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煤矿工会06年工作意见　　为了认真贯彻落实全总十四届六次主席团（扩大）会议精神,贯彻落实《二00六年党委工作意见》与上级工会工作指示。按照全总三贴近工作要求,大幅度提升矿工会工作效率，切实围绕“职工利益无小事，双向维护促发展”的服务宗旨，再创工会工作新局面，切实把工会建设成为学习之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家、民主之家、文明之家，经矿工会委员会研究，制订《二00六年工会工作意见》。（一）指导思想：　　邓小平理论和党的十六届四中、五中全会与全总十四届六次主席团（扩大）会议精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，按照建立和谐社会要求，围绕“三心”工程建设，突出维护职能发挥，最大限度的把广大职工团结到工会组织中来，最大限度地维护职工的合法权益，最大限度地保护和调动职工积极性，知难而进，开拓创新，为全面完成我矿XX年各项工作任务而努力奋斗。(二）任务目标　　1、加大民主管理和民主监督力度，全力落实维护职能，力争跨入国家级“民主管理先进单位”行列。　　2、建设全省一流的职工的学习之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家、民主之家、文明之家，力争跨入省级“模范职工之家”先进集体行列。　　3、围绕“安全、达标、素质”中心，搞好技术比武、安全效益竞赛和“安康杯”争夺活动，力获国家级“安康杯”先进单位荣誉称号。　　4、加大两堂一舍、工广环卫、治安保卫、职工通勤的监督考核力度，严格标准，突击检查；充实文体活动阵地，竭力为职工营造良好生活工作环境。　　5、发展壮大会员队伍，提高职工入会率，扎实做好工会组织自身建设。（三）、主要措施和办法：　　1、建立学习型企业，提高职工整体素质，打造“四有”员工队伍。有文化、有技术、高素质的员工队伍是推进矿山建设发展的主力军。对职工进行教育培训是一项长抓不懈的基础工作，围绕这项工作开展，结合我矿实际，今年我们重点抓好以下几个方面：　　一是抓好职工政治思想教育。通过专题培训、讲座、广播、电视、网络平台等形式向广大职工贯彻党在新时期的路线、方针、政策，让职工牢固树立建设矿山、发展矿山、振兴矿山的主人翁意识。　　二是抓好市场竞争意识教育。引导职工解放思想，转变观念，正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，引导职工理解改革，支持改革，参与改革。　　三是抓好科技兴企战略教育。让职工树立科学技术是第一生产力的思想，牢固树立品牌意识、环境意识、质量标准化意识和企业文化效应意识。开展好每年二次职工技术练兵比武竞赛活动，切实树立起“人人可成材、行行出状元”的人才理念。　　四是抓好职工业务技术素质的提高和企业文化建设工作。在总结05年特殊工种岗位技术大练兵活动的基础上，创新比武练兵活动的形式与内容，创新奖励的形式与办法，努力提高比武效果和练兵质量。同时，配合有关部门全力利抓好精准化管理，把精准化管理和职工综合素质提高结合起来，使其共同提高。　　五是抓好工会宣传工作，夯实理论教育基础。安全是职工最大福利，今年，工会要把职工安全素质教育、安全知识灌输、安全技能攀升作为一项重要工作来抓，做实做好。要在现有宣传阵地基础上，用好互连网，办好工会网页。要与安检部门结合，办好高质量的《劳动与安全》季刊，依此作为一个工会对外窗口，宣传劳动竟赛、安全生产、双项维护、民主建设等涌现出的新人新事。尽力打造人性化信息网略平台，建立一支高素质宣传队伍。　　2、履行建设职能，推定矿井安全生产、经济效益创水平。　　XX年，我矿的安全效益竞赛要紧紧盯住全年的主要奋斗目标，抓住安全生产效益中心和调整产品结构这一主线，开展好阶段性的安全生产劳动竞赛、百日安全赛和争创全国“安康杯”竞赛先进单位活动。以广泛开展“四创两争”竞赛和一法三卡活动为突破口，狠抓群众性安全监督检查活动落实，以求真务实的精神，最大限度地调动全矿职工参与竞赛活动的积极性和创造性。　　3、严格落实职工代表大会制度，坚持推行矿务、队务公开体系化管理。　　认真总结去年工会工作和矿务公开工作经验，围绕生产经营工作中心，全力抓好职工代表大会制度和矿务、队务公开体系化管理。进一步明确矿、队务公开的具体内容和程序，按规定做好公开内容的搜集、汇总和通报、考核工作。广泛开展合理化建议征集活动，做到条条有落实，件件有回音，并落实有关奖励规定。　　4、强化扶贫基金会作用发挥，大力开展送温暖活动，真正承担起“第一责任人”的职责。　　今年，矿工会要把扶贫基金会作用发挥，当作一件大事要事来抓，建立组织机构，完善使用制度，确保使用质量。强化各级工会组织的维权能力和实效，坚持以人为本的科学发展观，切实做到心里装着职工、工作依靠职工、一切为了职工，真正把维护职工合法权益与调动职工生产积极性统一起来。工会要坚持深入基层，深入职工，及时掌握职工的思想动态、工作表现和家庭经济状况，及时了解职工呼声、意愿和要求