兴趣与职业兴趣--高中教育精选.pptVIP

请将上表中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排列： 型、 型、 型、 型、 型、 型 /soft/ fhfthytjyj 霍兰德职业兴趣理论：人职匹配 霍兰德根据从业者的心理素质和择业倾向，将从业者划分为六种基本类型。 不同职业由于对从业者的素质要求也不一样，也可划分为不同的类型。 /soft/ fhfthytjyj R：踏实可靠“实用型”（Realistic） 共同特征： 擅长使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚，不喜欢社交。 性格特点： 踏实稳重、诚实可靠、谦逊。 典型职业： 技术性、技能性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图人员、机械师、精密仪器操作人员、专业技师、特种工程师和军事工作等）。 专业参考： 工业设计、自动化、计算机科学与技术、医学检验技术、医学影像技术、文物保护技术、地理科学、机械设计制造及其自动化、车辆工程、测绘工程、农业机械化及其自动化、电子信息科学与技术、采矿工程、电气工程及其自动化、飞行器制造工程、轮机工程等。 /soft/ fhfthytjyj I：理性思考“研究型”（Investigative） 共同特征： 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考；喜欢独立的和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人；考虑问题