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浅谈创新理论和创新机制建设浅谈创新理论和创新机制建设质量处：赵亮　　摘要：本文从如何实现创新谈起，集中阐述了思维的转变模式，以及创新机制建设的重要性，并对如何建立创新型组织，谈了个人的看法。关键词：创新创新思维创新机制　　创新是一个民族发展进步的灵魂。公元前400年古希腊哲学家赫拉克利特说：“世界上唯一不变的事就是变化”。他告诉我们一个真理，世界是在不断的变化和运动之中，只有适应和跟上变化，并利用变化带来的机遇，才能立于不败之地。当今世界是知识经济和信息化的时代，全球化浪潮席卷地球的每一个角落，世界每天以令人难以置信的速度向前发展。新的知识、新的科技、新的思想、新的发明，令人目不瑕接。全球化、知识经济、网络时代都给我们提供了全新的视野和广阔的发展空间；给每一个昔日的梦想提供了实现的可能；给每一个希望成功的组织和个人创造了实现充分展示的平台。没有创新的组织是一个没有希望的组织，没有创新能力的国家是一个没有明天的国家。中国一航十一五的发展规划制定了从800亿到1500亿的宏伟目标，要实现这一目标，首先必须不断创新发展模式，通过技术创新和管理创新两个轮子齐驱并驾，实现集团新的跨越式发展，打造一个不断创新的一航，营造一个不断创新的公司氛围，建设一个不断创新的经营机制。　　要实现创新的机制，首先要确立创新思维。思想指导行动。纵观世界历史，变革是社会进步动力和源泉，变则通。古今中外每一次的社会进步都伴随着变革创新，伴随着变革派与守旧派的势力殊死的搏斗，从先秦的商鞅变法﹑清末的戊戌变法，从俄国的十月革命诞生到新中国的诞生，到改革开放三十年，都记述着变革创新推动着社会的前进历程。国体﹑政体的变革是与保守的传统的旧势力斗争的过程。在这个过程中意识形态、思维模式的改变同样受到守旧的思想的约束和禁锢，被国人奉为圣人的孔子所创建的儒家思想体系中，就有“述而不做，信而好古”的思想。“述，传旧而已。作，则创始也”。孔子“删诗书，定礼乐，赞周易，修春秋，皆传先王之旧，而未尝有所作也”这种守旧而非创新的思想一直沿袭下来，对后人的影响是根深蒂固的，也体现了出中国文化的一个特点。所以守旧的思想无时不在，无处不有，根植于我们的思想深处，形成一种世界观，指导着我们一言一行。要创新，就首先要摆脱它的禁锢，从思想上寻求突破。　　我们近百年的落后﹑屈辱的历史证明了，一味沿袭传统，不寻求改革创新最终使我们沦落为被列强侵略，国破家亡，被动挨打的境地。所以改革创新，才能使我们的社会进步，国家富强，经济繁荣。改革创新才能使企业有发展的动力，也是企业发展的智慧源泉。思想的创新是深刻的，中一航林左鸣总经理指出，我们不缺精神，但缺的是思想。思想是行动的先导，企业要强大，首先是思想要领跑。面对新形势、新挑战、大发展，必须有一个思想的大突破、新飞跃。企业的持续发展和适应今天激烈竞争靠的是思想、思路。人们的行为是靠思想来支配的。企业的各种管理制度和管理方法是经过人的思想而产生的。所以解决了人的思想问题，也就使许多问题迎刃而解。　　在我国历史上诸子百家的墨子是中国最早的“进步主义”，他主张创新，开拓思想。他曾对孔子的“述而不作，信而好古”提出相反的观点，认为“吾以为古之善者则述之，今之善者则作之”提出了在继承传统的同时要不断的创新的思想。由此可见，我们的传统思想中也有着进步创新的成分。　　但如何实现创新呢？首先要改变思维，改变思维模式。从线性思维过度到发散性思维。在科技信息化时代，必须转变思维模式，依靠科学发展和学科的交互作用实现原来不可能之事。这方面，中国一航创新文化理念：非线性思维，无边界创造，做了很好的总结。解决问题要从解决大脑开始，旧的思维肯定不能适应今天的千变万化。我们实现创新必须坚持马克思主义的基本原理为指导，这是创新哲学；必须从单向思维转变为多向思维，这是创新方法。　　如何实现从一维单向思维向多维辨证思维飞跃？必须要有更高的站位。虽然经过几十年的奋斗和努力，中国航空工业拥有一定的优势和竞争力。但和国际知名企业相比，我们无论是资金、技术、管理还是整体实力还是相当弱小。如果要想在当今时代的竞争中胜出，就必须改变观念，破除以往的惯性思维，否则只能永居人后。一个企业，如果仅仅“站”在某一点上，思考自己的“定位”，这样的企业不会走得太远。要跳出“小农经济”的意识，走出“军工老大”的误区，打破“计划中国”的禁锢，实现“全球站位”的思维跃升，我们才能融入世界，才能站得高，看得远，跑得快。　　实现从一维单向思维向多维辨证思维飞跃，还必须要掌握统筹科学发展方法。统筹的方法，统筹的思想，是破解单向思维模式的良方之一。统筹科学发展，就是要求系统定位、全面思考、协调推进，寻求最佳的解决办法，创造最大的效益和价值；统筹科学发展，就是要着眼全局，整合优势资源，形成行业、产业或局部的核心竞争力；统筹科学发展，