精神文明创建工作实施意见.docxVIP

精神文明创建工作实施意见　　为贯彻落实XX年度院党委关于争创市级文明单位的要求，结合全院精神文明建设的工作实际和职工的思想实际，XX年要按照《院文明行业创建活动实施方案》的部署，更加突出地抓好精神文明建设，深入开展创建文明单位活动，进一步调动干部、职工的积极性、主动性、创造性，构建和谐勘测院，努力创造更好地经济效益和社会效益，为创建市级文明单位打下坚实的基础。　　一、突出抓好领导班子（包括部门领导班子）的建设，形成团结、实干、高效、廉洁、创新的领导集体　　强化党员干部素质教育，一是认真组织学习、深刻领会胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观的精神实质，党员干部要认清树立社会主义荣辱观的重要责任，努力做学习和实践社会主义荣辱观的模范，各级党组织要把树立和实践社会主义荣辱观作为年度考核评价干部工作的重要内容；二是“七一”前集中组织“学习党章、遵守党章、贯彻党章，维护党章”的专题教育，着力增强党的意识，增强领导班子的凝聚力，增强班子成员的事业心、责任感，把心思用在事业发展上，把精力用在辛勤工作中；三是全面贯彻落实科学发展观的教育，用科学发展观的重要理论武装党员干部的头脑，牢固树立机遇意识、发展意识、改革意识，推动勘测事业较快发展；四是下半年组织干部学习法律条规，市场经济知识和企业管理知识的教育，不断提高干部的管理水平和依法依规办事的工作能力。　　二、突出抓好党员队伍和职工队伍建设，培养一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新，特别能奉献的职工队伍和充分发挥先锋模范作用的党员队伍　　要以理想信念教育为核心，下大气力加强思想教育和职业道德培训。重点对职工进行人生观、价值观的教育，把敬业精神和吃苦精神，职业技能和科学精神的教育作为培训的主要内容，在全院范围内大力开展学习科学知识，树立科学思想，提高创新本领的活动；大力宣传充分发挥模范带头作用的优秀党员；大力宣传勤奋敬业、踏实工作、吃苦奉献的职工典型。要建立创造性的激励机制，对做出突出贡献的职工及时给予奖励，进一步增强奋发向上的精神。　　三、突出抓好企业文化建设，进一步提升勘测院人团结奋进、爱岗敬业、勤俭自强、学习创新、优质服务的企业精神文化　　在企业文化建设方面着力抓好物质文化、行为文化、精神文化三个层面，特别要抓好企业精神文化建设：一是在青年职工中开展企业宗旨文化大讨论活动，逐步形成全体职工认同的企业核心价值观和企业精神，努力构建服务文化，创新服务理念，提高服务质量；二是以纪念建党八十五周年和红军长征胜利七十周年为契机，“七一”期间，组织党的基本知识竞赛和歌咏文艺活动，深入开展爱党、爱国、爱院思想的宣传教育，用正确的舆论凝聚人心；三是开展健康向上的文体活动，组织广泛开展工间操活动，发挥职工活动中心的作用，开展乒乓球、台球、健身器械等强身健体活动。下半年组织羽毛球比赛，陶冶职工情操，增强身心健康。　　四、突出抓好和谐建设，营造一个干群和谐、党群和谐、职工相互和谐的良好氛围　　领导要经常深入生产一线、深入职工群众，扎扎实实为基层解决实际问题，进一步加强与部门干部职工的沟通，密切干群关系；要定期召开支部书记（每季一次）思想工作研讨会，进一步加强和改进思想政治工作，坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人，在不断深化改革中做好耐心细致的思想工作；要在专业和部门之间开展“互帮、互学、共赢、共进”活动，在全体职工中深入推进平安建设，构建环境友好型勘测院，为文明创建营造职工稳定、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。　　五、突出抓好作风和行风建设，进一步完善制度、强化管理　　要结合全院各专业的实际，建立有效的管理责任制，明确职责、落实责任。上半年对行风建设组织一次全面检查，年内组织召开加强作风和行风建设总结座谈会，各部门一把手主管并分工负责，切实做到明确责任、管理到位、群众监督，杜绝各种不正之风和不良行为的发生；要进一步完善和落实勘测职工五条禁令，充分发挥制度的管理力度，用制度管事、用制度管人、用制度激励人，不断加强作风和行风建设，树立勘测队伍良好的形象。　　六、突出抓好环境建设，为职工创造优美的工作环境　　XX年上半年对全院办公区、生产区破旧的设施进行彻底整治维修，对旧的标牌进行更换，统一规划办公室内的设置，进一步绿化、净化、美化院内环境，改造酒店、食堂周边环境，下半年适时抓好科技生产区办公室的调整，进一步改善全院的办公条件，建立更加合理、统一、协调、整洁、优美的新型勘测院。　　七、充分发挥群团组织的作用，调动各方面的积极因素　　要切实加强工会工作，积极推行民主化管理，积极组织全院职工开展“创优质，创高效”的劳动竞赛，开展安全、节能、降耗、增效、创收活动，进一步发挥工会在文明创建活动中的作用；要深入开展“青年文明号”和“创新示范岗”活动，激励团员青年在文明创建活动中建功立业；要组织开展纪念“五四”青年节活动，表