学院教学科研与研究生管理办公室主任竞聘演讲稿.docx

学院教学科研与研究生管理办公室主任竞聘演讲稿　　学院教学科研与研究生管理办公室主任竞聘演讲稿一、本人,对该职位的认识　　1.该职位与其他任何一个教学单位一样,是教学单位的重中之重,它是整个法学院的核心组成部分,它关系到法学院人才的培养目标和发展方向.　　2.该职位对于明年学校迎评的重要性。充分利用这次迎评完善和改革我院的教学管理工作，找出差距,在明年的迎评中充分发挥法学院在学校的作用,为学校的整体评估做出贡献;　　3,该职位面对法学教育竞争及改革的必要性。目前全国各种法学及研究生教育越来越多,竞争也越来越激烈(比如目前全国法学院已达600多家,而广州新申请的三家获JM授予点).作为暨南大学法学院如何在激烈的竞争中办出特色,办出水平,办出前途,均与该职位的工作有密切的关系.　　该职位对于本人而言，更多的是挑战和压力，由于考虑到该职位需要的艰苦付出，是否参与竟聘，本人曾经过激烈的思想斗争，最后决定参与本岗位的竟聘完全是出于对法学院发展的一份责任感和在暨大工作十多年来对学校的一份感恩之情，真心希望可以为法学院实实在在地做一些事。二、本人对该职位的优势　　1,系统地接受了正规院校的法学本科,硕士及博士的教育（均毕业于全国重点大学西南政法大学），同时拥有律师资格。　　2,热爱教育事业，在暨南大学从事法学教育十五年（从经济法系、法学系、法学院）,熟悉暨南大学法学院的发展历史和侨校特点，具有较强的工作能力。本人从最基层的工作做起,始终站在教学和管理第一线上.担任过班主任(91年,98年)、研究生教学秘书(98年被评为经济学院优秀研究生秘书)、曾经负责研究生课程班全面的招生,教学和管理工作、03年被评为优秀本科生导师、参与了我院的法律硕士申报等相关工作。　　3，政治素质好，良好的个人品质。1998年被评为学校优秀共产党员。曾经担任过教师党支部书记，工会主席等。本人富敬业精神,乐于奉献，十五年来工作一向严谨认真、细致负责，为人正派，团结同事，热情为人，廉结自律。　　4，本人具有较良好的社会资源和人脉关系.由于本人校友及历届毕业积累的学生遍布广东省内外各公检法司等法律部门，这对于我院加强教学与实务部门联系具有重要的作用。三、本人对该职位的工作设想（九项）　　结合目前法学教育的新形势和存在的问题，重新检讨我院人才培养方案和目标，加强基础理论学习和司法资格考试相关知识掌握的同时，注重法律实务教育和综合能力的培养，结合侨校办学特色，进一步深化分流教学改革，有效解决我院教学和研究生管理中存在的问题。具体如下：　　（一）抓住和利用明年的迎评机遇，改革和完善目前法学本科教学中的薄弱环节，落实学校的各项迎评措施和责任。　　（二）检查，落实学校各项教学管理制度的同时，建立、健全适合法学院自身特点的教学管理制度。如新教师上任听课制度，教师开设讲座制度，教学评比制度，完善教研究室的教学研究和学科建设环节，聘请实务部门兼职讲座制度，法律诊所建设及定点实习单位的建立等等。用制度管理人。　　（三）根据侨校的特点，进一步深化分流教学改革的内容，结合本院的特点，制定核心课程为基础，构建合理的内外招课程体系。探索境外生的教学规律。　　（四）加强法学基础教育和针对专业司法资格考试的应对能力。提高本科生的名校研究生升学率和司法资格考试的通过率。　　（五）树立以学生为中心的服务意识，提供从学生入学到毕业的各项教学管理工作。　　（六）与有关专业机构配合，进行我院学生的社会评介调查，以检讨我院的人才培养方案和目标，改革创新，建立有暨南大学特色的法学教育。　　（七）建立适合本院研究生的教学考评和教学管理制度；改变目前研究生无考评制度的缺失。　　（八）落实明年3月法律硕士检查团的工作，制定07年在职法律硕士研究生的招生计划和培养工作，探讨适合中国特色的JM制度；　　（九）配合院领导、行政中与教学和研究生管理有关的其他工作　　以上这些初步设想需要建立在大量的调查研究和广大教职工民主讨论的基础上，同时需要校,院,系各方的密切配合才可完成。法学院拥有一支来自全国名校出色的教师队伍和高分录取的好苗子，我相信在学校的重视和扶持下，通过法学院教职员工及学生们的齐心协力，法学院一定会成为暨南园脱颖而出的一支艳丽的奇葩。谢谢大家！