泰安工行加强宣传教育 全面提升队伍素质.docxVIP

泰安工行加强宣传教育全面提升队伍素质　　讯：去年以来，面对新的经营形势，泰安工行认真贯彻总省行宣传教育会议部署要求，充分发挥宣传工作舆论引导、精神塑造的作用，积极推进企业文化建设，深入开展全方位、有重点、多层面的员工思想教育，建立健全工作机制，以构建和谐银行为目标，按照以人为本的要求，坚持把解决员工的思想问题和解决实际问题相结合，积极探索行之有效的方法，采取生动活泼的形式，加大宣传教育力度，全面提升队伍素质，并引导员工关心全行改革发展，将个人职业发展、自我价值实现有机融入全行改革发展之中，进一步增强了全行的凝聚力、向心力，为各项业务的持续快速发展创造了良好的工作环境。其主要做法是：　　1、认真落实中心组学习制度，充分发挥党委中心组的引领示范作用。年初制定下发了《泰安分行党委中心组XX年度学习计划》，为各级中心组学习提供了政策依据和理论参考。全年共组织12次党委中心组学习。各级从加强领导干部政策理论学习入手，采取集中学习、分散自学、集体讨论相结合的方式，组织班子成员和行级干部系统学习党的十七大精神、学习金融法规和党风廉政建设有关制度，学习股份制改造相关政策规定等。组织副处级干部参加了总行4次学习十七大精神集中轮训，组织开展了学习十七大精神网上知识竞赛活动。全行共有433名员工、657人次参加答题，85分以上的员工到达245人，平均得分83.09分。由于组织严密、参赛率高，我行获得了省行“优秀组织奖”。通过强化理论学习学习，使各级统一了思想，深化了认识，坚定了理想信念，提高了政策理论水平。各级领导干部善于从全局观察、思考和处理问题，政治意识、大局意识、责任意识和执行意识普遍得到了增强。特别是中心组学习制度已逐渐成为各级“学理论、转观念、议大事、出思路、建班子”的有效途径。　　2、组织开展“深入学习实践科学发展观活动”，坚持用科学发展观统领指导工作。一是根据市委统一部署，在全行组织开展了“继续解放思想，推进科学发展”学习教育活动，并举办了专题报告会，学教活动取得了积极效果。二是组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。去年10月初至今年2月份，按照中央和总省行党委的统一部署，该行组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”，各级党组织认真贯彻落实上级学习实践活动有关精神和要求，把开展学习实践活动作为当前首要的政治任务，统一思想，深化认识，严格程序，精心组织，坚持抓理论武装，抓学习实践，丰富学习内容，突出实际效果，教育引导党员树立和落实科学发展观，广大党员干部态度端正，行动积极，注重在学习中提升理论素质，在工作中发挥表率作用，进一步增强党性观念和党员意识。活动中，加强了调查研究，围绕贯彻落实党的十七大精神、推进科学和谐发展，制定下发了8个方面的调研课题，市分行行级领导、各支行、各部室主要负责人开展了多视角、多层面的调查研究，共形成了有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的调研报告29篇。其中有两篇被省行评为优秀课题论文。同时举办了学习实践科学发展观研讨会。为检验学习实践活动教育成果，认真研究分析全行改革发展面临的新形势、新任务，积极谋划09年的工作思路和今后一个时期的发展战略，切实用科学发展观统领指导工作，全面提升竞争能力，实现业务又好又快发展，XX年11月14日-15日，该行集中两天时间在新泰青云山庄举办了学习实践科学发展观研讨会。会上，分行领导，各支行、各部门负责人结合自身实际进行了交流发言，大家围绕学习实践科学发展观、加强经营管理、推进经营转型、确保完成全年任务等问题进行了座谈讨论。从交流发言情况看，各级对此次研讨会思想重视，认识到位，准备充分，工作思路清晰，措施具体得力，会议达到了预期目的和效果，使大家进一步更新了发展理念，明确了发展方向，理清了发展思路，为促进业务又好又快发展奠定了坚实的思想基础。　　3、广泛开展特色宣传活动，思想工作的针对性和实效性不断增强。一是组织开展了“感动工行—山东分行十大好人好事”评选活动，该行推荐上报的宁阳支行退休干部刘奉阁被省行党委表彰为“感动工行—山东分行十大好人好事”先进人物，为泰安行争得了荣誉。今年3月17日，泰安电视台-新闻背后栏目以“老雷锋新传”的精彩故事深度宣传报道了刘奉阁同志四十多年如一日坚持学雷锋做好事的感人事迹，在社会上引起了强烈反响，进一步提升了工行公众形象。二是广泛开展了献爱心支援灾区人民重建家园募捐活动。活动中，充分发挥党员的带头作用，全行参加捐款的党员人数507名，其中在职党员417名，内退及离退休党员90名，累计捐款金额48.68万元，占全部捐款金额的72.85%。同时开展抗震救灾先进人物典型事迹宣传活动，大力挖掘、宣传在抗震救灾献爱心活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，积极组织推广学习，激励员工弘扬“万众一心、众志成城、迎难而上、百折不挠”的抗震救灾精神，以实际