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情洒悠悠路——市公路局局长事迹——记乐陵市公路局局长王乐亭　　在乐陵，有一位为乐陵公路建设劳心劳力的孺子牛，他，就是乐陵市公路局局长王乐亭，上任十年多来，王乐亭把所有的心思都放在了公路的建设和养护上，为乐陵的公路建设作出了积极贡献。在他三十多年的工作经历中，有二十五年从事公路工程、公路养护经历，他把自己青春都献给了公路事业。他像一颗颗铺路石，把自己的青春铺洒在路基上，默默地承载着南来北往奔驰的车辆。1987年他被省交通厅授予“先进工作者”荣誉称号，1999年被德州市委、市政府授予“基础建设先进工作者”荣誉称号，XX年被交通人事局、文明委评为“先进工作者”，并记三等功。XX年被当地政府授予“支持地方经济发展杰出人物”荣誉称号。服从组织勇挑重担　　王乐亭1996年开始担任乐陵公路局局长。筑路先铸人，铸人先铸魂。作为乐陵公路局的带头人，王乐亭深知“领头雁”的作用、“火车头”的威力。他常说，一名党员干部，在工作中，特别在苦、难、险、重任务面前，自己要冲在前面，当好“标杆”。他带领乐陵公路局全体干部职工紧紧围绕“以人为本，构建和谐公路行业”这一主题，开拓进取，锐意创新，科学建养，合理分工，全面开展了公路工程、养护管理、规费征收和路政管理等工作，保证了公路事业持续、高速、健康的向前发展，使行业管理水平不断提高，公路服务品质不断提升，进一步塑造了公路行业新形象。　　他特别重视队伍建设问题，他率先垂范，严格管理，带出了一支忠诚勇敢，作风顽强，精通业务，能打胜仗的威武之师，文明之师，服务之师。加强队伍建设是以人为本的集中体现，是推动公路事业发展壮大的根本保证。他们从以下几方面抓了干部、职工队伍建设：一是班子建设，增强了战斗力。坚持抓好领导班子中心组学习制度的落实，组织领导班子中心组理论学习，深入开展“三个代表”和十六大、十六届四中、五中全会精神及胡锦涛“八荣八耻”社会主义荣辱观的集中学习教育活动，做到领导班子中心组理论学习有计划、有制度、有考勤、有测试。坚持抓好领导干部的从政道德教育，使领导干部坚持正确的政治立场、政治方向，坚持正确的理想信念，树立起了科学的发展、人才观和正确的政绩观、群众观，牢记“两个务必”努力实践全心全意为人民服务的宗旨。领导班子工作有分工、有工作联系点、有班子议事规则，重大问题都有支部集体研究决定。真正做到班子团结、务实、开拓创新，为创建工作奠定了良好的基础。二是实施人才战略，抓好职工教育，提高职工素质。我们始终把提高干部职工队伍素质作为创建工作的重要任务来抓，努力造就一支靠的住、有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍。为此，他们专门成立了职工教育领导小组，制定职工教育工作计划，组织干部职工认真学习十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛“八荣八耻”社会主义荣辱观，学习《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高干部职工的思想道德素质。引导干部职工牢固树立诚信为本的观念，遵守行业行为准则，进一步提高公路行业的可信力。抓好各种岗位培训和再教育，在教育中注重形式的多样化，既有领导集中授课、理论灌输，又有典型发言、群众自我教育，教育期间制定学习制度、学习内容、考查方式方法，真正做到学有所得、学有所获，使干部职工的学历层次和文化水平有了很大的提高，履行岗位职责的能力进一步加强。三是采取多种形式，切实加强和改进思想政治工作。结合本单位实际，开展多种形式的教育活动，采取听讲座、观看记录片等形式，有针对性地处理好事业单位面临的改革改制出现的思想政治问题，真正做到想群众所想，急职工所急，把思想工作与解决实际问题结合起来，保持职工队伍的稳定。大胆改革锐意创新　　“没有改革，就没有发展”，王局长深深地意识到这一点。经过充分的调研后，他创造性进行了一系列卓有成效的改革，确保公路工作健康发展。　　他们结合廉政文化进机关活动，组织广大党员认真学习党纪法规，专题教育和经常性教育有机结合，通过开展正反两方面的教育，营造“不愿腐败、不能腐、不想腐败”的氛围。建立健全各项规章制度，对廉政档案制度等实践证明行之有效的制度继续坚持和完善，着力抓好落实。根据形势的发展变化，不断进行制度创新，探索廉政建设量化细化考核的新路子。健全完善监督制约机制完善监督防范措施，以“十个严禁”规范领导干部的日常行为，加强对权力运动过程的监督，把工作的重点放在对权力的制约、对资金的监控和对干部的任用监督上，切实管好职权、钱权、人权，着力从源头上预防和治理腐败。一旦发现不良苗头，及早打招呼，防微杜渐，将腐败现象扼杀在萌芽状态和量变阶段。坚持不懈的抓好行风建设，认真解决群众反映强烈的问题，坚决杜绝公路“三乱”，巩固治理成果。　　在XX年的创建文明行业活动中，他们积极开展各种形式的活动，创新活动载体，提高职工参与的积极性，使创建活动真正深入职工群众当中。