实施党政领导科技进步和人才工作汇报材料.docxVIP

实施党政领导科技进步和人才工作汇报材料　　两年来，区委、区政府坚持科学发展观，深入实施实施科教兴区、人才强区战略，以争创全国科技进步先进城区为目标，认真贯彻落实党政领导科技进步和人才工作目标责任制，将科技工作融入到经济社会发展的各个层面，有力地推动了经济增长方式和各项社会事业的协调发展。XX年全区完成简易生产总值17.1亿元，二产增加值4.8亿元，一产增加值2.3亿元，农民人均纯收入4495元，财政收入1.6758亿元。高新技术产业增加值占工业增加值比重达到25%，专业技术人员达到4229人。主要做法是：　　一、加强对科技工作的领导，努力营造科技进步和人才工作的良好环境　　（一）高度重视科技工作，形成党政一把手抓第一生产力的良好局面。两年来，区委、区政府把科技进步和人才工作列入重要议程，提出各级主要领导抓“第一生产力”，真正把“第一生产力”抓紧、抓实，抓出成效来。区委、区政府主要领导对深入实施科教兴区和人才强区战略、加大工业、农业技术创新和科技投入等项工作提出明确要求，多次召开区委常委会、区政府常务会专门研究科技和人才工作，解决重点、难点问题。从而在全区形成了党政一把手亲自抓，四大班子领导配合抓，各级领导层层抓，共同推进科技进步和人才工作的大氛围。　　（二）加强组织领导，形成层层抓好落实的工作机制。成立了以政府区长为主任、区委副书、常务副区长为副主任、区直各部门一把手组成的创建全国科技进步先进城区工作委员会，专门设立了创建工作办公室，制定了文峰区创建工作方案，对创建工作的指导思想和目标、创建步骤、措施要求进行全面安排，把创建各项指标分解到各部门、各单位，每季度召开一次创建工作委员会会议，层层抓落实，使全区创建工作有领导、有组织、有步骤，扎实开展。同时，对完成创建目标任务好的单位和个人，区政府通报表彰，对影响全区创建大局的单位和个人给予批评，并追究单位主要领导的责任。　　（三）完善配套政策，形成重视科技、尊重人才的良好环境。为深入实施科教兴区和人才强区主体战略，两年来，区委、区政府先后制定、实施了《关于促进高新技术产业化的意见》、《关于加快企业技术创新，加强知识产权工作的意见》、《科技进步奖励办法》等十几项政策、措施。为抓好政策落实，区委、区政府加大督查力度，通过召开科技工作座谈会、全区科技大会等形式，大张旗鼓地宣传科技政策和科技进步先进企业、先进个人。区人大常委会每年两次听取科技发展规划、科技法律法规落实情况的汇报，并组织人大代表视察工作落实情况，区政协每年组织政协委员对科技政策落实情况进行调研，有力地促进了科技进步和人才工作。　　二、加大考核力度，认真落实党政领导科技进步和人才工作目标责任制　　区委、区政府研究制定了对各乡（镇）、街道办事处党政班子及其党政领导考核的实施意见，明确任务分工，严格考核要求，与个单位签订了科技进步目标责任书，明确了各党政一把手抓第一生产力、重视人才工作、加大科技投入等主要职责和若干项具体职责，将科技部10项定性指标、21项定量指标和26项基本情况责任落实到人。成立了以区委副书记为组长，区委组织部部长为副组长、区直各部门负责人为成员的考核领导小组，按照市委组织部、市科技局关于党政领导科技进步和人才工作目标责任制的要求，严格进行年度考核。从XX年开始又加大了科技和人才考核指标所占分数的比重，调动了各级党政“一把手”的积极性和主动性，党政领导科技进步和人才责任制得到有效落实。两年来，签订目标责任书的单位全部通过考核，其中个单位考核结果为优秀等次。　　三、发挥财政资金引导作用，多渠道加大科技投入　　两年来，我区逐步建立和完善了以政府投入为引导，企业投入为主体，社会投入为支撑的多层次、多渠道全社会科技投入体系，科技三项经费足额到位，XX年科技三项费用投入180万元，占当年本级财政决算支出的1.2%，XX年科技三项经费投入248万元，占当年本级财政决算支出的1.31%，支持科技攻关重点项目12个。在规模以上工业企业中，XX、XX年，企业科技研发投入占产品销售收入的比例分别达到1.8%、2.1%。两年来，通过加大政府科技投入带动了一批高新技术企业产业化，企业科技投入、银行贷款、民营企业融资环境得到改善，专利申请量、授权量快速提升，XX年全区专利申请量达到62件，比XX年增加34件，同比增长120%，创省级高新技术产品9个，高新技术企业7家，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到25%，比XX年提高了7个百分点。为了鼓励企业技术创新，区政府拿出10万元资金奖励了一批优秀科技项目和创新型人才，科技创新的氛围更加浓厚。　　四、加强科技人才队伍建设，进一步完善科技服务体系　　（一）科技管理网络不断完善。我区在全市率先成立了知识产权管理办公室，新增编制3人，使区科技局由XX年的3人增加到6人。配备了懂技术、事业心强、会管