2011年度5月心理咨询师三级试题-理论部分.docVIP

2011年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 心理咨询师（三级）考试－理论部分试题 　第一部分 职业道德(第1～25题，共25道题) 　一、职业道德基础理论与知识部分(第1～25题) 答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) l、下述范畴中，属于道德评价的是( 　　)。 　(A)善恶 　(B)大小　　(C)高低　　 (D)新旧 2、职业道德具有“一定的强制性”，其根本含义是(　　 )。 　(A)从业人员可以根据自己的需要，自由灵活把握职业道德 　(B)所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定 　(C)一些职业道德规范属于职业纪律的要求 　(D)个人自觉的自我约束性 3、我国社会主义职业道德的核心是(　 )。 　(A)以人为本　 (B)生产质优价廉产品　　　(C)诚实守信　 (D)为人民服务 4、关于职业化，正确的说法是( 　)。 　(A)职业化是一种自律性的工作态度 　(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向 　(C)职业化不提倡人的主动性和创造性 　(D)从构成内容看，职业化的核心是职业化技能 5、“差之毫厘，谬之千里”，这一箴言所蕴涵的职业道德规范是( 　)。 　(A)诚信 　(B)合作　　(C)敬业　 (D)公道 6、“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( 　)。 　(A)埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误 　(B)学会对自己的一切行为负责 　(C)剥夺员工为自己辩护的权利 　(D)工作中出了事故，只能在主观上找原因 7、“诚信”作为职业道德规范，其“智慧性”是指(　 )。 　(A)事先充分考虑个人的利弊得失　 (B)正直而不圆滑，明智而不迂腐 　(C)知己知彼，不要一味讲诚信 　　(D)少言而多思，慎行以避祸 8、下列做法中，违背“公道”要求的是( 　)。 　(A)某公司给女性员工一些特殊待遇 　(B)某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理 　(C)某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外 　(D)某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟 (二)多项选择题(第9～16题) 9、除了智慧性外，“诚信”职业道德规范的特征还包括(　 )。 　(A)通识性 　(B)止损性　　(C)资质性 　(D)机动性 10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( 　)。 　(A)自省自励　 (B)诚实守信　　(C)热情友好　 (D)奉献社会 11、职业技能的特点包括( )。 　(A)时代性　 (B)专业性　　　　(C)层次性　　 (D)综合性 12、关于敬业的说法中，正确的是( 　)。 (A)以尊敬、虔诚的心灵对待职业 (B)那种把工作作为一种生活享受的想法是完全错误的 (C)对职业存留敬畏之心 (D)敬业的本质是按上司要求做 13、比尔，盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。 下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( 　　)。 (A)积极转变思维，减少个性化心态　　 (B)奖金和薪水不是唯一的工作动力 (C)把自己融入到整个团队中去　　 (D)帮助老板成功，你才能成功 14、从业人员坚持“平等待人”，要求做到(　　 )。 (A)树立顾客平等观念 　　(B)按贡献取酬　　(C)按德才谋取职位　 (D)尊重人格 15、关于操作规程，正确的认识是(　　 )。 (A)牢记操作规程是提高生产效率的前提　　(B)演练操作规程是保证产品质量的基础 (C)按操作规程作业会导致思维的机械化　　(D)技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业 16、在节约问题上，正确的认识是( )。 　　(A)在私人消费上不存在节约与否的问题　　　　(B)量入为出是节约的本质要求 　　(C)节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势 　　(D)把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求 二、职业道德个人表现部分(第17～25题) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、关于社会上的小道消息，你一般会( 　　)。 (A)从不相信，也绝不传播　　 (B)只要大家都在谈论，自己也会关注 (C)只是听听而已，但不会真正相信　　 (D)如果认为消息有道理，自己也会相信的 18、手机上传来了短信，说你中奖200万元，你的反应是(　　 )。 (A)这是诈骗，很气愤　　 (B)知