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某某同志在目标考核工作总结会上的讲话XXX同志在法制办XX年目标管理考核总结会上的讲话（XX年3月5日全体干部会议）　　按照办公厅、机关党委的统一安排，这次目标管理考核总结大会分为两个阶段进行，第一个阶段办公厅、研究室、法制办各自进行总结和部署，之后第二个阶段集中起来进行表彰和领导讲话。下面我就XX年工作情况和XX年工作讲三个方面的问题：一、关于XX年的工作总结　　XX年，我们法制办在市长、副市长、秘书长的领导下，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻市委七届七次、八次、九次全会精神，不断加强作风建设，狠抓干部素质教育，紧紧围绕市政府的中心工作，从全局和战略的高度，按照抢抓机遇，跨越式发展的要求，充分发挥职能作用，不断加强依法行政力度，圆满完成了各项工作任务。（一）XX年工作的特点1、XX年是办件、办事最多的一年　　在过去的一年里，我们共收办各类文件8000余件，起草、下发各类公文275件，提请市人大审议地方性法规草案12件，经市政府常务会议审议通过的政府规章15件，审核各类规范性文件87件，清理地方性法规、政府规章以及其他政策措施文件1886件，其中法规128件，（修改13件、废止13件）；规章266件（修改8件、废止80件）；政策措施文件1512件（修改1件、废止593件），译审地方性法规、政府规章48件，答复人大代表、政协委员提案、建议47件；组织大型执法检查11次，审理复议案件210件，处理投诉案件、回答咨询1千余人次，培训各类人员1.1万余人，组织3.5万人培训、考试，颁发行政执法证件5337个、年检16104个，组织各类调研300余次，组织各类知识讲座35次，编辑《政府法制》10期，编辑《法制工作信息》10期，追加录入法规数据36万字。2、XX年是内部建设上水平的一年　　（1）圆满完成机构改革任务，不断加强自身建设　　根据《关于天津市人民政府法制办公室职能设置、内设机构和人员编制规定的通知》（津党办发[XX]51号）规定，法制办由原来的5个处，增加为6个处，副主任指数由2人增至3人。完成了6个处室的调整，25名干部的定岗任务，办理了1名分流人员手续；有3个处的副处长实行了竞争上岗，14名干部职务得到了调整，其中调整为正处级1人、副处级3人、主任科员4人、副主任科员6人，圆满完成了“三定”方案规定的改革任务，实现了机构改革阶段性工作目标。（2）健全完善各种制度　　先后制定了《市政府法制办加强作风建设的几项措施》、《市政府法制办加强干部理论学习的通知》等文件，并在厅室机关党委的领导下，对法制办党支部成员进行调整，充实了党支部的力量。开展了一系列组织活动，使全体干部的理论水平不断提高，在全办形成良好的学习风气，使全办业务水平不断提高。　　进一步完善了《天津市人民政府法制办公室工作规定》、《法制办公文处理程序规定》等各项工作规定。各处在认真执行的基础上，也相应制定了各自处室内部的管理规定。并在管理上狠下功夫，使法制办的各项工作进一步规范化、制度化。（3）进一步完善办公自动化建设　　经过努力，我办达到了人手一台计算机，并在此基础上通过联网实现了打印机、数据库等软硬件资源共享，为下一步实现网上办公打下了基础。通过应用办公自动化软件，初步建立起以市法制办为核心的全市各法制机构的法制工作信息网络，实现了法制信息的网络化传输。筹建了“天津市行政执法人员证件数据库”，规范了我市行政执法证件管理。改造了法制数据库机房，增添了办公设备，改善了办公硬件环境。主动协调有关等部门，使各项工作经费及时到位，保障了各项工作的顺利开展。（二）取得成绩的主要原因　　1、指导思想明确。就是法制办的各项工作必须紧紧围绕市委、市政府的中心工作进行，紧紧依靠市政府领导和法制办全体干部，在组织实施工作计划和过程中，严明党政纪律，坚持原则性与灵活性的有机统一，与有关部门密切配合，处处体现为领导、为基层、为群众服务的宗旨。　　2、政府领导高度重视政府法制工作。这种充分信任、全力支持，既为做好政府法制办工作指明了方向，也提供了动力和保障。　　3、法制办整体团结奋斗。这不仅包括领导班子团结，还包括法制办是一个团结的整体。在这个问题上，我们既坚持集体领导，又实行个人分工负责相结合，既实行民主集中制，又与首长负责制相结合，为工作提供了重要保证。　　4、法制办每位同志创新、奉献精神的大发扬。这种超负荷的工作是靠同志们的奉献精神完成的，是事业心、责任心、进取心的有机结合。二、关于XX年的工作意见　　XX年政府法制工作的基本思路是：以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，深入贯彻党中央、国务院关于依法治国、以德治国和依法行政的战略部署，紧紧抓住政府法制工作重点，提高政府法制工作质量；紧密围绕党的十五届五中、六中全会、中央经济工作会议精神和市委七届九次全会提出的工作