公司党委工作报告_1.docxVIP

PAGE26/NUMPAGES26 公司党委工作报告 落实科学发展观发挥政治核心作用 全面推进矿区生产建设 ──公司党委工作报告 同志们： 刚才，学习贯彻了中央企业负责人会议和集团公司工作会议精神，XX总经理代表公司行政客观总结了20__年的工作，重点安排了20__年的基本建设及生产经营任务。下面，我代表公司党委做工作报告。 [网-] 第一部分20__年党委工作简要总结 20__年，是企业改革发展管理年，也是公司党委工作创新推进年。一年来，公司各级党组织以“三个跽代表”重要思想和科学发展观为指导，深拐入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和增集团公司有关会议精神，围绕公司长远发玳展规划和建设亿吨级煤炭基地目标，以保泔持共产党员先进性教育为契机，突出抓好“两个团队”建设，着力推进“四项工程粒”，全面落实稳定工作责任制和党风廉政蕹建设责任制，圆满实现了“三无目标”，湖为完成公司全年各项任务提供了有力的保ⅹ证。 一、把握全局，突出重点，深入开烯展先进性教育活动 从7月11日开始,踝公司各级党组织和广大党员，在近4个月蔻内，高标准看问题，严要求找差距，高质漉量求效果，全面完成了保持共产党员先进梧性教育活动各个阶段的工作任务，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用进庶一步得到增强，取得了扎实的效果。一是胼区别情况，分类指导，突出针对性。针对粞各基层单位的不同特点，公司党委一方面┠健全组织，及时对15个基层党委进行了隈换届改选，同时举办了基层党委书记、支┍部书记、建党积极分子培训班，发展新党惋员50名；另一方面区别情况，分类提出棰要求，引导广大党员识大体、顾大局，与穰同行业的先进单位对标，寻找差距，有针琶对性地解决存在的问题。二是精心组织，悔领导带头，确保覆盖率。各级党组织紧密叹结合实际，普遍成立了先进性教育领导机→构，制定了总体实施方案、学习计划和活酞动流程图，形成一级抓一级、层层抓落实テ的工作格局。采取集中培训、电话督学、沾上门辅导等形式，保证了公司2074名膈党员全部参加了先进性教育，覆盖率达到旅100。公司党政主要领导亲自带队深入烁基层进行指导和督导，各级领导干部既认佛真履行领导职责，又以普通党员的身份积忙极参与，带头讲党课、作报告，带头撰写ｐ文章，带头开展批评与自我批评，带头进黹行整改，发挥了表率示范作用。三是抓住条主线，创新方式，增强凝聚力。公司党委轿抓住实践“三个代表”重要思想这一主线室，创新教育方式，开展了“五个一”、党员身边无事故活动，设立了职工之声信箱痢，恢复了领导接待日制度，增强了党组织筝的凝聚力。四是统筹兼顾，教改结合，注离重实效性。各级党组织坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，并与中心工作结合勖起来，统筹兼顾，注重实效，做到了党员箍身边无事故、党员工作零缺陷，解决影响黼企业改革发展的实际问题30多项，切实唯做到了“两不误、两促进”，推动了各项┐工作任务的圆满完成。 二、加强领导，茛服务中心，着力建设两个团队 根据年初届的工作安排，公司党委充分发挥政治优势静，以能力建设为主线，加强领导，完善制勖度，全面推进两个团队建设。一是全面建︶设“五型班子”。大力实施三项制度改革冲和机构重组，实现了管理扁平化、专业化跣，通过竞聘上岗，中层管理人员减少了7峻0多人，基层管理人员减少了300多人誓，形成了精干高效的干部队伍。同时，各基层党组织也结合实际，全面细化“五型阚”班子建设方案、百分考核办法，通过中戆心组学习等形式，加强和改进思想、组织喵、作风、能力建设，领导班子履职能力有杜了新提高。二是着力创建“五好”班组。以“爱我企业，敬业奉献”为主题，各单湄位普遍开展了创建“五好”班组活动。大多数单位结合全员竞聘，公开选拨班组长,配齐了“四长”“五大员”。以提升班席组职工技能水平为突破口，进行了技术培垓训、岗位练兵、技术比武等活动。细化了Σ班组建设实施方案、目标和考核标准，并墩严格进行考核兑现。部分单位还制作了优胶胜班组排行榜、星级员工排行榜，每天进呀行公开，每周进行公示，月底进行兑现，诲把党群工作与 行政管理有机结合起来，骠提高了班组员工的创新力和战斗力，激活鼢了基层班组的活力。12月23日，公司慑召开了创建“五好班组”现场推进会，将呷“五好”班组创建活动进一步引向深入。 三、精心组织,整体推进,大力实施四项碹工程 以四项工程建设为载体,不断丰富鲂企业党的建设、精神文明建设和企业民主衍管理内容。一是全面实施素质工程，提高在职工综合素质。各单位结合实际，按照“ｗ精一技，会两手，懂三门”的要求，精心】组织，开展了“争做学习型职工”、“十个一”等竞赛活动，采取多种形式、多种渠道培养高技能劳动者。为了切实推动“馄素质工程”的实施，公司举办了为期三个灭月的十大工种技术比武活动，对获奖职工壁给予重奖。各基层单位还举