新时期信用社员工要做到“三有三不”.docxVIP

新时期信用社员工要做到“三有三不”　　世界上的人与事，虽然讲，一份付出有一份收获，但并不是所有的都是“种瓜得瓜”，“种豆得豆”，结瓜、摘豆还得顺其自然。有的虽然主观努力了，但因诸多客观因素的限制，仍不能如愿以偿。信用社改革之际，广大信合员工在平时工作中尽心尽力，但因不可预料等各种原因，会出现很多不如意的事。因此，信用社员工要树立“主观努力加顺其自然”的理念，看重为百姓服务，干事创业的过程，看轻升迁沉浮的结果，具体做到“三有三不”。一、要有所望，但不奢望。　　人都有七情六欲，但“贤者能节之，不使过度；愚者纵之，多之失所。”实践证明，过度的欲望满足不是幸福，而是放纵，是自我毁灭。因此，信用社员工在改革之际，望点好处，想点奔头，理所当然，但一定要制望不奢，节欲不贪。首先要望之有边。天有边，地有界，世上万事万物皆有边际。海水横过边界，就会泛滥成灾，期望超出人心，就会贪婪为害。信合员工在期望当中一定要坚守边界，要以信合事业为边，以原则为边，做到所想的都是操之可行的，所愿的都是人民大众所期望的，切忌这山望到那山高，否则欲壑难填。其次要望之有理。没有规矩不成方圆，想像、期望都要在情理之中。想获得适当的荣誉，恰当的待遇，合理的利益，对等的地位，只要在合情、合理、合法之中，应给予理解、维护和支持。“忧民之忧者，民亦忧其忧，乐民之乐者，民亦乐其乐。”因此，信用社员工只能想群众之所想，盼群众之所盼，忧群众之所忧，喜群众之所喜，急群众之所急。再次要望之有限。诱惑来之不拒，势必丧失理智，欲望澎胀而不限，势必利令智昏。因此，心外要拒诱，不能任诱滋祸，心内要限欲，不能任欲生害。限制心内一切喧嚣，拒绝心外一切吵闹，才能心静。心静则欲淡。信合员工要限制过多的欲望，就要做到在荣誉面前不伸手，在私利面前不弯腰，在诱惑面前不抬腿。始终保持平心静气，做到静心读书，静心工作，静心运动，这样就可以躲开一切欲望的陷阱。二、要有所求，但不强求。　　人人都有所追求，但“强扭的瓜不甜”。首先求之宜精。期望不能太虚，不能太滥，求之也不能太杂，不能太乱。今天南京买马，明天北京求名，后天天津招亲，到头来往往“南柯一梦”。信合员工在追求过程中一定要做到：追求通过主观努力能够望得见的目标，追求通过努力能够实现的希望。追求目标要优中选优，精益求精。其次求之宜通。追求理想、追求成功需要拼搏，需要努力，需要执着，但不能穷追滥打，执著于执著是一种错误，是一种盲目，是一种冒险。在努力追求理想的过程中，要意志弥坚，但不要一意孤行，一条道走到黑；要坚韧不拔，但不要不撞南墙不回头；要集思广益，但不要认准一条理不放。再次求之宜弃。人要懂得舍弃，要学会忍痛割爱。什么东西都想得到的往往失去得更多。要有所图有所求，也要有所舍有所弃。要着眼长远的“西瓜”，就要舍弃眼前的“芝麻”；要着眼大局的计划，就要放弃小圈子的算盘；要着眼百姓大利，就要放弃个人小利。三、要有所比，但不攀比。　　信用社员工要想一想，一个人的一生，究竟期望的是什么？要想得到的又是什么？如果刻意去追求，永难满足。因此广大信合员工要自觉做到“有所比，有所不比”：首先要比贡献不比享受。农村信用社的性质决定信用社的工作是服务于广大农民、最基层的老百姓，信合员工只有排除杂念，端正思想，在工作中，他的人生才是快乐的。真正能在内心享受服务他人、奉献他人所带来的快乐。因此，要始终做到以热爱祖国为荣，以危害国家为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚味无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。其次要比干劲不赛斗劲。同舟能共济，齐心才有力量，团结也是生产力。因此信用社员工要比就比开拓进取，比团结奋进，比任劳任怨，比锲而不舍，而不要讲小话，拉小圈子，凑小团伙，搞小派性。