青年文明号创建工作总结（变电站）.docx

青年文明号创建工作总结（变电站） 青年文明号创建工作总结（变电站） 　　一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动规范化、科学化、制度化发展，为倡导行业新风、促进群众性精神文明建设，打造“信用咸宁”作出了积极贡献。依据共青团市委的要求，我单位进行了认真自查。现将变电工区青年文明号工作的自查情况汇报如下： 　　1、单位领导重视，成立了创建青年文明号领导小组，制定了明确的创建目标。 　　2、积极组织职工参加咸安供电公司举办的“诚信就在我身边”的“六好”和“三学六比”活动和青年文明号信用建设示范行动。 　　3、我们将创青年文明号的活动紧密围绕本行业、本单位的中心工作，积极为咸安区各大中企业供电设备提供技术支持，确保设备安全运行，取得了良好的经济效益和社会效益。 　　4、我们认真细化了各项规章制度，严格规范各种生产、检修记录，完善各类生产报表，严格遵循有关试验规程，加强管理标准落实，对咸安区所有变电站一、二次设备建立了台帐，对资料、图纸、台帐按创一流的标准进行了规范管理，使工区的日常工作有章可循，规范了工区内部的管理，有效地促进了各项工作的开展。 　　5、积极参加上级团委组织的有关活动。在创建学习型企业活动中，我们组织团员青年和广大员工认真学习，并在公司系统学习知识竞赛中获得三名等奖。 　　6、积极开展“扶贫助困”和“创岗助业”活动，累计捐款6千多元。 　　7、根据《湖北省青年职工岗位建功成才管理办法》和《咸宁市青年文明号活动管理办法》，坚持每季度进行一次检查考核，具体落实了本单位的奖励措施。 　　8、每月认真组织职工进行技术培训，熟练掌握必需的知识和技能，现已有3人获得高级技能职业资格证书，20余人获得中级技能职业资格证书。 　　9、大力推行“青年文明号践约牌”和“首问负责制”，并按规定发放了青年文明号服务卡，取得了良好的社会效应。 　　10、在工作场所醒目位置已悬挂了青??文明号牌匾及“青年文明号信用公约牌”，人员佩戴“青年文明号”胸章。 　　11、我们在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明，取得了“省电力公司一流班组”、“咸宁市青年文明号”、“市公司安全先进班组”、“最佳文明集体”、“一流班组”、创建“学习班组，争做知识型员工”示范班组，咸安供电公司“党风行风建设先进党支部”、“双文明建设先进集体”等一系列荣誉，并顺利通过了北京中经科环质量认证公司的国际质量体系ISO9001标准认证，取得了通向国际贸易的通行证，开创了工区工作的新局面。 　　在创建和保持“青年文明号”的活动中，还存在一些不容忽视的问题。一是单位领导挂帅抓不够；二是个别青年思想跟不上新的形势；三是组织活动形势还不丰富。我们的工作虽取得了一些成绩，但还面临新的任务与挑战，我们将坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕变电工区改革发展和广大员工的思想实际，进一步加强变电工区精神文明建设，更加完善党政工团齐抓共管的工作体制，努力营造浓厚的工作氛围，形成全方位多渠道的工作新格局，继往开来，与时俱进，为咸宁的发展做出新贡献.