消防中队指导员XX年度工作总结.docx

消防中队指导员XX年度工作总结 　　本人200x年x月作为地方大学生干部应招进入xx支队，先后担任xx中队副中队长、支队政治处干事等职务，现任职于xx中队副政治指导员（党支部书记）。入伍3年以来，在支队、大队党委的正确领导下，部队首长无微不至的关怀和耳提面命的培养下，不断提高自身能力，严格落实各项规章制度，强化业务素质，取得了一定的成绩，但在成绩的背后，也存在着许多不足。为了巩固和发扬成绩，克服不足，提高自身素质，促进中队全面建设，我将把这次述职当作前进道路上的里程碑和加油站，现就一年来的工作，学习情况向在座的各位领导和同志们作以汇报。 （一）对照职责，一年的工作和学习情况 一、胸怀大局，发挥支部“龙头”作用 　　自08年三月担任中队党支部书记以来，我认真分析和总结了中队近两年取得的辉煌成绩和不足之处的内在原因，在工作实践中中队支部“一班人”清醒地意识到：“团结是力量的源泉，公正是工作顺利开展的保证，基层党支部要以形象感召人、以行动感动人、以人格感化人，只有支部这个龙头搁得正、站得高、舞得欢，才能使部队建设突飞猛进”。因此，我始终把加强支部“一班人”的团结当作头等大事来抓，支队政治处xx主任曾在支队基层指导员培训时曾说过的两句话对我激励很大，他说：“理解人是一种胸怀，赞美人是一种智慧”、“作为政工干部，一是要讲正气、作表率；二是要有文化、有素质”；这两句话我至今铭记在心，在处理中队横向、纵向关系时，我总是把原则、大局放在首位，可以说达到了小事讲风格、大事讲原则、共事讲团结、谋事讲效率。每次中队召开军人大会、队务会、民主生活会时，我总会在会上反复强调：“想不通的事人人都可能碰到，不光战士，有时就连我们指导员、中队长也有想不通的问题。我们要学会用政治头脑分析问题，切忌不能一时冲动感情用事，大家想不通的事，要多沟通交流，这都是党支部关心的事。”经过多次的熏陶和宣讲，现中队官兵之间已经养成了一个良好的习惯，凡事都会带着真心、诚心去交流，官兵关系、兵兵关系处理得相当融洽。在中队支部每一次决定民主推荐党员、选取班长、士官晋级、战士考学、学驾驶、评功评优等一系列较为敏感的政治性问题上我总会召集中队支部成员、党员召开支部党员大会进行深讨，采取举手表决、民主推荐等方式决定适宜人选，决不搞所谓的“一把手”说了算制度，全部做到公开公平公正。在一年的基层任职期间，没有发生一起因为处事不公导致损害支部威信、影响士气的事情。 二、精益求精，强化个人素质能力 　　进入部队以来，我始终坚信“学习是个人成长进步的阶梯”，我是这样想的，同时也是这样做的，针对自己是地方大学生业务理论功底薄弱的缺点，我经常虚心的利用空闲时间与中队有经验的老基层干部、战士进行相互间的沟通、交流基层业务工作经验，以找准目标为根本点、以创新方法为突破口、以挖掘思路为切入点，不断进行工作上的总结和实践中的尝试，反复揣摩、理论联系实际开展各项工作，组织中队业务骨干汇编了辖区单位灭火救援“六熟悉”手册，并针对辖区单位的特点，积极开展了多次消防安全演习，进一步完善了中队的灭火预案，为能迅速扑救辖区内发生的火灾夯实了基础。同时，我作为一名政工干部，时刻不忘牢记自己的本职工作，针对自己大学所学专业的特点，加强写作知识的学习，编写信息、新闻和工作亮点，充分利用公安消防信息网络资源，报送了一批质量高、时效强、效果佳的网络信息，宣传、报道了基层消防部队的工作、生活以及基础设施建设。在今年年初的抗击冰冻雨雪灾害期间，我作为支队政治处干事，在部局政工网上共发表新闻报道、文章14篇、总队主网上上稿15篇、总队政工网上发布35篇，全面、及时、有效地反映了全市消防部队抗冰救灾工作开展情况以及机关、基层部队当中发生的一些先进典型事迹，提升了省会消防部队的整体形象，并荣立三等功一次。与此同时，根据自身的实际情况，我也认真地查摆问题、理顺思路，谦虚谨慎地向他人请教。支队副政委xx能文能武，挥笔吐墨，不仅写得一手好文章，也写得一笔好字，经常让人感叹。我抓住机会，经常向他请教、取经，副政委也时常鼓励和鞭策我要想练好字、写好文章关键在于要有锲而不舍的愚公精神，不断地加强练习和学习；在x副政委的亲切关怀和言传身教下，我的文字表达能力慢慢地得到了强化，字迹也有了很好的结体。这些细微成绩的积累都为我今后的基层任职打下了良好的根基。 三、情系官兵，真情实意排忧解难 　　“人非草木，孰能无情”，战士也有战士的难处，只有时时想着战士，关心爱护战士，实实在在为他们解决生活中实际困难，才能使他们安心中队建设，为中队进步流汗出力。08年新兵下队后，为了弥补经验上的欠缺和不足，我按照“严管厚爱、悉心关爱”的原则要求，积极与他们开展每周一次的谈心活动，引导他们尽快实现“角色”转变，充分调动部队、社会、家庭三方力量，共同做好新兵下队后的思想政治工作，