监审保科副科长竞聘报告.docxVIP

监审保科副科长竞聘报告尊敬的各位评委：大家好！　　本人宋建青，1984年12月参加工作，市广播电视大学金融专业毕业，助理会计师职称，自参加工作以来，能认真执行银行内部的各项规章制度，能加强自身修养，不断提高自身技能，积累了丰富的金融知识，具有了较全面的金融专业知识和较丰富的实践经验，有较强的组织、协调和管理能力。　　一位名人曾这样说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”是的，今天我勇敢的站上这演讲台，为的就是展示自己、推销自己。我想，通过这次公平竞争，我或许能更好的实现自己的人生价值。根据市区联社的这次竞聘要求，结合自身的能力，本人竞聘的岗位是监审保科副科长。任期目标：　　1建立健全有效的审计运行机制，包括建立完善的内部自我约束机制、自我监控机制、自我防范机制，并将这套机制贯穿于农村信用社营运和业务管理的全过程。　　2、建立围绕防止和降低信贷风险、提高信贷资产质量、优化信贷资产结构建立有效的审计制度。　　3、从有章可循、有章易循、有章必循三个环节着手来抓好审计工作。　　如果我竞聘成功的话，将协助科长做好以下几个方面的工作，努力完成上述任期目标：　　一、坚持从实际出发，健全内控制度体系，从制度上确保各项责的落实。　　在内控制度建设中，应做好三个方面的工作：一是全面性，内控制度应覆盖业务发展和内部管理各环节，确保业务经营行为处处有依据，事事有规范；二是发展性，应根据业务发展和创新的实际需要，及时研究制定增加相应的内控制度内容，不断拓展内控制度建设范围，丰富其内涵，确保内控制度与业务发展相适应；三是超前性，积极开展前瞻性制度建设，力争制度建设相对于业务拓展“超前一步“，使新业务从开办之初就处于严格的管理和控制之下，从而保证业务发展的质量。二、严格操作规程，加强审计检查力度。　　进一步充实加强稽核内审部门的力量，赋予稽核内审部门相应的独立性、权威性，使稽核审计工作进一步规范化、制度化；审计要重点稽查各农村信用社是否执行⑴规范操作原则。实行分级授权、岗位分工、严禁一人兼岗或独自操作全过程，会计人员不得超越权限范围处理会计账务和增删改会计账务事项或参数，授权处理的事项须履行必要的手续。如果每项工作都按设定的程序运行，每个环节都按制定的规程操作，就可保证每项工作都能高质高效地完成。⑵监督制约原则。对会计账务处理的有效依据如业务用章、密押、压数机、空白重要凭证等应实行专人分管；资金与实物应分别核算与管理。会计部门对重要空白凭证和有价单证要进行表外登记，应由独立于会计部门之外的部门管理现金、有价单证及其他实物形态的资产。对会计账务处理的全过程要实行监督，即事前监督——受理业务时，临柜人员对业务的合法性、真实性、手续的完整性及数据的准确性进行审核；事中监督——对会计处理的凭证、账表内容和数据均须复核，重大事项须由会计主管复核；事后监督——对已经处理过的会计账务实行再核对，重点监督重要业务的处理。⑶安全谨慎原则。会计部门须妥善保管密押、压数机、凭证、业务用章及会计档案，严格会计资料的调阅手续，防止会计数据散失。还应严密内部凭证传递环节，防范借以偷换、伪造内部往来划款凭证，骗取大额资金的现象发生。对会计账务须坚持“六相符”，即账账、账据、账款、账实、账表及内外账务核对相符，同时根据制度要求对不同账务应采取每日核对或定期核对的办法，还要建立和完善外部对账制度，定期按户对账。农村信用社只有在内部组织结构、信贷风险、会计系统等各个方面加强控制，才能保护金融资产的安全完整，取得最佳的经济效益。三、强化审计工作的管理。　　审计是内控机制中不可缺少的环节，稽核要重点对业务部门自律管理和重点对象、要害部门的检查，既要分清责任，减少重复劳动，又要提高内控的针对性和实效性。一是市区联社稽核部门，要按有关要求及时制定所管辖信用社的稽核工作计划，认真组织实施。二是审计部门要认真执行上级或联社的稽核工作计划，完成上级或联社布置的稽核工作任务，并结合本辖区的实际制定本部门的具体工作计划，并认真实施。三是配备基层社兼职稽核员，兼职稽核员要负起对派出机构、服务点的稽核监督工作，对工作认真负责并做出有成绩的兼职稽核员给予一定的奖励。四是加大稽核检查力度，发现问题督促整改，同时对违规的责任人视情节的轻重给予相应的行政处分和经济处罚，决不手软。五是制定对稽核部门稽核检查工作的奖惩制度，对稽核检查工作的质量好坏，实行严格的奖惩，对稽核部门在检查过程中应发现问题而没有发现，或检查中发现问题不及时处理的，要追究检查责任人的行政责任，并给予经济处罚，进一步完善自控、互控、监督的体系。　　四、加强对信贷业务的审计，减少信贷风险的发生。　　检查贷款的发放是否符合国家的法律法规和国家所确定的支持重点。是否遵循贷款的“效益性、安全性、流动性”原则，是否对