女职工代表大会上的报告.docxVIP

女职工代表大会上的报告 　　提高素质迎接挑战团结带领女职工为企业发展建功立业 ——在××××工会女职工委员会 第二届女职工代表大会上的报告 XX年4月4日 各位代表、同志们： 　　我受××××工会第一届女职工委员会的委托向本次会议做工作报告，请予审议。 三年来工会女职工工作回顾 　　XX至XX年，××××工会第一届女职工委员会在上级工会、女工委和公司党委的领导下，认真学习党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《妇女发展纲要》的总体目标为背景，以提高女职工素质、促进女职工全面发展为目标，以维护女职工的合法权益和特殊利益为重点，紧紧围绕管理局“52135”核心战略和“8532”发展目标，狠抓工会女职工组织“311”工程，动员组织公司女职工为实现公司的各项奋斗目标发挥积极作用，团结和带领广大女职工为深化改革和企业发展做了大量的工作，取得了可喜的成绩。 　　一、以提高女职工素质为主线，深入开展“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业”活动。“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业”活动是工会女职工组织实施多年的活动，为女职工围绕企业三个文明建设发挥聪明才智，全面提高素质提供了有效的平台。三年来，××××工会女职工委员会利用这一平台，不断提高女职工“四自”精神，提高女职工素质。 　　1.加强学习，提升自身素质。一是公司工会女工委要求各单位结合实际，开展了“女职工建功立业工程、女职工素质提升工程，争做知识型、技能型”主题教育活动，征订十六大学习资料，发放教育、辅导材料，宣讲读本；先后组织学习了《两纲》、《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《工会女职工工作条例》以及省总工会、管理局工会女职工委员会关于女职工工作的要求。特别是在党员先进性教育活动中，各级工会女职工党员干部带头学习，撰写党性教育心得体会，坚定了党的理想、信念。二是各级女职工组织引导女职工树立“岗位靠竞争，报酬靠奉献”的思想，发挥网络优势，积极开展培训活动。在广大女职工中大力开展“岗位练兵”、“技术比武”活动，提高女职工的技术业务水平。鼓励女职工女职工在业余时间学习，不断给自己充电。现在女职工中大专以上文化的已经有187名，初、中、高级专业技术工人279名和初、中、高级职称管理人员102名。除此之外，我们还积极组织女职工参加计算机、英语等各类培训班，有条件的单位还邀请教授、专家进行了《妇女权益保障法》、《婚姻法》和“妇女保健”专题讲座，为女职工们“精一门、会二门、学三门”创造条件。三是深入开展读书活动，通过为女职工选送学习书籍，开展形式多样的知识竞赛、征文、演讲比赛、学习交流会等活动，有效促进学习活动的开展，使女职工文化素质得到较高提升。 　　2.建功立业作出积极贡献。围绕企业生产建设，开展形式多样、各具特色的竞赛活动，使“巾帼建功”活动不断创新。公司工会女工委号召各级女职工组织结合本单位实际自主创新地开展活动，以激发和调动广大女职工为企业的发展献计出力。如管道防腐公司工会女职工委员会，以“降低消耗、节约成本、提高质量、安全生产”为主题，开展车间劳动竞赛、“女职工身边无事故”、创建“三八”红旗集体等活动，对提高产品质量、规范管理、增强安全防范意识、提高女职工业务素质起到了很好的作用。另外，围绕安全运行、安全生产开展“三个一”活动，即给在一线施工的亲人“写一封安全叮嘱书信，发一条安全祝福短信、打一个安全问候电话”，活动中有近千名职工收到了安全祝福问候，感受到了亲人的关爱和企业的关怀。此活动受到广大一线职工的好评，对企业的安全生产都起到了较好的推动作用。 　　3.先进典型发挥榜样作用。公司各级工会女职工组织结合学习十六届四中、五中全会精神，抓好了选树先进典型工作，注重发挥榜样作用，及时总结，及时推广。我们坚持每年女职工先进评选活动，三年来评选出近百名先进女职工，选树了11个“三八”红旗集体，120名“三八”红旗手标兵，先进女职工工作者28名，并于“三八”节进行表彰，以形成姐妹们比学习、比业务、比奉献的良好氛围。XX年，公司1名女工干部被光荣地评为局“劳动模范”，为油建女职工树立了良好的形象。 　　二、大力实施“女职工爱心帮扶”工程，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，增强女职工组织的凝聚力。三年来，女职工委员会始终把依法维护女职工合法权益和特殊利益的工作放在首位，当女工恋爱、婚姻、家庭遇到纠纷时，当女工生活中遇到挫折时，当女工工作中遭到不公待遇时……女工委这个“娘家人”都能不遗余力地帮助她们，做到源头参与和做好一人一事的具体维护并举，切实履行好维权的职责。 　　（一）积极参与涉及女职工权益的相关政策的制定。XX年××××在改制方面力度较大，公司工会女工委为维护女职工特殊权益，并通过各种形式，在不同的场合宣传国家有关政