副县长在XX年冬季征兵工作会议上的讲话.docxVIP

副县长在XX年冬季征兵工作会议上的讲话　　008年冬季征兵工作从今天起就正式展开了。刚才，县人武部副部长##同志传达了全市征兵工作会议精神，县委常委、人武部部长、征兵办主任###同志在认真总结去年征兵工作的基础上，对今冬征兵工作作了安排部署，提出了明确要求，希望大家认真领会，切实抓好落实。下面，我就军地配合做好今冬征兵工作强调三个方面的意见：　　一、适应新形势，不断强化征兵工作的责任意识　　征兵工作是为部队输送合格兵员的基本途径，是国防和军队现代化建设的“源头”工程，关系到国家长治久安和经济社会发展的大局，也是各级政府的一项重要职责。随着科技水平的提高，世界格局的发展变化，国防建设面临着新的形势和新的任务，军队信息化建设越来越快，武器装备科技含量越来越高，技战术训练难度越来越大，对兵员素质的要求越来越严，给征兵工作提出了新的更高的要求。今冬征兵工作最突出的特点，就是征集对象主体发生了很大变化，由过去以农村初中毕业生和城镇高中毕业待业青年为兵员主体，调整为各类院校应届毕业生，包括普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校毕业生，学历高的青年和应届毕业生将优先征集。同时，在体检标准、征兵程序等方面也作了相应调整。这种调整，是为了顺应国家教育事业的发展和军队现代化建设的新形势，将会大幅度提高军队整体素质，缩小军官与士兵队伍的学历差距，而且能够有效缓解毕业学生就业压力和士兵退役安置难问题，对教育事业、军队建设、社会就业、士兵安置都是有利的。各乡镇和有关部门一定要着眼党和国家工作大局的要求，坚持以科学发展观为指导，充分认清今年征兵工作面临的新情况、新形势，及时转变工作思路，创新工作方式，建立健全相关制度和措施，把征集对象主体调整工作放在突出位置，切实增强抓好今冬征兵工作的责任感和紧迫感。　　二、着眼新要求，努力提高征兵工作的整体水平　　高素质兵员是提高军队战斗力的重要保证。各乡镇和有关部门要认真落实今冬征兵工作的有关政策规定，把提高兵员质量贯穿于征兵工作的全过程，努力为部队输送高素质兵员。　　一要增强宣传动员的针对性。各乡镇和有关部门要结合今年征兵工作的新情况和新特点，转变观念，统一部署，突出重点，努力增强宣传动员的针对性。要充分调动发挥高中和职高学校、报刊电视网络、村组社区和企事业单位的作用，宣传、教育、广播电视等部门积极配合，大力开展《兵役法》、《征兵工作条例》等征兵法规宣传教育。要把今冬征兵工作的新变化、新特点作为宣传的重点内容，把高中、职高学校作为宣传的重点领域，把各类院校应届毕业生和未就业的往届毕业生作为宣传的重点对象，采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒手段和传统手段相结合，通过广泛、深入细致的宣传发动工作，使征兵政策规定家喻户晓、人人皆知，努力营造政府依法征兵、公民依法服兵役，“一人参军、全家光荣”，人人关心支持国防和军队建设的良好社会氛围。　　二要严把征兵质量关。从近几年的征兵情况看，过去连续多年都没有杜绝退兵问题。去年我们通过坚强有力的组织领导，关键环节严格把关，落实廉洁征兵和责任追究，实现了所征新兵没有一例退兵的目标。这说明，只要我们思想上高度重视，精心组织，严格把关，就一定能够为军队输送优秀合格兵员。在今年全市征兵工作会上，对汉滨、镇坪两县区的责任退兵进行了公开处理，两县区的领导分别在大会上作了检讨。各乡镇和有关部门要对参与征兵工作的人员进行认真审查、筛选，抽调责任心强、业务过硬的人员从事征兵工作。征兵工作全面展开后，各乡镇和有关部门要在县征兵办的统一组织下，各司其职、各负其责，严格落实岗位职责，严把征兵体检关、政审关、学历关、年龄关和审批定兵关。要坚决按上级下达的新兵需求比例征集非农和高中以上学历青年入伍。要坚持标准，全面衡量，好中选优，坚持集体研究定兵，防止草率定兵。要严格落实谁主管谁负责、谁承办谁负责、谁签字谁负责的岗位责任制，严防将有劣迹、有案底、有吸毒史、有潜伏疾病的青年征入部队，确保新兵质量。征兵政策规定是做好征兵工作的基本要求，各乡镇和有关部门不得以任何理由搞变通、打折扣，更不能擅自放宽条件或降低标准。尤其是人武部、公安局、卫生局、教体局要在各自负责的环节上从严把关，凡不符合政策规定的，一律不得批准入伍。今年，部队不派接兵干部接兵，只派联络员带兵。如果发生退兵问题，县委、县政府将倒查责任，严格追究有关领导和工作人员的责任，决不姑息迁就。因退兵问题产生的费用由责任乡镇、责任部门、责任人承担。　　三要严格实行廉洁征兵。防止和纠正征兵工作中的不正之风，既是加强廉政建设的重要内容，也是提高征兵工作质量的保证。当前征兵工作中的不正之风还没有从根本上消除，个别环节还存在一些问题，社会上对此也有不少议论。各乡镇和有关部门必须高度重视，把净化征兵风气作为党风廉政建设的重要内