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民主评议党员试点工作座谈交流会典型发言稿　　XX基层党组织专题组织生活会和开展以试点工作成果推动组织生活会和民主评议党员工作扎实开展　　一、精心组织实施，着力形成上下联动的工作合力。一是有的放矢制定工作方案。由区委各督导组负责，已指导各基层党委根据本地、本单位、本行业党组织和党员的特点制定下发了专题组织生活会和民主评议党员工作方案，确保召开专题民主生活会和民主评议党员工作按照规定程序、预定时间有序开展。　　二是多种形式强化舆论宣传。采取张贴宣传标语、出动宣传车、电子屏、手机短信及微信、到党员家中入户走访等多种方式进行广泛宣传，提高党员群众对召开专题组织生活会和民主评议党员的知晓率，扩大社会影响力。　　三是培训骨干提高业务水平。对区直各部门党组织书记和党务干部、乡镇党委副书记和组织干部进行了专题培训，各乡镇重点对基层党组织书记进行专题培训，准确把握具体要求、方法步骤和操作程序。四是上下联动开展督查指导。区委、乡镇各级督导组深入各基层党组织，重点对工作方案、开展学习、谈心谈话、对照检查材料、批评意见、会议程序等情况进行全程督查指导，确保专题组织生活会和民主评议党员工作不走过场、取得成效。　　四、做好会后工作，着力提高专题组织生活会质量。一是综合评价会议质量。区直部门和乡镇党委及时汇总上报专题组织生活会和民主评议党员工作满意度测评结果，对满意度较低的党支部进行“补课”和“回炉”。二是抓好党员教育管理。将民主评议结果与党员“评星定格”、评先选优与处置不合格党员有机结合起来，激励党员创先争优、争先进位，发挥先锋模范作用。三是切实整改落实。督促各基层党组织围绕自身存在的突出问题，制定整改落实方案，细化整改措施、明确整改时限、指定整改责任人，确保突出问题整改落实到位。全力抓好专题组织生活会　　一、高质量高标准，在从严从实安排上强化措施。一是落实主体责任，抓牢“一把手”。我们牢牢抓住基层党（工）委书记和党支部（总支）书记两个“一把手”，要求党组织书记从讲党性、讲政治、讲大局的高度上充分认识开好高质量专题组织生活会的重要意义。二是精心制定方案，杜绝“一刀切”。市活动办下发了试点单位召开专题组织生活会指导意见，要求各试点单位结合本单位和党员队伍实际，精心制定方案，做到有的放矢。三是全程指导联系，实现“全覆盖”。市教育实践活动领导小组为每个试点单位指派一名市级领导、一名督导组组长、一名组织部干部组成的“13”指导组，全程参与指导试点单位开好专题组织生活会。　　二、深学习深剖析，在找准找实问题上狠下功夫。一是抓好学习教育，在提高认识上下功夫。机关党组织通过开设“机关讲堂”；各村借助“政策超市”、“农村大喇叭”；社区采用党群议事会、公开栏；年老体弱党员和流动党员采取上门“送学”、手机短信等方式，让广大党员搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的、意义和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见，在查找问题上下功夫。各试点单位采取多种方式广泛征求意见，机关党组织采取“面对面”、“背靠背”等方式，村（社区）采取“个别听”、“集体议、“入户夜访”等方式，共征求到意见建议180多条，平均每个试点单位18条以上。三是深入交心谈心，在凝聚共识上下功夫。各基层党（工）委书记借鉴民主生活会经验，带头到试点单位与党员干部交心谈心，帮助基层党员干部解开思想“疙瘩”。四是反复讨论修改，在撰写对照检查材料上下功夫。市实践办制定了撰写简要对照检查材料的具体要求，明确提出对照检查材料要讲真话、说实话、写掏心窝子话，让群众能听得清，听得懂，有乡土气息。　　三、见辣味见真情，在开展批评与自我批评上营造氛围。一是自我批评抛开面子、抓住要害。会上，各支部书记带头开展自我批评，班子成员针对班子中存在的突出问题，主动认领责任，把平时不愿说的问题亮出来，一针见血、直戳麻骨。二是相互批评真刀真枪、见筋见骨。各班子成员相互批评直言不讳，有的批评对方“脾气暴躁，遇事不同大家商量，一个人说了算”。有的批评对方“一天光干具体工作，不学各项惠民政策，你还不如老百姓呢”等等，批评的人不留情面，被批评的人脸红心跳。三是党员评议切合实际、反响热烈。各试点单位将支委会与党员大会合并召开，采取分组评议的办法，组织党员开展自评和互评，每位党员都开展了批评和自我批评，并从党性意识、组织生活等10个方面对党员进行现场测评。经统计，试点单位专题组织生活会满意度测评均达到100。