监区长竞聘演讲稿：勤奋学习 开拓创新 争做一名合格的监区领导.docxVIP

监区长竞聘演讲稿：勤奋学习开拓创新争做一名合格的监区领导勤奋学习开拓创新争做一名合格的监区领导尊敬的各位领导、各位评委：　　大家好！我叫**，现年38岁，1987年参加工作，1990年入党，1993毕业于*广播电视大学法律专业，大专学历。先后在长城铸造厂、*监狱工作至今，曾被评为优秀公务员、优秀共产党员。现任二监区一分监区分监区长。　　今天非常荣幸的在这里参加竞聘，首先我要感谢监狱领导和同志们给我这样一个机会。我竞聘的岗位是监区长，希望得到大家的支持。　　我之所以竞聘这个岗位，不仅是因为我一直从事基层监区罪犯的管理工作，有着较为丰富的监区罪犯管理经验，而且我认为自己善于学习，服从命令，听从指挥，做人正派，工作踏实、细心，有一定的管理能力和较强的党性原则。但是在监狱体制改革的大潮中，原有的工作经验和热情已不能适应创建现代化文明监狱的新形势需要。必须在学习型的社会中，把学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，来对待，孜孜以求，学而不怠。也只有通过学习，才能掌握先进的科学文化管理知识，改进思维方式和工作方法，增强创新工作能力，更好地解决面临的实际问题。所以，只有不断学习，不断追求，不断完善，与时俱进，才能创新工作思路，开拓工作新局面，才能顺利地完成党和人民交给的光荣而艰巨的任务。同时，要做一名合格的监区领导，我的认识和工作思路是：　　第一、保持思想上、政治上的先进性。要做一名合格的领导，首先必须具有政治敏锐性和政治责任感，用科学理论武装自己的头脑，在思想上和政治上始终与党中央保持高度一致，做到在大是大非面前思想不滑坡，立场不动摇，政治方向不含糊，要受得辛苦，耐得住寂寞，经得起磨练，坚定信念，永葆共产党员的先进性，时刻保持政治上的敏锐性，做时代精神和先进思想的实践者和促进者，始终保持奋发向上的精神状态，始终要有作为一名党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。　　第二、做到依法管理，依法办事，严格执法，勤政为民。当前，我区正在建设“法治宁夏”“平安宁夏”。监狱作为维护稳定，执行刑罚的主要场所，要做到科学文明地管理改造好罪犯，提高改造质量，首先必须做到懂政策，懂法律，熟悉业务，依法管理，以理服人。作为执法者和维护社会稳定的监狱人民警察，必须忠于职守，严格执法，绝不能为警徽抹黑，为警察丢人，站好执法程序中的最后一道岗，恪尽职守，自觉贡献。　　第三、要内强素质，外树形象，甘于清贫，乐于奉献，坚持严谨笃（du）实的工作作风，带头做一名合格的党员，带头树立良好的人民警察形象。作为一名基层领导，必须要有吃苦在先，勇挑重担，敢抓敢管，不畏困难的精神，要带头倡导一种“不干则已，干则一流”的工作精神，在工作中要努力做到雷厉风行，只争朝夕，不等、不靠，不推诿，不拖拉，组织上要求的，必须做到，领导强调的，自己带头做到，大家赞同的，一定做好。要树立求真务实，真抓实干的工作作风，强化服务意识，提高办事效率，常言道：“众人拾柴火焰高”，在工作中还要充分发挥集体的智慧和力量，发挥群体的创造力，调动一切积极因素，让自己周围的每个同志都成为工作的主体，有事干，干成事。出了问题要迎难而上，发现矛盾和困难要尽快解决，把高涨的工作热情与脚踏实地的态度结合起来，既想事，又干事，更能成事，以创一流的业绩回报组织和同志们对我的信任。　　第四、坚持公道正派，完善管理机制，狠抓落实，充分调动一班人的积极性。　　坚持公道正派是对一名领导干部的要求，更是对一名党员的要求，公道正派是干事业的基础，是团结人、信服人的法宝。在工作中必须做到按程序办事，按原则办事，按政策法规办事，建立起能调动人积极性的机制，公平竞争的机制，奖优罚劣的激励机制。同时要规范管理，靠制度管人，靠制度约束人，才能够保障各项工作任务的顺利完成。　　以上是我参加竞聘的心里话，我真诚地期望大家支持我。如果竞聘成功，我将不辜负各位领导和同志们对我的信任。抓队伍、强管理、促改造，努力完成狱党委下达的各项工作任务，绝不会让组织失望，同志们摇头。如果这次竞聘落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。谢谢大家！