法理学第10-11章.pptVIP

第十一章 法的价值 1.定义：正义乃是使每个人获得其应得的东西的永恒不变的意志。（乌尔比安） 2.分类 （1）亚里斯多德分为 普遍正义：个人在团体内应尽的义务 个别正义：含分配正义（比值上的相等，即不同地位、身份、品德的人按照等比比例原则在社会上享有不同的政治权利、社会荣誉和财产数额）和平均正义（数量上的平等，即对任何人都一样对待） 第十一章 法的价值 （2）罗尔斯的分类 社会正义：社会体制或社会基本结构的 公正合理（决定利益的划 分、是首要的正义） 个人正义：个人应当对社会承担一定的 责任（个人的行动原则和评 价原则） 第十一章 法的价值 二、法与正义的关系 （一）西方法学的观点 1.法本身就代表正义 2.正义是衡量实在法的准则 3.法与正义无关 （二）我们的观点 法必须满足最低限度的正义标准 第十一章 法的价值 三、法的正义价值 （一）通过法律实现实质正义 （二）通过法律促进和保障诉讼正义 第十一章 法的价值 第三节 法与秩序 一、秩序的概念 从静态看，秩序是指自然、社会的事物和人处于其适当的位置，形成固定的、有规则的、合理的关系。从动态看，秩序意味着自然、社会运动过程的一致性、连续性和确定性。 第十一章 法的价值 二、法律调整与社会秩序的形成 （1）法律通过其制定、执行和遵守过程，影响和引导人们遵守一般的社会规范 (2)法律将一些重要的社会关系加以确认，作为保护对象 (3)法律通过直接调整一定的社会关系，使这些关系本身具有法律的性质和意义 第十一章 法的价值 第四节 法与自由 一、自由的概念 法律意义上的自由，是主体的行为与法律规范的统一。 二、法对自由的保障与限制 1.自由的法律保护，主要是从立法和执法方面采取具体的保护措施和法律制度，来实现人们在社会政治生活中的诸种自由。 第十一章 法的价值 2.法律对自由的限制，就是法律为人们行使自由权确定技术上和程序上的活动方式和活动界限。 （1）促进自由权利人的利益 （2）禁止在行使自由时侵犯他人的相同自由和其他权利。 （3）自由的行使必须体现个人利益与社会（集体）利益、国家利益的统一 第十一章 法的价值 第五节 法与平等 一、平等的含义 广义上指社会主体于相同的情况下在社会关系、社会生活中处于同等的地位，具有相同的资格（人格）、相同的发展机会和相同的待遇。 二、法与平等的关系 第十一章 法的价值 安徽芜湖青年张某于2003年6月报名参加了安徽省国家公务员考试。经过笔试和面试，成绩均排在报考者中的第一名，在进入规定的体检程序中，张某被诊断感染了乙肝病毒，但他既不是“小三阳”也不是“大三阳”，只是一名普通的感染者。有关专家明确表示，张某基本不具备传染性，在社会生活角色上应该视为健康人。9月25日，芜湖市人事局以口头方式宣布，张某由于不符合公务员身体健康标准而不被录取。据原告称，当时他希望对方出具一份不予录用的书面答复，或复印两次医院体检的化验单，但结果均遭到了拒绝，无奈之中，张某不得已一纸诉状递到法院，状告人事部门“歧视乙肝患者”。 第十一章 法的价值 (一)平等是法的价值目标和制约因素 (二)法是实现平等的必要条件和可行手段 第十一章 法的价值 第六节 法的价值冲突及其解决 一、法的价值冲突的概念及其表现 不同法的价值准则和法的价值观念，各自内部和相互之间的矛盾，就是法的价值冲突。 第十一章 法的价值 二、法的价值冲突的解决方式 （一）价值位阶原则：在不同位阶的法的价值发生冲突时，在先的价值优于在后的价值。 1.一般而言，自由代表了人的最本质的人性需要，它是法的价值的顶端； 如孙志刚案 第十一章 法的价值 2.正义是自由的价值外化，它成为自由之下制约其他价值的法律标准； 3.秩序表现为实现自由、正义的社会状态，必须接受自由、正义标准的约束。 第十一章 法的价值 （二）个案平衡原则：这是指在处于同一位阶上的法的价值之间发生冲突时，必须综合考虑主体之间的特定情形、需求和利益，以使得个案的解决能够适当兼顾双方的利益。 如公司法上的公司人格否认制度 第十一章 法的价值 （三）比例原则：为保护某种较为优越的法的价值须侵及一种法益时，不得逾越此目的所必要的程度。 如“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任” 第十一章 法的价值 本章推荐阅读材料 1.卓泽渊：《法的价值论》，北京，法律出版社，2004年版 2.王振东：《法与正义》，摘自中国人民大学出版社1999年版《法