的放矢，对症下药；要针对职工关心的热点问题，做好化解矛盾、平衡心理、理顺情绪工作；要因人制宜，既讲道理，又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中要始终贯彻思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界，做好职工的思想政治工作。同时，要从关心职工的疾苦入手，多做些暖人心、稳人心、安人心、得人心的工作，真心实意为职工排忧解难，使职工感到大家庭的温暖，取得职工的拥护和支持。从而把职工的积极性引导到企业深化改革中来，使其主动为企业的生存和发展献计献策，贡献自己的力量。　　近年来，我处始终把此项工作贯穿于与职工终止劳动合同、水电社会化管理、加入职工医疗保险以及机关机构改革等重大工作过程中，理顺了情绪，化解了矛盾，保证了各项工作顺利的开展，收到较好的效果。三、加强理论教育　　科学技术是第一生产力，人是生产力中最活跃的因素，任何先进的技术、设备、管理以及繁重的施工经营任务，都要靠一批优秀的人员去完成。企业要想生存发展，必须靠一支高素质的干部职工队伍。因此，要不断坚持对干部职工进行政治理论教育，全面提高人的素质。江泽民同志多次强调：“我们搞现代化建设，中心任务是发展经济，但是必须要有政治保证，不讲政治不行。”讲政治，就必须在增强职工的政治觉悟、提高思想境界和道德素质上狠下功夫。首先，要坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装广大职工的头脑，教育干部职工认真领会、实践“三个代表”重要思想，以十六大精神为指南，同时对其进行党的基本路线、爱国主义、集体主义教育，把广大职工的思想引导到社会主义经济建设上来，引导到企业施工生产经营的过程中来。二是以身边的典型和先进人物为示范，采取典型引路、先进带动，物质奖励与精神鼓励相结合等方式，烘托出树先进、学先进的浓厚政治氛围，教育广大干部职工爱岗敬业。同时，要以本企业现实和历史为教材，加强形势任务教育，激发广大职工开拓进取、艰苦奋斗、奋力拼搏的工作热情，增强他们的使命感、责任感和危机感，使广大干部职工全身心地投入到企业生产经营和改革发展中来。近年来，我处利用《互通》、橱窗、各种会议等形式，针对企业改革的重大举措，加强对干部职工的形势任务教育，把要做什么、为什么这样做、怎样做等问题原原本本地讲给职工，在加强教育的同