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矿山工人演讲稿--在挑战中走向辉煌 各位领导、各位同事： 　　大家好！我的演讲题目是《在挑战中走向辉煌》。 　　有一个小故事，我们都很熟悉：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。按理来说人多好办事，人多力量大，可为什么“和尚”多了，竟然连喝水都成问题呢？原因是他们缺少了竞争与挑战的精神！“一二一，齐步走；大锅粥，搅搅匀”。这是计划经济体制的惯性和惰性。也由于计划经济体制的弊端，使许多人深受其害，心有不满。 　　生活在这个世界上，我们每个人都要经历无数的竞争与挑战：升学的、择业的、工作的、家庭的……从古到今，挑战无处不在，无时不在。昨天，我们的企业还肩负着沉重的历史负担，面临着各种体制改革的挑战；今天，我们却面临着知识经济、深化改革、和提高综合国力的挑战…… 　　面对种种挑战，玉溪矿业公司没有退缩，尤其是大红山人更是以积极的姿态坦然地面对着挑战，在洪锋肆虐的严重关头迎接挑战，在国企改革的浪潮中迎接挑战，在经济结构的机遇中迎接挑战，在“科技兴矿”的伟大战略中迎接挑战……我们勤劳进取的红山人，正是在无休止的挑战中，创造了一个又一个的辉煌，一步步迈向崭新的新世纪。 　　作为大红山铜矿一名普通的员工，我就经历并直面过许许多多的挑战：1997年和1998年两年，由于国际铜价持继下降，造成了企业的重大亏损，97年7月1日，大红山铜矿一期工程在最困难时期正式投产了，从投产到达产2—3年的磨合时间里，正处于高价位、高利息时期，投产在低价位的时候，还本付息的担子十分沉重，国有企业发展的“产品、产业、劳动力、资本、所有制”深层矛盾暴露出来，并且日趋明显化和尖锐化。企业陷入了困境，员工的生活也陷入困境。99年邹董事长到易门矿务局，说了这样一句话：“易门矿务局在不知不觉中陷入困境”。从这件事中，我明白了一个道理：挑战就是机遇，要想发展就必须深化改革，要想赢得更多的机遇，就不能满足现状。 　　历史不容我们忘记，在最困难地时期，局、矿党政班子沉着睿智，咬紧牙关，卧薪尝胆，几经波折，才艰难地从困境中走了出来。如今，铜市场价位的持续攀升，为我们提供了难得的发展机遇，我有幸亲眼目睹、亲身经历了大红山矿翻天覆地的变化，也耳濡目染，从心底感受到了改革以来翻天覆地的变化：大红山铜矿已从投产前年产精矿含铜998吨，到XX年的16086吨，直逼今年的2万吨，产量实现了大的跃进，管理制度逐渐健全，体系日趋完善，党建工作开创新局面，精神文明建设喜写新篇章，昔日的红土坡现在是：文化长廊展秀色，健身广场迎客来，树木葱茏通幽处，山水辉映放异彩。这些成绩的取得证明，大红山铜矿正向跨越式的发展目标迈进。抚案追思，往事历历在目，每一次阵痛，每一个前进坎坷，都让我深刻地感受到：竞争是无情的，机遇是难得的，机遇就像神奇的指挥棒，银棒一挥，有气无力的南腔北调顿时变成了雄壮整齐的大合唱。可以说，没有机遇，就不会有一大批年富力强大胆创新的中青年骨干走上各级重要岗位；没有机遇，就不会有许多忙碌于工作岗位上的员工毕业于各大院校；没有机遇，就不会有我矿今天团结拼搏共创一流的精神风貌！ 　　“站在新的历史起点上，展望未来，审时度势，大红山铜矿发展的新思路、改革的新突破、开放的新格局、各项工作的新举措，归结起来就是把握新机遇，适时地从规模数量型向质量效益型发展，从粗放型管理向集约型管理发展。” 　　过去和现在的实践已经证明，未来的实践也必将证明，把握机遇，才能实现跨越。 朋友们！ 　　机遇它来了，那么生动而威严地来了。机遇是风，疾风过后，坚实的枝条上硕果累累、生机勃勃；机遇是雨，暴雨过后，留下来的是岩石般坚韧和无畏的忠诚；机遇是激越的战鼓，进取者豪情万丈，斗志昂扬；机遇是崎岖的山路，攀登者在一个又一个的险峰上领略无限风光。朋友们，红山矿“DH311”发展目标已经确定、机遇就在眼前，让我们携起手来，紧跟时代步伐，拿出开拓的精神和创新的魄力，用我们的热血、智慧、行动，共同把大红山铜矿的明天装扮的更加靓丽辉煌。