社会治安综合治理考核评鉴工作方案.docxVIP

社会治安综合治理考核评鉴工作方案一、指导思想　　社区社会治安综合治理考评是以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级领导关于加强社会治安综合治理的工作部署和要求，突出重点，坚持客观公正、实事求是的原则，肯定成绩，总结经验，查找差距，落实整改，推广典型，争先创优，进一步推动全市社会治安综合治理基层基础工作的落实与完善，推动综治工作上新台阶。二、考评内容及计分标准　　主要考评综治各项工作的执行情况，同时考评政法综治工作会议部署的主要工作落实情况。考评实行统一标准，分项打分，基本分为100分（扣分以扣完小项分为止）。（一）、社区（居委会）综治组织（30分）　　建立社区综治工作室，综治特派员、民警、法律工作者和治保、调解人员进社区。社区居委会要确定一名副主任分管综治工作，做到二公开七有一落实。　　二公开：工作职责、办事人员（居委会干部姓名、照片、分工）公开的得2分。　　七有：有制度（包括会议、学习、调解等），有签订目标管理责任状（到居民小组），有调解民事纠纷登记簿，有流动人口、出租屋调查摸底登记册，有刑释解教人员花名册及帮教组织和帮教情况登记表（刑释解教人员要求一人一表），有会议记录，有组织辖区内看楼护院工作情况登记簿的得6分，每缺一项扣1分。　　一落实：居委会综治人员报酬落实的得2分，未落实的不得分。（二）、硬件要求（20分）有牌子、有办公场所的得10分，各项5分。（三）、软件要求（30分）　　a、综治目标管理责任制落实得10分。将县区综治责任书分解后，逐级落实到单位，并下达责任书，有督促、检查，评比的得2分，综治目标责任没有落实的不得分。上级部署的各项工作落实，并及时上报结果的得3分，有差距的不得分。　　b、制度上墙到位的得5分。综治组织网络图、综治办主要职责上墙，每少一项不得分。　　c、制度健全，运转正常的得5分。领导责任制、责任追究制，每一项制度不健全、落实不到位的不得分。　　d、综治档案齐全的得10分。档案不全的不得分。　　（四）、六支队伍和六道防线到位的得20分。a、城乡治安巡防队人员配备齐全。b、治安信息员队伍，要有详细花名册。　　c、综治特派员队伍由区综治委负责组建和管理。由区负责对其辖区内有关单位派遣综治特派员，并负责培训和管理。d、有社区治安志愿者队伍，有详细花名册。　　e、看楼护院队伍由街道、社区居委会负责组建和管理，每栋楼1—2名。　　f、社区保安队（义务巡逻队），由派出所、社区共同管理　　建立了六支队伍，并发挥维护治安秩序的作用的得10分，城乡治安巡防队伍、保安队伍、综治特派员队伍、治安信息员队伍每少建一支扣1.5分，其余两支队伍每少建一支的扣1分。六道防线封住边、控住线、保卫点由公安机关负责布防，守住块、护住院、看住门由巡防、保安队及社区（村、居）委会负责设防。六道防线到位、布防科学的得10分，每少设一道防线扣1分。三、考评办法　　这次考评分三次进行，第一次在四月中旬进行，检查各社区经综治工作抓点的落实情况，检查结果列入全年综治目标管理考评内容，所占比例为20％；检查后，综治委将对各社区综治工作的落实情况进行通报，并下达限期整改通知书。　　第二次在七月上旬进行，检查各社区综治全面落实的情况，检查结果占全年综治目标管理考评总分的20％；综治委对工作落实得好的地方和单位将通报表扬，对工作有差距或不落实的，将下达限期整改或黄牌警告通知书。　　第三次在十一月份进行，与全年综治目标管理考评合并，既考评综治基层基础工作落实情况，也检查全年综治目标管理工作的执行情况，检查考评的结果，占全年考评总分的60％；对在这次考评中工作不落实的单位将坚决实行一票否决，并追究有关领导的责任。