水文测站文化对基层职工工作方法的影响.docxVIP

水文测站文化对基层职工工作方法的影响 　　水文测站文化对基层职工思维方式与工作方法影响的分析 　　行业文化是指该行业在人类文化、社会文化和经济文化背景中逐步形成的与本行业相关的基本信念、价值观念、道德规范，以及由此产生的思维方式、行为方式、品牌效应的综合体现。文化作为一种“软实力”，日益成为一个国家和地区综合实力的重要组成部分。同样，一个行业的文化发达程度和特质内涵，也深刻地影响着行业的发展模式、制度选择、政策取向以及各种资源开发和生产要素组合的水平，从而也就深刻地影响着行业发展的速度、质量和水平。广东水文已经经历了100多年的风风雨鱼,历代水文人为了水文事业默默奉献,目前我们还是采用的从省局-分局-水文站三级的管理模式,这种金字塔式的结构必然造成水文工作的特殊性和边缘性,绝大部分水文人都工作在基层测站,水文站作为一个最基??的组织,长期以来已经形成了自己的组织文化.水文作为一个特殊的行业,历史的原因、经济的原因、人文的原因都致使相对平静的水文发展难于同步于当今社会经济发展的大潮,水文人封闭思想落伍,尤其是基层测站的职工思维方式与工作方法受到外来冲击较大,有些人还继续把被一些旧的思维方式左右,这实在是我们时代水文人的悲剧。广东水文正在迈向一个全新的时代、信息时代，我们的思维方式应适应时代变革的要求,要有一个全新的变化。许多人都在孜孜探求这种新的思维方式，以及用什么样的概念来清晰正确地表达这种思维方式,所以说水文测站文化的研究对水文的发展具有重要的意义。 　　所谓思维方式，是指人在社会实践中，为了观念地把握外界事物，通过主客体的相互作用，以一定的背景文化知识、认知结构、风尚习惯和方法等多种因素结合而成的有机统一体。它内化于人脑中，成为发动认识与构思的内在机制。这种思维方式一旦形成之后，具有相对的稳定性和独立性。当人们进行认识活动、思考问题时，它积极而主动地对思维发挥启动、运行和转换的作用，规定着思维的方向及其侧重点，并执行着对信息的选择、组织和解释的功能，顽强地显示其活力。当然，观念的东西，又具有自身的凝固性、保守性，往往落后于现实存大的发展。例如，水文人长期在计划经济体制条件下所养成的传统观念和传统的思维方式，直至如今，在某些人的头脑里还有其惯性影响。日复一日年复一年工作在水文站的职工每天都过着三点一线的生活，单调重复的日子已经在人们的心理中烙下了深深的烙印，每当探讨新问题时，就会自觉或不自觉地沿着习惯思路去考虑和处理问题。这种同时代精神格格不入的思维惰性，并非消极、被动的，它会顽固地反作用于实践活动，成为生产发展和社会进步的阻力，随着水文现代化的推进，大批的水文勘测队挂牌成立运作，新的水文模式已经形成，但是有些职工由于多方面的原因，还是宁愿停留在以前那套旧的测验方式，难于接受新鲜事物，因此，自觉地冲破传统思维方式的束缚，向新的现代思维方式转换，这是时代的客观要求。只有这样，才有利于更新观念，与时俱进。 　　思维方式并不是人脑主观自生的东西。它是在一定历史时代里，受其社会实践的规模、程度和水平的制约和作用而形成、发展起来的。因此，不同时代的社会实践方式规定着人们思维视野开阔的程度与思考能力的高低。传统的思维方式往往是从惯性思维定势作单向的线性运动，再加上其思维活动的封闭性，就形成周而复始的简单循环和固步自封； 　　从目前实际情况来看,测站职工头脑中陈旧落后的思维方式,突出表现在以下几个方面:第一,主观性,即唯上、唯书.第二,单向性,即观察事物只有一个角度,做工作只有一种观点、一种方案.第三,保持性,即因循守旧,不思改进,慢慢吞吞,害怕竞争,害怕改革,对旧章法依依不舍,不愿接受新鲜事物。第四,封闭性,即闭关自守,盲目排外,深居简出,孤陋寡闻,自给自足,万事不求人。测站职工陈旧落后的思维方式,有其深刻的社会历史原因,归根到底,它是为落后的生产力现状所决定的,这是水文职工在长期的工作中消极的产物。为了推动水文现代化的发展,水文职工必须自觉的改变自己头脑中陈旧的思维方式,用现代科学思维方式来武装自己的头脑。现代思维方式具有创新的与时俱进性。随着经济全球化，国际间的经济文化、科技信息、知识的相互交流日趋频繁；国家与国家之间、民族与民族之间的合作与竞争，也越来越激烈。竞争的实质是高新科学技术上的较量，是人类智力的竞争。由于社会实践活动要求人的智力，不仅能如实地反映出客体的本质和规律；还要依据客体规律性的认识，进一步在构思中，不断地创造出符合人类需要的“理想客体”。这正是现代思维方式与时俱进的创新性的突出体现。 　　我们知道，自然科学是人类征服和改造大自然的工具；社会科学是推动和变革人类社会的工具；而人文科学则是塑造人的灵魂（主观世界），提高人的本身素质修养的精神武器。因之，一定要重视对基层水文职工的人文关怀和人文教育，加强马克思主义哲学教