县人社局年度工作总结及工作计划_0.docxVIP

PAGE16/NUMPAGES16 县人社局年度工作总结及工作计划 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下，牢牢把握人力资源和社会保障工作服从、服务于县域经济发展的指导思想，认真贯彻自治区、地区人社工作会议精神，坚持以“为民、务实、清廉”为宗旨，以推进城乡统筹、维护社会稳定为主线，按照县委、县政府的总体要求，更加注重普惠于民，更加注重品牌建设，人力资源和社会保障各项工作取得了显著成效，现将工作汇报如下： 截至目前，城镇实现就业5823人次，完肌成地区目标任务2950人次的197%。其中：城镇新成长劳动力实现就业__幼0人，应届大中专毕业生实现就业185℃人，复转军人6人，其他城镇失业人员就戕业5492。期末实有失业人员311人栌，城镇登记失业率为%。就业困难人员实攒现就业236人，完成地区目标任务28啼0人的84%。农村富余劳动力累计转移辑就业6024人次，完成地区目标任务5玄490人次的110%，其中转移城镇就┈业4381人次，完成地区目标任务35垣00人的125%。 同时，我局积极开笋展多种就业服务，稳步推进就业工作。截隳至目前，已帮助236名就业困难人员实铝现就业，主要为公益性岗位安置就业和灵慑活就业。为79名符合条件的创业人员办嫁理小额担保贷款申请，申请金额共计60囗0万元。为__00名登记失业人员发放畈《就业失业登记证》，其中男性532人в，女性868人；汉族449人，少数民ら族951人。积极落实灵活就业养老保险沅补贴政策，帮助城镇各类失业人员灵活就玖业。上半年，共有480名城镇灵活就业人员申请养老保险补贴66万元。开展城印乡劳动力调查统计。通过乡、村劳动保障歉工作平台，在全县展开城乡劳动力就业失业情况调查及数据统计录入工作。根据调お查数据分析，截至20__年12月31鄱日，全县城镇劳动力人口万人，占全县总人口的32%，其中就业万人，占城镇劳敦动力人口的91%；农村劳动力人口万人鹪，占全县总人口的36%，其中就业万人忸，占农村劳动力人口的58%。1-9月婺份就业专项资金共计支出万元，其中：公┰益性岗位补贴万元，公益性岗位社保补贴晗万元，大中专毕业生返乡从事农牧业生产??生活费及社保补贴万元，大中专毕业生就拙业见习生活费补贴万元，企业吸纳就业社К保补贴18万元，城镇失业人员灵活就业烤社保补贴66万元，培训补贴万元，鉴定狄补贴46万元，小额担保贷款贴息200穿万元。 截至目前，全县共培训5396漓人，完成地区下达任务4409人的12孳2%。其中：城镇失业人员就业技能培训筮669人，完成目标任务662人的10黥1%；农村劳动力就业技能培训2010食人，完成目标任务1__3人的%；创业培训77人，完成培训任务44人的17脍5%；劳动预备制培训51人，完成目标给任务50人的100%；在岗职工培训2踉589人，完成目标任务2500人的%鳌。 今年我局对城乡各类人员技能培训的宅专业重新进行梳理，根据其分布特点进行培训需求调查，通过与县城镇、乡签订培璧训目标责任状，针对农村劳动力开展了中惬式烹调师276人、手绣工268人、电采焊工1__人等10个工种2010人的霓就业技能培训，针对城镇失业人员主要开苟展了中式烹调师90人，家政服务员90堤人、计算机操作员97、中西式面点师1蓬05等8个工种547人的技能培训。考虑到以往培训中存在的专业是实用性不强圉与居民参加培训性不强等因素，在今年的培训中就加入了家畜饲养工、农艺工、工褫艺编结工、养老护理员等新专业，受到了昴培训学员们的一致好评，突出了良好的培偻训效果。今年__县结合往年培训和基层昨百姓的培训需求，对符合条件的培训群体技能提升培训，开展了中式烹调师80人、电焊工40人、汽车驾驶员40人的中疣级培训班总计4个班160人。 今年我⒄局结合农村富余劳动力这一特定群体的劳ｚ动时间、就业观念、居住条件等因素，对沔各乡劳动力资源状况和求职情况进行调查，收集各类培训需求，在往年指定的地区职业技校、__县技工学校和民办学校智怖成、金思维四家定点培训机构的基础上又¤引进了__地区天远职业培训学校和__市新星职业培训学校。 今年以来，我县通过对创业群体进行摸底调查，充分利用π县民政局、各社区的培训人员台账，通过娠严格筛选后对符合条件的退伍军人、大中鼍专毕业生、小额担保贷款创业群体等77飧名各类人员分别进行了为期10天的SI拨YB培训，为他们创业奠定了坚实基础，玺搭建了广阔平台。针对企业在岗职工培训琦，积极宣传当前有利于企业的惠民就业培懿训政策，鼓励引导企业针对在岗职工开展爽职业道德培训，岗前技能培训，技能提升培训，技能比武大赛促培训等方式开展，娜截止目前已有2589人参加企业在岗职阖工培训，提前完成年初2500人的目标任务。 技能