新任处级干部进修班和女少非干部进修班秋季学期培训班开班式上的讲话.docx

新任处级干部进修班和女少非干部进修班秋季学期培训班开班式上的讲话同志们：　　按照全市干部教育规划的总体安排，经市委批准，经过方方面面的共同努力，今天新任处级干部进修班和女少非干部进修班正式开班了。在这里，我代表市委和市委组织部，向全体学员表示热烈的欢迎和亲切的问候！　　市委举办这两期进修班的目的就是想通过对大家进行当前的一些新理论、新知识培训，进一步提高我们的综合素质，为做好今后的工作奠定坚实的基础。借这次进修班开班的机会，与大家见个面，我感到非常高兴。因为，在座处级干部都是我市各条战线上的中坚力量，年轻有为，朝气蓬勃，是我市今后发展的希望所在；而参加培训的女少非干部则是全市女少非干部中的优秀骨干，是改善全市领导干部队伍结构的基础力量。所以，我很想和大家坐在一起交流一下思想，谈谈心。下面，我讲三个方面内容，与大家共勉，希望能对大家有所启发。　　一、要充分认识开展干部教育培训工作的重大意义　　我们党历来对干部的学习教育都非常重视，也可以说是我们党的光荣传统。在每一个重大历史关头，党中央都要号召全党同志加强学习。在延安时期，抗日军政大学及其分校办学10年间，培养了20多万名优秀干部，为夺取抗日战争和解放战争的胜利，作出了历史性贡献。在改革开放和社会主义现代化建设时期，按照改革和发展的新要求，党精心培养的一大批优秀领导干部，他们在经济建设和社会发展中都发挥了极其重要作用，有力地推动了中国特色社会主义的建设步伐。针对党的十六大对干部队伍建设提出的新要求，胡锦涛总书记在XX年12月召开的全国组织工作会议上，强调指出“要采取切实有效的措施，大力加强干部的学习和教育培训工作，大力加强干部的实践锻炼，使各级领导干部在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政和总揽全局的能力”。因此，大力开展干部教育培训工作，大幅度提高干部队伍的整体素质，对于抓住机遇、增强综合实力，巩固党的执政地位、提高党的执政能力和执政水平，加快经济社会的大发展快发展，都具有十分重要的意义。　　1、大力开展干部教育培训工作，实施“人才强国”战略，是应对各种挑战的迫切需要。当今国际局势正在发生着深刻变化，这种变化的一个明显趋势，就是以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈。去年的伊拉克战争，实际上就是一场综合国力的较量。通过战争使我们进一步认识到美国综合国力的强大。美国之所以具有如此强大的综合国力，与其长期以来重视人才资源的开发和利用是密不可分的。据美国官方统计，1949—1973年，美国从其它国家引进科学家、工程师达16万人；80年代以后，每年有6000名以上的科学家、工程师进入美国；1999年，美国向外国科技人才发放的签证高达1I．5万人。正是由于对人才开发的高度重视，促进了美国科技的快速发展，推动了其综合国力的日益强大。相比之下，我国与美国等西方发达国家的差距还相当大。目前，我国15岁以上公民受教育的年限仅为7.85年，25岁以上的仅为7.42年，两项平均还不到初中二年级水平，相当于美国100年前的水平，日本50年前的水平；我国每万个劳动力中，从事研究发明活动的科学家和工程师仅为7人，而瑞典、日本、美国分别为86、85、74人。如果不尽快改变这种状况，将使我国科技竞争力长期处在较低水平，严重制约我国综合国力的提升和国际竞争力的增强。因此，大力实施“人才强国”战略，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。干部是我国人才队伍的主体，实施“人才强国”战略，必须首先加强对各级各类干部的教育培训,这是我们面前的一项重要而紧迫的战略任务。　　2、大力开展干部教育培训工作，全面提高干部队伍素质，是加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平的必然要求。一个政党能否长期执政并执好政，关键的因素有两个：一是理论和路线是否正确，二是干部队伍是否坚强有力。所以，党的十六大明确提出要加强党的执政能力建设，要提高党的执政能力，就必须建设一支高素质的干部队伍。应该看到，我们的干部队伍总体上是好的，是能够适应工作需要的。但是，按照党的十六大提出的要求以及新形势、新任务对干部队伍素质的要求，还存在着一些不适应的问题。现在绝大多数干部长期身处基层，学习机会较少，对市场经济规律和国际通行规则知之甚少；有的干部不善于学习，知识贫乏，出现了“知识恐慌”、“本领恐慌”；一些干部政策理论水平不高，对党的路线方针政策认识不清，把握不准，工作上造成失误，甚至造成了很大偏差；有的干部理想信念动摇，宗旨观念淡薄，政治敏锐性和鉴别力不强；有的作风漂浮，脱离群众；还有的干部精神颓废，贪图享受，最终堕落为犯罪分子等等。这些问题如不切实加以解决，就会影响党所制定的路线方针政策的贯彻执行，就难以赢得广大人民群众的拥护。要想