自治区大中专毕业生就业基本情况汇报.docxVIP

自治区大中专毕业生就业基本情况汇报　　近年来，随着我区经济建设的不断发展，特别是社会主义市场体制的逐步建立和人事制度改革的深入进行，高中等学校毕业生就业工作得到了自治区党委和人民政府的高度重视，得到了全社会的普遍关注。先将XX年以来我区大中专毕业生就业的有关情况汇报如下：一.基本情况：　　XXXX年至XXXX年我去公有普通高中等学校毕业生228165人，大中专毕业生就业数为172688人，就业率为757%。其中200X年毕业43365人，200X年毕业41300人，200X年毕业43000人，200X年毕业44500人200X年毕业56000人。　　从毕业生学历上看，从200X至200X年毕业生中，研究生占毕业生总数的0.5%，本科毕业生总数的17.5%，专科及高职毕业生占毕业生总数的25.4%，中专生占毕业生总数的56.6%人。　　对已就业毕业生就业去，毕业生中约7%到了党政群团就业，51%到了事业单位就业，29%到了企业单位就业，约13%的毕业生到了非公有制单位就业。　　从200X年8月.200X年8月自治区人事厅组织调研组去南北疆调研情况看，200X年至200X年这五年间,我区共有未就业大中专毕业生55477人，为就业率24.3%。在未就业的毕业生中，本科生为3156人，占未就业毕业生总数的5.68%，专科及高职毕业生为12638人,占未就业毕业生总数的22.7%，中专毕业生为39683人，占未就业毕业生总数的71.5%。另有五大毕业生44350人（此类毕业生不列入普通学校毕业生就业统计数）。　　关于就业。根据国家教育部的界定，有收入就是就业。这个界定比较广泛。实际上，只要通过自己的劳动获得一定的经济收入，就是就业。就业又分为正式就业和非正式就业。所谓正式就业是我们的毕业生除了国有单位就业外，还有一种是在非国有单位就业的，单位为其购买了社会保险，进入一种相对稳定的工作状态，没有了后顾之忧，叫做正式就业；所谓非正式就业是指我们的毕业生在一些工作单位做临时工，季节工而单位又没有为其购买了社会保险的称其为非正式就业，也计入毕业就业之列。　　根据我们初步的了解和估计，200X年未就业的毕业生中，又有50%左右（绝大多数是中专生）的毕业生尚未找到固定工作，正在以灵活、临时的方式从事短期工作，真正未就业的本科生约2500人，中专生约15000人（对于中专生的就业情况，各省市自行掌握，国家不计入毕业生就业之列）。从200X年至200X年，我区普通高中等学校待业就业毕业生（不含五大生）55477人，如果按照国家教育部有关就业的界定来预测我区这五年毕业生就业情况,其中灵活、临时性就业的毕业生按50%计算，再加上部分考研、出国留学以及专升本的，全区真正未就业的大中专毕业生约27000余人。　　根据我们新疆的实际情况，从长远看，解决毕业生就业问题，一是要进一步调整学科、专业结构，避免结构性的就业困难；二是要加强毕业生的就业指导，鼓励毕业生到基层和艰苦地方去工作；三是学校要千方百计想办法，拓宽渠道，加强就业指导与服务；四是社会要给予大力支持，树立正确的用人观，为毕业生就业营造有利的舆论环境和政策环境。二、未就业原因及从在的问题　　从200X年至200X年自治区普通高中等学校大中专毕业未就业情况分析看，主要有以下几个成因：　　第一，毕业生数量在短期内将迅猛增加，但社会有效需求短期内增有限速，特别是我区作为一个经济1欠发达地区，毕业生就业出现了供大于求的局面：（1）国有企业一直是吸纳毕业生的主体，但随着国有企业改革的进一步深入，其引进毕业生的比例在逐年下降。从全国统计计数字来看29.3%，200X年为26.5%，200X年为22.0%，估计今后也难有大幅度增长；（2）自治区各级党政机关机构改革以基本结束，事业单位机构改革正在全面发展，难以接收大量毕业生；（3）随着科学技术的发展和高新技术的应用，劳动生产将会大幅度提高，社会用工数量特别是第一、二产业就业人口比例将逐步减少，企业减员增效和农村剩余劳动力的增加，对毕业生特别是专科、高职和中专毕业生的就业带来了不利影响。　　第二，毕业生供需结构性矛盾突出，表现在：（1）学科专业之间：社会对计算机、通讯、电子、工民建、自动化、机诫、临床医学和师范类等学科的本科毕业生需求旺盛，而对哲学、社会学、经济学、法学得便感专业生需求较少，而我区毕业生生源中理工科等社会需求旺盛，长线专业即社会需求少的专业毕业生多，这也影响了毕业生就业率的提高；（2）学历层次之间：研究生供不应求，本科生相对饱和，专科、高职及中专毕业生严重供大于求的现象将会在相当长的一个时期内从在；（3）地区之间：近几年、乌鲁木齐地区及北疆一些经济状况良好的地区对毕业生需求量大，南疆和一些经济落后地区对毕业生的需求则明显不足。　　第三，毕业生就业期望值居高