工商管理浅析我国企业团队精神建设--以私营物流企业为例.doc

北京外国语大学网络教育学院 经管专业毕业论文 浅析我国企业团队精神建设 ——以私营物流企业为例 （以下各项居中列，宋体小四号） 姓 名： 学 号： 专 业： 指导老师： 论文提交日期： 目 录 目 录 I 摘 要 I Abstract II 第1章 绪 论 1 1.1 研究背景及意义 1 1.2 研究现状 2 1.3 研究内容 3 第2章 团队精神概述 4 2.1 团队精神的概念 4 2.2 团队精神的内涵 4 第3章 团队精神在企业中的作用 5 3.1 加强企业凝聚力 5 3.2 强化激励作用 5 3.3 拉动企业绩效 5 3.4 推动企业文化 6 3.5 提高企业核心竞争力 6 第4章 私营物流企业团队精神建设现状 7 4.1 企业文化建设不到位，老板文化氛围浓重 7 4.2 团队目标不合理，团队分工责任模糊 8 4.3 团队激励机制不科学 8 4.4 团队缺乏良性沟通 8 4.5 团队领导者能力欠缺 9 4.6 团队凝聚力差，员工流动性强 9 第5章 打造私营物流企业团队精神的措施 10 5.1 建立企业文化 10 5.2 确立共同目标，明确责任分配 10 5.3 制定合理的激励机制 10 5.4 加强团队沟通和交流 11 5.5 引入良性竞争机制 11 5.6 提高领导者管理能力 12 结 论 13 参 考 文 献 14 致 谢 15 摘 要 团队是现在企业中重要的组成单位，企业想要提高竞争力，就有必要重视团队的建设。而这其中团队精神的建设尤为重要，一个有团队精神的企业才能使员工凝聚在一起，朝着共同的目标合作与努力，从而提升团队的整体绩效，提高企业的综合竞争力。但是我国许多企业仍然属于粗放式管理，并没有对团队精神建设有充分认识。我国私营物流企业近几年借着电子商务的东风发展起来，其管理方式就是典型的粗放管理，缺乏对团队精神建设的重视。本文结合了物流企业的发展情况，分析了我国企业团队精神建设中存在的问题，并提出相关措施，希望为今后企业管理提供一些借鉴。 关键词：团队精神；团队精神建设；私营物流企业 Abstract The team is an important component of enterprises now. Enterprises want to improve their competitiveness, then it is necessary to attach importance to the construction of the team. The construction of team spirit is very important, a team with team spirit can make enterprise staff together, working toward the goal of cooperation, so as to enhance the overall performance of the team and improve the comprehensive competitiveness of enterprises. However, many enterprises in China still go with extensive management, and they do not have a good understanding of team spirit construction. Chinas private logistics enterprises in recent years develop by the east wind of e-commerce. But its management is a typical extensive management, lacking for attention to team building. This article, combining the development of logistics enterprises, analyzes the problems existing in the construction of enterprise team spirit in China, and puts forward relevant measures, hoping to provide some reference for enterprise management in the future. . Key Words：Team Spirit; Team Spirit Construc