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劳教所“五一”安全保卫工作方案_0
妇女劳务输出动员大会讲话同志们:今天,我们召集各乡、街道办分管妇女工作的负责人在这里召开全县妇女劳务输出动员大会,主要目的是认真贯彻落实市妇儿工委会议精神,安排部署我县妇女劳务输出工作,动员全县上下进一步统一思想,强化措施,狠抓落实,确保完成市上下达的各项妇女工作目标责任和向北京富平职业技能培训学校输送60名家政服务人员的任务。__是人口大县,也是国扶贫困县。众所周知,推进妇女劳务输出“平安场所”的高度上来,不断增强贯彻执行上级政策的自觉性和坚定性;统一到省厅、局的各项工作部署和要求上来,青始终保持忧患意识,做到常备不懈,不断瞧增强政治责任感和敌情观念,把维护场所勋安全稳定放在头等重要的位置上,切实承岸担起“保一方平安”的政治责任。各部门弪要组织好本部门的民警职工学习上级有关容通知精神,做到入脑入心,强化安全首位坂意识和责任意识,同时结合开展先进性教育活动,把全体民警职工的意志和力量凝ウ聚到履行场所安全工作任务的具体实践中丐,牢筑思想防线,确保场所的安全稳定。二、强化制度措施,狠抓五一期间场所各捷项安全工作的有效落实。(一)开展全赌方位安全大检查。根据省局《安全检查的搏工作方案》要求,围绕六项重点内容,按哈照责任区划,分为管理、生产、生卫、行噢政办公四个小组进行,坚持“重点明确,茕责任到位,资料齐全,整改有效”的方针─,对查出的问题或违禁品要追要溯源,采╅取措施,彻查到底,绝不放过。(二)强泄化门卫管理和警戒巡逻制度。针对节日期世间警力相对薄弱的状况,警戒护卫要增派巽警力,加强门卫管理,做好人员进出大门场、车辆进出所区的安全检查,严防违禁品嫡流入场所。同时,加强夜间巡查力度,充潞分发挥警戒护卫和场所监控设施的作用,矜全天候做好安全工作。(三)严格备勤制婵度和所领导带班制度。要落实好节日备勤媾制度,保持足够的节日备勤警力,做到随尖传随到。明确所领导带班和各岗位值班制↓度。节日期间,值班所领导要深入到三大犀现场,靠前指挥,检查、监督民警履职情*况,做好安全督察。同时要亲自组织劳教滁人员节日文体活动,做好劳教人员节日膳楠食安排。(四)严格落实请示报告制度。囚要坚持24小时值班和交班交情况制度,蓥发现问题,及时处置,及时上报。(五)加强重危人员管理,做好包夹布控措施。溺各中队对排查出的重点人员要全部纳入视螃线,落实包教民警、包控人员和包夹措施雌,及时做好矛盾化解和教育转化工作。(莫六)安排好节日期间劳教人员的物质文化茈生活。教育科要积极引导中队组织开展各啡种形式多样的文体活动,营造良好的节日癀氛围;生卫科要科学安排节日膳食,保证铱劳教人员吃的卫生,吃的健康。(七)建撒立应急处置小组。以新修订完善的《__劳教所应急突发性预案》为依托,遇到工蘅作险情立即启动,第一时间、第一现场快区速处置。(八)搞好后勤保障工作。对节≌日期间值班、备勤的民警,办公室提前按娓照好节日伙食。同时要加强警用车辆的管ど理以及供水、供电的畅通,保证全所各项瘼工作的有序运转。三、强化责任落实,⑴切实把维护场所安全稳定工作落到实处。┆严格按照省局提出的“一把手亲自抓、分闫管领导专门抓、班子成员挂点抓”的要求癃,强化安全工作责任制。所领导在节日期雷间要深入三大现场,靠前指挥,确保一线竦各项工作有组织、有领导、有秩序;值班琶科长要坚守岗位,并协助所领导做好当天各项活动的组织、安排,协调,发现问题陷及时处置,及时报告;警务督察人员在节刖日期间要利用值班的机会,全面介入场所鄯各项工作,进行警务督察活动,杜绝脱岗志、睡岗和履职不到位的现象发生;值班民甚警包括机关值班、医生、警驾、机要员要认真履职,做好值班记录,保持车辆、通衡讯传真设备完好,确保信息渠道畅通。
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