副主任在新任处级干部集体廉政谈话会上汇报材料.docxVIP

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副主任在新任处级干部集体廉政谈话会上汇报材料

副主任在新任处级干部集体廉政谈话会上汇报材料   副主任在新任处级干部集体廉政谈话会上汇报材料 定好位履好职   今天,校院领导组织召开新任处级干部集体廉政谈话会,作为一名新任的处级干部,我从三个方面向大家汇报。 一、思想感情   我是怀着感恩之心、感激之情来参加这次新任处级干部集体廉政谈话会,感想很多,主要有三点。一是深为感动。校院在用人导向方面,严格按照省委关于“不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏”的要求,注重提拔组织和领导信任,同事和群众公认,自身素质较高且干出实绩的干部,充分调动了广大干部干事创业的积极性。二是特别激动。今年我是幸运的,6月份,组织安排我到攸县挂职任副县长,10月份被评为教授,特别是在毫无思想准备的情况下,12月份竞争上岗被任命为研究中心副主任,我特别感激组织的培养和领导的信任,同志们的关心和爱护。三是自觉行动。组织信任我,大家支持我,给了我舞台和机会,在以后的工作中,我唯有恪尽职守,竭尽所能,以优良的业绩回报领导和同事们,才能不辜负大家的重托与期望。 二、角色定位   作为一名新任处级干部,在以后工作和生活中我将践行好“五员”角色。一要当好学员。即要虚心向领导们学习领导方法和艺术,向同事们学习业务知识和技能,向群众学习创新创业精神。二要当好服务员。要树立正确的权力观、地位观和利益观,扮演好副主任的岗位角色,为领导做好决策咨询服务,当一个好参谋和好助手,为同事们创造条件、优化环境,为群众多办实事和好事。三要当好协调员。即加强沟通与协调,既要协调好上下级的关系,也要协调好内外部的关系,努力做到让组织和领导放心,让同事和群众满意。四要当好调研员。调查研究是决策之基,成事之道。在社会转型、国家惠民政策密切出台的新时期,要进一步加强调研,为党和政府制定与完善政策建言献策。五要当好宣讲员。作为一名研究中心副主任和党校教员,当好宣讲员是我义不容辞的责任。对内要向同事和学员宣传党的路线方针政策、中央和省里的决策部署;对外要尽力维护好党校形象,???校院的特色、先进做法推介出去,提升校院的知名度和美誉度。 三、廉洁自律   古人云“公生明,廉生威”。作为一名教授、研究中心副主任、政府副县长,我深知责任重大,自己的一言一行必须经得住社会的检验。因此,要加强自律,关键是把握三点:一是慎欲。欲望人皆有之,老子说得好:“见欲而止为德”。欲生无度,见欲不止,后患无穷。所以,我要进一步加强政治理论学习,切实强化党性修养,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非份之想,淡泊名利追求,绷紧廉政之弦,在生活中做到追求而不苛求。二是慎独。“吾日三省吾身”,在独处无人注意和监督时,也要谨言慎行,不触党纪国法高压线,不忘共产党员本色,时时处处严格要求自己,理性约束自己。三是慎微。牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、“难事必做于易,大事必做于细”等古训,注重小事,注重细节,防微杜渐,洁身自好。

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